海陽市人民法院關于從機關、事業(yè)單位臨時工作人員中招聘司法輔助人員的公告
根據(jù)工作需要，擬從我市機關、事業(yè)單位臨時工作人員中招聘司法輔助人員，派遣至海陽市人民法院工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及計劃
計劃招聘36名。分兩個崗位，崗位A，男性24名；崗位B，女性12名。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（二）身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃、無重聽，無傳染性疾病，符合有關體檢要求，能正常履行職責；
（三）符合人民法院工作人員回避的有關規(guī)定；
（四）需具有國家教育行政部門承認的高中以上學歷，法律及相關專業(yè)、有駕駛證者在同等條件下優(yōu)先錄用；
（五）應聘人員須為1981年3月至2003年3月之間出生，且具有海陽市常住戶口或生源地為海陽；
（六）在我市機關、事業(yè)單位服務1年以上；
（七）具有正常履行崗位職責所需的工作能力，自愿從事法院相關工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1、因違法違紀受到黨紀政紀處分且在影響期內(nèi)或正在接受立案調(diào)查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；
3、曾被勞動教養(yǎng)的；
4、因嚴重違紀違章被開除公職或解除勞動合同關系的；
5、曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的；
6、被納入失信被執(zhí)行人名單的；
7、其他不適合在人民法院工作的情形。
招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2021年3月（含）之前取得。報考人員需經(jīng)勞動合同簽訂單位及服務單位主管部門同意。
三、招聘程序
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、考試、體檢、政審、公示等程序進行。考試采用先筆試后面試的方式。根據(jù)最終報名人數(shù)情況，同一應聘崗位繳費人數(shù)不足報考崗位招聘人數(shù)6倍的，直接進入面試環(huán)節(jié)；超過6倍的，原則上先進行筆試，經(jīng)招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。
（一）報名及資格審查
1、報名時間為:2021年4月1日-2日，上午9:00-11:30、下午2:00-4:30。
2、報名地點：海陽市人力資源和社會保障局2樓會議室，地址：海陽市濟南路91號。
3、報名采取現(xiàn)場報名方式，應聘人員須到現(xiàn)場報名。提交報名表（附件1）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、單位同意報考證明（附件2）原件及復印件，攜帶近期一寸彩色免冠照2張。
報名后進行資格審查，對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。資格審查通過人員繳納筆試考務費每人40元，添加微信到考試報名微信群。
（二）筆試
1．筆試科目和時間
筆試考一科。具體考試時間、地點請查看筆試通知書，筆試通知書于筆試前一天在指定地點發(fā)放（請關注海陽市政府網(wǎng)站及微信群）。
筆試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識。
2．進入面試人員的確定
根據(jù)最終報名人數(shù)情況，若進行筆試，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在海陽市政府網(wǎng)站及微信群查詢。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:2的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。
筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在海陽市政府網(wǎng)站及微信群公布。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘者的綜合分析、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面能力素質(zhì)。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（關注海陽市政府網(wǎng)站及微信群）。
進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元（如報考崗位未組織筆試則補交30元面試考務費）。
面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成（直接組織面試的崗位，面試成績即為考試總成績）。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則組織專家對應聘人員進行綜合評價、擇優(yōu)錄用。進入考察范圍人員名單在海陽市政府網(wǎng)站及微信群公布。
（四）體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢。
體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費用和復檢費用由應聘人員承擔。體檢、復檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢、復檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细?。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行（一并對招聘條件要求的身體情況進行檢查），國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復檢申請，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
（五）考察
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本通知的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（六）公示
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在海陽市政府網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（七）聘用
經(jīng)公示進入擬聘用范圍者，辦理相關手續(xù)，被聘用人員以勞務派遣形式簽訂勞動合同，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿合格人員正式聘用，試用期滿不合格的解除聘用。
四、相關待遇
聘用人員，按規(guī)定繳納社會保險，工資按照不低于海陽市最低工資標準按月計發(fā)。
五、其它
應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實取消應聘資格。報名者可在海陽市政府網(wǎng)站（http://www.haiyang.gov.cn/）查看相關事宜。
招聘咨詢電話：0535-3221282
本公告由海陽市人民法院負責解釋。
附件：
海陽市人民法院
海陽市人力資源和社會保障局
2021年3月25日
