2022年棲霞市應急管理局公開招聘勞務派遣制安全生產(chǎn)協(xié)管員簡章
因工作需要，棲霞市應急管理局現(xiàn)委托棲霞元融人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制安全生產(chǎn)協(xié)管員80名，派往各鎮(zhèn)街從事安全生產(chǎn)協(xié)管工作。具體事項公告如下：
一、招聘職位及計劃
全市共計劃招聘80名勞務派遣制安全生產(chǎn)協(xié)管員。
二、招聘范圍及條件
(一)具備中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，品行端正，樂于奉獻。
(三)1982年1月1日后（含）至2004年1月1日前（含）出生（18至40周歲），具有注冊安全工程師資格和相關從業(yè)經(jīng)歷的報考人員可放寬到1977年1月1日后（含）出生（45周歲以下）。
(四)具備國家承認的高中、中專、技校及以上學歷，具有注冊安全工程師資格和相關從業(yè)經(jīng)歷的報考人員可享受在面試成績基礎上加分的政策，加分標準為5分。
（五）具有正常履行崗位職責所需的工作能力，自愿從事安全生產(chǎn)協(xié)管工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
(六)具有下列情形之一的，不得報考：
1．受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法違紀尚未查清的；
2. 曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的；
3. 因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5. 參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.其他不適應從事安全生產(chǎn)協(xié)管工作的。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2022年3月8日-2022年3月18日上午8:30—11:30；下午13:30—16:30。
2. 報名地點：棲霞市政務服務中心15樓1505房間。
3. 報名人員必須本人到場，需攜帶以下材料：4張一寸近期免冠照片，打印并填寫完整的《報名登記表》、《誠信承諾書》（附件1、2），戶口簿（索引頁及個人戶口單頁）、身份證、畢業(yè)證（具有注冊安全工程師資格和相關從業(yè)經(jīng)歷的報考人員還需攜帶相關證件及應急部門和相關企業(yè)出具的證明）原件及復印件一份，由工作人員對報名材料進行審核。
《報名登記表》中報名人員須親筆填報報考志愿鎮(zhèn)街，其中翠屏街道辦事處5名（設1名女性崗位）、莊園街道辦事處5名（設1名女性崗位）、松山街道辦事處10名（設2名女性崗位）、桃村鎮(zhèn)10名（設2名女性崗位）、唐家泊鎮(zhèn)5名（設1名女性崗位）、觀里鎮(zhèn)5名（設1名女性崗位）、官道鎮(zhèn)5名（設1名女性崗位）、寺口鎮(zhèn)5名（設1名女性崗位）、蘇家店鎮(zhèn)5名（設1名女性崗位）、亭口鎮(zhèn)5名（設1名女性崗位）、廟后鎮(zhèn)5名（設1名女性崗位）、蛇窩泊鎮(zhèn)5名（設1名女性崗位）、楊礎鎮(zhèn)5名（設1名女性崗位）、西城鎮(zhèn)5名（設1名女性崗位），報名人員可根據(jù)本人意愿選擇報考鎮(zhèn)街。
（二）考試
考試采用面試方式進行（根據(jù)報名人數(shù)等情況決定是否增加初試環(huán)節(jié)，初試采取筆試方式進行，初試成績不計入考試總成績，根據(jù)初試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試范圍人員，最后一名初試成績并列的，一同進入面試范圍）。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按照招聘計劃從高分到低分按1:1.5的比例確定進入體檢考察范圍人員名單。面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入體檢考察范圍人員。
（三）體檢
進入體檢考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議，可進行復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
（四）考察
經(jīng)考試、體檢合格的人員，需提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
由招聘單位全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。
因體檢考察不合格造成的崗位空缺，從該招聘崗位其他進入體檢考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。
（五）公示
報名、考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬招聘人員名單，并在棲霞市人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為3天。
四、疫情防控注意事項
報名和資格審查、考試或體檢前28日以來應聘人員本人及其共同居住人有國（境）外或中、高風險地區(qū)旅居史，或所在地區(qū)升級為中、高風險地區(qū)，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應聘人員須主動向招聘單位報告，并盡快自行就診排查，招聘單位將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知應聘人員可否正常參加，如具備參加條件，應聘人員來棲時須持48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明。現(xiàn)場資格審查、考試或體檢前14天起，應聘人員每日應自覺進行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測。
所有應聘人員參加報名和資格審查、考試和體檢時應佩戴口罩，主動提交《應聘人員健康承諾書》（附件3）、《應聘人員健康管理信息采集表》（附件4）、山東省電子健康通行碼（綠碼,原則上不允許使用手機截屏或紙質(zhì)打印健康通行碼）、行程碼、準考證和身份證，并按要求接受體溫測量。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應聘人員，不得進入。應聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離?，F(xiàn)場資格審查、考試和體檢過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應聘人員應主動報告。結(jié)束后，應主動離開，不得聚集。
請廣大應聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風險地區(qū)活動。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。未盡事宜，按照省市疫情防控規(guī)定執(zhí)行。疫情防控有關要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用和管理
1. 公示期滿，擬招聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由棲霞市應急管理局統(tǒng)一安排到應聘崗位工作。不服從調(diào)配的不予聘用，缺額從進入體檢考察范圍人員中依次等額遞補。
2. 安全生產(chǎn)協(xié)管員的日常管理以各鎮(zhèn)街用人單位為主，市應急局進行監(jiān)督指導。安全生產(chǎn)協(xié)管員有違紀違法行為或不符合單位用人標準的，退回派遣單位處理。如遇政策性清退，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。
六、錄用及報酬
應聘人員經(jīng)考試、體檢和考察合格后，參加崗位培訓，考核合格后由棲霞元融人力資源服務有限公司辦理入職手續(xù)，并發(fā)放工資，簽訂勞動合同，繳納各項企業(yè)社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷），派遣到各鎮(zhèn)街從事安全生產(chǎn)協(xié)管工作。試用期3個月，工資執(zhí)行棲霞市最低工資標準（含個人繳納保險部分），試用期滿后月工資2500元左右（含基本工資、考核工資及個人繳納保險部分）。
七、其他
應聘人員在應聘期間，應當時刻保持通訊暢通，并及時了解相關媒體發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：棲霞元融人力資源服務有限公司0535-5571666
監(jiān)督電話：棲霞市人力資源和社會保障局0535-5210043
棲霞元融人力資源服務有限公司
2022年3月8日
附件1：勞務派遣制安全生產(chǎn)協(xié)管員報名登記表.docx
