面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質。面試實行百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績低于60分的取消錄用資格。面試時間及地點在萊州市政府網(wǎng)（http://www.laizhou.gov.cn）另行通知。進入面試人員參照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務費。

 

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算考試總成績（計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1.2比例確定進入體檢和考察范圍人員名單。如出現(xiàn)考試總成績相同且影響體檢的，按筆試成績確定名單；筆試成績仍相同的，則按學歷層次(由高到低)、政治面貌（中共黨員優(yōu)先）的順序確定進入體檢和考察范圍人員；以上仍無法確定的，以重新面試后的總成績確定。進入體檢和考察范圍人員名單,在萊州市政府網(wǎng)（http://www.laizhou.gov.cn）進行公布。

 

　　四、體檢與考察

 

　　進入體檢和考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。

 

　　1.體檢。體檢由招考主管部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用由應聘人員負擔。享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員對體檢結果有異議的（當日當場復檢項目除外），可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

 

　　2.考察。體檢結束后，成立考察工作小組，對體檢合格人員進行全面考察?？疾烨坝杉o委監(jiān)委、法院、檢察院、公安、司法等相關部門對應聘資格進行聯(lián)合審查?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。根據(jù)考察結果確定進入擬錄用范圍人員。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在萊州市政府網(wǎng)（http://www.laizhou.gov.cn）向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，招聘主管機關組織擬聘人員按照總成績由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位。擬聘用的社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）由市人力資源和社會保障局擇優(yōu)確定人力資源服務機構簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式委派到各城市社區(qū)工作。

 

　　聘用人員實行6個月試用期，試用期內發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除聘用合同。試用期滿后，組織開展適崗能力測試和民主測評，凡能力測試或民主測評不合格的，解除聘用合同。能力測試、民主測評合格的，享受全日制社區(qū)工作者報酬待遇。社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）薪酬待遇起始標準，為街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行相關定級工資標準人員平均應發(fā)工資的0.8倍，并按規(guī)定繳納保險和住房公積金。新錄用社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）平時工作表現(xiàn)和考核情況作為合同簽訂和續(xù)聘的重要參考依據(jù)。

 

　　六、疫情防控

 

　　（一）現(xiàn)場資格審查、考試或體檢前，應聘人員28天內有境外旅居史和接觸史的；21天內有國內中、高風險等疫情重點地區(qū)旅居史和接觸史的，居住社區(qū)21天內發(fā)生疫情的；14天內發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，須主動向招聘主管機關報告，并盡快自行就診排查，招聘主管機關將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知應聘人員是否具備正常參加考試和現(xiàn)場資格審核的條件，如不具備參加條件，取消相應資格，并按繳費渠道退回相應考試考務費。筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢前14天起，應聘人員每日應自覺進行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測。

 

　?。ǘ┧袘溉藛T參加現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應佩戴防護口罩，所有應聘人員一律持48小時內核酸檢測陰性證明，

 

　　并主動提交《應聘人員健康管理信息采集表》（附件3）、《應聘人員健康承諾書》（附件4）、山東省電子健康通行碼和身份證，并按要求接受體溫測量。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應聘人員，不得進入集中考場，啟動應急處置程序。應聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離?，F(xiàn)場資格審查、考試和體檢過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應聘人員應主動報告。結束后，應主動離開，不得聚集。

 

　?。ㄈ┱垙V大應聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風險地區(qū)活動。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。疫情防控未盡事宜，按照當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。

 

　　具體注意事項按疫情防控最新要求執(zhí)行，如有變化另行通知。

 

　　七、其他

 

　　應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本簡章及考試須知等，及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

 

　　本次招考不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考主管機關無關。

 

　　本簡章由萊州市委組織部、市委政法委、市人力資源和社會保障局、市民政局負責解釋。

 

　　咨詢電話：萊州市人力資源和社會保障局0535—2222346，萊州市民政局0535—2209152。

 

　　監(jiān)督電話：0535—2222156

 

　　信息查詢網(wǎng)站：萊州市政府網(wǎng)（http://www.laizhou.gov.cn）

 

　　附件1：所在單位同意報考證明信.doc

 

　　附件2：萊州市2022年公開招考社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）誠信承諾書.docx

 

　　附件3：應聘人員健康管理信息采集表.docx

 

　　附件4：應聘人員健康承諾書.docx

 

　　中共萊州市委組織部

 

　　中共萊州市委政法委

 

　　萊州市人力資源和社會保障局萊州市民政局

 

　　2022年4月7日