學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 煙臺(tái)公務(wù)員考試   
煙臺(tái)公務(wù)員考試
煙臺(tái)海陽市選拔綜合行政執(zhí)法輔助人員100人通知
http://www.7ozkvabd.cn       2022-05-17      來源:海陽市人民政府
【字體: 】              

海陽市關(guān)于公開選拔綜合行政執(zhí)法輔助人員的通知

 

各鎮(zhèn)區(qū)街道(管委、辦事處),市直各部門:

 
  為全面深化綜合行政執(zhí)法體制改革,進(jìn)一步提高履行各項(xiàng)工作職能的能力,更好地服務(wù)于海陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)工作需要,海陽市綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M面向我市合規(guī)聘用的編外人員公開選拔綜合行政執(zhí)法輔助人員(簡(jiǎn)稱“輔助人員”)100名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招錄數(shù)量及分類
 
  綜合行政執(zhí)法輔助A崗:計(jì)劃選用25名,男性。
 
  綜合行政執(zhí)法輔助B崗:計(jì)劃選用25名,男性。
 
  綜合行政執(zhí)法輔助C崗:計(jì)劃選用25名,男性。
 
  綜合行政執(zhí)法輔助D崗:計(jì)劃選用25名,男性。
 
  崗位沒有差別,只是便于分組。
 
  二、相關(guān)待遇及管理
 
  聘用人員,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),工資3000-3600元,按月計(jì)發(fā)。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與海陽市瑞誠(chéng)就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到海陽市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊(duì)工作。其中,18個(gè)鎮(zhèn)區(qū)街道執(zhí)法中隊(duì)每隊(duì)派駐2人,其他的服從執(zhí)法局調(diào)配及管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期滿合格人員正式聘用,試用期滿不合格的解除聘用。統(tǒng)一配發(fā)綜合行政執(zhí)法輔助人員服裝及其它必要的執(zhí)勤裝備。
 
  三、選拔范圍及標(biāo)準(zhǔn)條件
 
  (一)選拔范圍:截止2021年12月31日在崗的編外人員(以2022年1月21日市人社局統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn))。
 
  (二)標(biāo)準(zhǔn)條件:
 
  1.具有高中(中專)以上學(xué)歷;具備一定的文字綜合能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用各類執(zhí)法設(shè)備。
 
  2.1982年5月1日以后出生。
 
  3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
 
  4.身體健康,體形端正,外貌無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  5.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
 
  6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
  (1)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
 ?。?)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
 
  (3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
 ?。?)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
 
 ?。?)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
 ?。?)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
 
 ?。?)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
 
 ?。?)其他不適合從事綜合行政執(zhí)法輔助工作的。
 
  招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書,應(yīng)聘人員均須于2022年5月16日(含)之前取得。
 
  四、選拔方式
 
  本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行??荚嚥捎妹嬖嚨姆绞健?/div>
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月17日至5月20日,上午8:30-11:30;下午14:00-17:30。地點(diǎn):海陽市海政路42號(hào)綜合行政執(zhí)法局二樓報(bào)名處。聯(lián)系電話:3618935 。聯(lián)系人:王學(xué)艷15762712803 孟慶悅15506572499。
 
  2.報(bào)名須本人到場(chǎng)并攜帶以下材料:報(bào)名登記表(見附件1)、誠(chéng)信承諾書(見附件2)、單位同意報(bào)考證明信(見附件3)、審核推薦意見(見附件4)、本人健康碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)(陰性)報(bào)告、身份證、畢業(yè)證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)等材料的原件及復(fù)印件,近期白底彩色免冠2寸照片5張。
 
  3.應(yīng)聘者應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
 
  報(bào)名后進(jìn)行資格審查,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、選拔資格。資格審查通過后發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
 
  (二)面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面能力素質(zhì)。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知。
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī),由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同且影響聘用的,則組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、擇優(yōu)錄用。進(jìn)入考察范圍人員名單由市人社局、綜合行政執(zhí)法局通知各鎮(zhèn)區(qū)街道和市直各部門單位。
 
 ?。ㄈw檢
 
  進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。
 
  體檢統(tǒng)一組織到海陽市人民醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢、復(fù)檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢、復(fù)檢的,視為放棄體檢,體檢成績(jī)?yōu)椴缓细瘛sw檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行(一并對(duì)招聘條件要求的身體情況進(jìn)行檢查),國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
  (四)考察
 
  考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
 
 ?。ㄎ澹┕?/div>
 
  經(jīng)考察、體檢合格的人員,由市人社局、綜合行政執(zhí)法局以書面通知方式告知各鎮(zhèn)區(qū)街道和市直各部門單位,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用??疾?、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  (六)聘用
 
  經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者,辦理相關(guān)手續(xù),被聘用人員以勞務(wù)派遣形式簽訂勞動(dòng)合同。
 
  五、其它
 
  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程,不符合條件者,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
 
  招聘咨詢電話:0535-3618935
 
 
 
 
 
  海陽市人力資源和社會(huì)保障局
 
  海陽市綜合行政執(zhí)法局
 
  2022年5月17日


互動(dòng)消息