2022年海陽(yáng)市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告
為進(jìn)一步推動(dòng)我市城市社區(qū)建設(shè)，打造一支職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
1.社區(qū)A崗：25名，限女性。其中東村街道所屬社區(qū)8人、方圓街道所屬社區(qū)7人、鳳城街道所屬社區(qū)4人、龍山街道所屬社區(qū)1人、度假區(qū)所屬社區(qū)3人、碧城區(qū)所屬社區(qū)1人、辛安鎮(zhèn)所屬社區(qū)1人。
2.社區(qū)B崗：25名，限女性。其中東村街道所屬社區(qū)9人、方圓街道所屬社區(qū)8人、鳳城街道所屬社區(qū)3人、龍山街道所屬社區(qū)1人、度假區(qū)所屬社區(qū)2人、碧城區(qū)所屬社區(qū)1人、辛安鎮(zhèn)所屬社區(qū)1人。
3.社區(qū)C崗：25名，限男性。其中東村街道所屬社區(qū)9人、方圓街道所屬社區(qū)8人、鳳城街道所屬社區(qū)3人、龍山街道所屬社區(qū)1人、度假區(qū)所屬社區(qū)2人、碧城區(qū)所屬社區(qū)1人、辛安鎮(zhèn)所屬社區(qū)1人。
4.社區(qū)D崗：25名，限男性。其中東村街道所屬社區(qū)9人、方圓街道所屬社區(qū)8人、鳳城街道所屬社區(qū)3人、龍山街道所屬社區(qū)1人、度假區(qū)所屬社區(qū)2人、碧城區(qū)所屬社區(qū)1人、辛安鎮(zhèn)所屬社區(qū)1人。
二、招聘條件
（一）社區(qū)A、B、C、D崗招聘條件如下：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有為群眾服務(wù)的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于開(kāi)展群眾工作；
3.掌握全科社工業(yè)務(wù)能力，主要包括：加強(qiáng)黨的建設(shè)、收集社情民需、關(guān)愛(ài)幫扶特殊人群、宣傳政策和法律法規(guī)、動(dòng)員群眾參與治理、代辦民生服務(wù)等；
4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.年齡40周歲以下，即1981年3月28日(含)之后出生；
6.具有大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
7.除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)及證書(shū)（含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），應(yīng)聘人員均須于2022年3月27日（含）之前取得。
（二）具有下列情形之一的人員，不能報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的人員；
2.近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
3.兩年內(nèi)受到兩次以上行政拘留處罰的人員；
4.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的人員；
5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.被開(kāi)除黨籍的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考）；
10.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、社區(qū)工作者、國(guó)有企業(yè)招考（聘）中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
11.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有規(guī)定應(yīng)回避情形的崗位；
12.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日09:00-3月30日16:00；
查詢時(shí)間：2022年3月28日12:00-3月31日11:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月28日12:00-4月1日16:00；
報(bào)名網(wǎng)站：海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）
（二）具體要求
1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，首次登陸先注冊(cè)（因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決），然后輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2022年3月30日16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。
2.網(wǎng)上初審：審核部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。基于應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息3小時(shí)后至3月31日11:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在3月31日15:00前向指定報(bào)名期間監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2022年3月28日12:00—4月1日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）下載打印《海陽(yáng)市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、《海陽(yáng)市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證（筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章），具體時(shí)間在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）另行通知。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，通過(guò)網(wǎng)上初審后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，并在2022年4月1日16:00前通過(guò)電子郵箱（hyrsjkaoshi@yt.shandong.cn）提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；殘疾人須發(fā)送“有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（或社?？ù钶d的殘疾人證）”；本人身份證（正反兩面）。郵件主題須為：筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)，認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋，核準(zhǔn)通過(guò)的經(jīng)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。
4.報(bào)名結(jié)束后，社區(qū)A崗最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃調(diào)整到社區(qū)B崗；社區(qū)B崗最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃調(diào)整到社區(qū)C崗；社區(qū)C崗最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃調(diào)整到社區(qū)D崗；社區(qū)D崗最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃調(diào)整到社區(qū)A崗。招聘計(jì)劃取消的，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。崗位調(diào)整計(jì)劃將在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）公告。
四、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員須參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查，筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)證明材料等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）查詢。
面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件1式樣提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如發(fā)生面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、考試
招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試。筆試科目為一科，主要包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、社區(qū)治理相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在合格線內(nèi)，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍；達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。
包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）公布。進(jìn)入面試人員按規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)，以及分析解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試時(shí)間及地點(diǎn)在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%核算考生總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單?？偝煽?jī)相同的按筆試成績(jī)確定名單，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）公布。
六、體檢
從進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單中，從高分到低分按照計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并由該部門(mén)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
七、考察
體檢結(jié)束后，成立考察工作小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
八、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘主管機(jī)關(guān)組織擬聘人員按照總成績(jī)由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位。擬聘用的社區(qū)工作者由市人力資源和社會(huì)保障局擇優(yōu)確定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式委派到各城市社區(qū)工作。由市民政局和各街區(qū)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理、使用、考核。聘用人員在海陽(yáng)市最低服務(wù)年限為3年，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
九、聘用后待遇
按照街道事業(yè)單位試用期滿工作人員的0.8倍確定新錄用社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金。新錄用社區(qū)工作人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。新錄用社區(qū)工作人員平時(shí)工作表現(xiàn)和考核情況作為合同簽訂和續(xù)聘的重要參考依據(jù)。
十、疫情防控
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試或體檢前28日以來(lái)應(yīng)聘人員本人及其共同居住人有國(guó)（境）外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)聘人員須主動(dòng)向招聘主管機(jī)關(guān)報(bào)告，并盡快自行就診排查，招聘主管機(jī)關(guān)將根據(jù)防疫部門(mén)工作要求，綜合研判并通知應(yīng)聘人員是否具備正常參加考試和現(xiàn)場(chǎng)資格審核的條件，如具備參加條件，應(yīng)聘人員來(lái)海時(shí)須持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試或體檢前14天起，應(yīng)聘人員每日應(yīng)自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)。
（二）所有應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩，主動(dòng)提交《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件2）、《應(yīng)聘人員健康承諾書(shū)》（附件3）、山東省電子健康通行碼（綠碼,原則上不允許使用手機(jī)截屏或紙質(zhì)打印健康通行碼）和身份證，并按要求接受體溫測(cè)量。無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)。應(yīng)聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺(jué)保持安全距離?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。結(jié)束后，應(yīng)主動(dòng)離開(kāi)，不得聚集。
（三）請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
具體注意事項(xiàng)按疫情防控最新要求執(zhí)行，如有變化另行通知。
十一、其他
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持24小時(shí)通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由海陽(yáng)市委組織部、海陽(yáng)市民政局、海陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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2022年3月20日
