2022年海陽(yáng)市公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)勞務(wù)派遣制工作人員100名，具體公告如下：

 

　　一、崗位說(shuō)明和要求

 

　　1.崗位描述：主要從事醫(yī)療、護(hù)理、檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生、疫情防控等工作。根據(jù)工作需要，參加全市統(tǒng)一的疫情防控、重大公共衛(wèi)生活動(dòng)，或到基層一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生所、學(xué)校衛(wèi)生室等崗位工作。

 

　　2.工作地點(diǎn)：海陽(yáng)市。

 

　　3.學(xué)歷要求：大專(zhuān)（含）以上，護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷。除2022年全日制普通高等院校和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、資格、資質(zhì)及證書(shū)等，應(yīng)聘人員均須于報(bào)名之前取得。

 

　　4.專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、口腔醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)、康復(fù)治療類(lèi)、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類(lèi)、健康管理與促進(jìn)類(lèi)。

 

　　5.證書(shū)要求：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

 

　　6.年齡要求：年滿18周歲，不超過(guò)40周歲。

 

　　7.其它要求：在讀全日制普通高校和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)生（2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

 

　　二、報(bào)名和考試程序

 

　　招聘工作本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用，具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日—3月25日;

 

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須將《應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表》電子版及第3條規(guī)定的各項(xiàng)資料掃描件打包成一個(gè)壓縮包，發(fā)送至郵箱：hywsrsk@yt.shandong.cn，郵件主題及附件文件命名為“所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+電話”;

 

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交以下材料：

 

　?。?）《應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，內(nèi)附電子版一寸近期免冠彩照;

 

　　（2）身份證掃描件;

 

　?。?）戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章的集體戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)掃描件;

 

　　（4）學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)掃描件（全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報(bào)考證明信或解約函）;

 

　?。?）《承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)

 

　　4.資格審查

 

　　經(jīng)對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行資格審查后，確定符合考試條件人員名單。審查結(jié)果以郵件的形式反饋到考生個(gè)人郵箱（默認(rèn)發(fā)送報(bào)名材料的郵箱）。

 

　　（二）考試及錄用

 

　　通過(guò)資格審查人員需參加統(tǒng)一組織的考試、體檢等環(huán)節(jié)?？荚囈跃W(wǎng)上直接面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間和形式另行通知。面試合格后，先上崗試用，試用期3個(gè)月后，擇機(jī)進(jìn)行政審和體檢等工作；2022年度全日制普通高等院校和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試合格后，先上崗實(shí)習(xí)，待正式畢業(yè)后再進(jìn)行政審和體檢等工作。

 

　　擬錄用人員需提交半年內(nèi)二級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢報(bào)告（合格）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（體檢表見(jiàn)附件3）。

 

　　三、聘用管理

 

　　1.聘用人員月工資不低于海陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，保險(xiǎn)待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.聘用人員須服從分配，按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理;

 

　　3.試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動(dòng)合同。

 

　　四、注意事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，本次招聘活動(dòng)所涉及的資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及名單等相關(guān)信息均通過(guò)海陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站“http://www.haiyang.gov.cn/”發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注，若因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

 

　　3.咨詢電話：0535-3107603、0535-3107605。

 

　　附件1：應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表.doc

 

　　附件2：承諾書(shū).doc

 

　　附件3：體檢表.doc

 

　　海陽(yáng)市瑞誠(chéng)就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

 

　　2022年3月19日