為積極消納城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，著力提高城鎮(zhèn)低收入群體收入，探索共同富裕的有效路徑，根據(jù)《煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實(shí)施方案》《煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》、《棲霞市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實(shí)施方案》(棲政辦字［2022］6號)要求，楊礎(chǔ)鎮(zhèn)現(xiàn)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員4名、鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員104名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名稱及職責(zé)

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

1、崗位要求：

根據(jù)轄區(qū)行政村規(guī)模和需要設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。

2、主要面向：

有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等，要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位

1、崗位要求：

楊礎(chǔ)鎮(zhèn)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的就業(yè)困難群體。

2、主要面向：

有勞動能力和就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)、人力資源社會保障部門和殘聯(lián)登記管理的登記失業(yè)有勞動能力的殘疾人、其他市場化渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員，要求具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘條件

（1）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

（2）有吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)精神。

（3）能夠服從組織安排，有一定的工作能力。

（4）身體能夠適應(yīng)從事的工作。

（5）對有工商注冊信息、有單位名下在職職工社保正常繳費(fèi)信息（包括靈活就業(yè)社保）、已享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼（包括公益性崗位安置就業(yè)困難人員、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼）滿36個(gè)月的、提前退休職工等人員均不在本次招聘范圍內(nèi)。

三、申報(bào)方式

本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民主評議、培訓(xùn)上崗等流程組織進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月13日8:30至2022年4月15日17:00結(jié)束。

2、報(bào)名地點(diǎn)：符合條件的人員到楊礎(chǔ)鎮(zhèn)社保中心（楊礎(chǔ)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心），聯(lián)系電話13181623021。

3、報(bào)名方式：報(bào)名實(shí)行本人現(xiàn)場報(bào)名方式，并填寫《棲霞市鄉(xiāng)村公益性崗位個(gè)人申請承諾書》。

4、報(bào)名所需材料:（1）享受脫貧政策人口提供居民戶口簿及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件、鄉(xiāng)村振興部門提供的脫貧享受政策人口證明原件及復(fù)印件。（2）享受低收入政策人員提供居民戶口簿及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件、民政部門提供的低保證明原件及復(fù)印件。（3）殘疾人員提供居民戶口簿及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件、殘疾人證書原件及復(fù)印件。（4）大齡農(nóng)村剩余勞動力提供居民戶口簿及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件。（5）每人近期免冠2寸照片2張。

四、聘用流程

城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)經(jīng)楊礎(chǔ)鎮(zhèn)政府審核通過后，由所在村組織村民代表大會、黨員大會等形式對資格審查合格的人員進(jìn)行民主評議，確定推薦人員，并在安置對象所在村進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無異議的，報(bào)市人力資源和社會保障局審批備案。經(jīng)聯(lián)合審批后，于5個(gè)工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解街道發(fā)布的最新信息并保證通訊工具暢通，因通訊不暢等本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

楊礎(chǔ)鎮(zhèn)人民政府

2022年4月12日