2021年煙臺高新區(qū)公開招聘中小學管理人才簡章
為進一步加強學校干部隊伍建設，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，煙臺高新區(qū)教育系統事業(yè)單位面向社會公開招聘中小學管理人才3名，其中初中管理人才1名，小學管理人才2名。現公告如下:
一、招聘范圍
全國教育系統范圍內中小學校長、副校長。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）除崗位另有要求，應聘人員須為1970年12月9日（含）以后出生。
（四）具有國家承認的大學本科及以上學歷。
（五）具有副高級及以上中小學教師專業(yè)技術職務資格。
（六）初中管理人才崗位須現任公辦中學校長職務滿1年（含）以上，或現任公辦中學副校長職務滿3年（含）以上。小學管理人才崗位須現任公辦小學校長職務滿1年（含）以上，或現任公辦小學副校長職務滿3年（含）以上。
（七）身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
（八）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。開除中國共產黨黨籍人員、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，受黨紀政務處分尚在處分期內的，曾受過撤銷黨內職務及以上黨紀處分、撤職及以上政紀處分的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在職事業(yè)單位工作人員報考，須經縣級及以上教育部門同意。
二、網上預報名
報考人員須完整、如實填寫《2021年煙臺高新區(qū)公開招聘中小學管理人才報名信息表》（見附件2）、《2021年煙臺高新區(qū)公開招聘中小學管理人才報名信息一覽表》（見附件3），并連同相關佐證材料通過電子郵件發(fā)至指定郵箱：gxqgwxcb@yt.shandong.cn，郵件名稱格式為“煙臺高新區(qū)管理人才招聘+姓名”。
報考人員應如實、準確填報各項報名信息，凡報考信息弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或聘用資格。網上預報名期間，煙臺市教育局高新區(qū)分局安排專人負責查看網上報名情況，確定符合報名條件的人員，對網上審核結果負責，并通過報名郵箱反饋審核結果。網上初審通過人員，須按照指定時間到指定地點進行現場資格審查確認，方可參加考試考核。未按規(guī)定時間到現場進行資格審查的，視為自動放棄當次考試考核資格。
報名時間：公告發(fā)布之日起。
三、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）現場資格審查時間和地點。
根據網上報名情況，高新區(qū)教育分局將適時組織現場資格審查，具體時間和地點將在煙臺高新區(qū)網站發(fā)布。
（二）提交材料：提供下列材料的原件及復印件，報考人員須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：
1.《2021年煙臺高新區(qū)公開招聘中小學管理人才報名信息表》（見附件2，為上交材料封面）。
2.身份證。
3.從高中開始所有階段的學歷證書，取得相應學位的同時提交學位證書。
4.教師資格證書及專業(yè)技術職務資格證書。
5.相關榮譽證書及任職材料。
6.本人近期彩色正面免冠2寸照片1張（照片反面寫姓名及報考崗位）。
7.單位按要求出具的解除合同證明或單位同意報考證明信（附件4）。
8.現場資格審查材料不全的，須在面試前兩天上午10點前提交。單位按要求出具的解除合同證明或單位同意報考證明信，因故不能在現場資格審查時提供的，須在面試后2個月內提供。
（三）有關要求：現場資格審查須本人到場，不得委托他人。應聘人員未在規(guī)定時間參加現場資格審查，或未在規(guī)定時間內提交指定材料，均視為棄權。未參加網上報名的人員可在規(guī)定時間到指定地點進行現場報名。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，如發(fā)生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準?，F場資格審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。
四、考試
采用直接面試的方式。面試成績采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。采用述職、答辯等方式進行。為保證人員素質，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。面試考試時間、地點及相關要求，根據報名情況另行通知。
根據面試成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對面試成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。
五、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
經考察、體檢合格的人員，在煙臺高新區(qū)網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
聘用人按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，約定服務年限不低于10年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。
薪酬待遇執(zhí)行煙臺高新區(qū)公辦學校薪酬標準。
七、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本簡章由煙臺市教育局高新區(qū)分局負責解釋。
本次引進管理人才實行常年招聘，根據報名情況適時分批次組織考試、考察和體檢。對已完成招聘任務的崗位，及時在煙臺高新區(qū)網站公布。
咨詢電話：0535-6922113
招聘報名、通知、公告公示網站：煙臺高新區(qū)網站（http://www.ytgxq.gov.cn/）
煙臺市教育局高新區(qū)分局
2021年12月9日
附件1：2021年煙臺高新區(qū)公開招聘中小學管理人才崗位需求表.xls
附件2：2021年煙臺高新區(qū)公開招聘中小學管理人才報名信息表.doc
附件3：2021年煙臺高新區(qū)公開招聘中小學管理人才報名信息一覽表.xls
