2022年山東省萊陽(yáng)市公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為培養(yǎng)造就高素質(zhì)年輕化專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，萊陽(yáng)市圍繞綠色食品、新能源汽車(chē)、高端化工、高端裝備制造等全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，擬從大學(xué)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生中，公開(kāi)招聘30名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
1.市直產(chǎn)業(yè)服務(wù)崗位：8名，專(zhuān)業(yè)要求：金融學(xué)類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)、旅游管理類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、力學(xué)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、儀器類(lèi)、材料類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、電氣類(lèi)、化工與制藥類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)、食品科學(xué)與工程類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)，含與以上本科專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的研究生相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.市直安全生產(chǎn)管理崗位：2名，專(zhuān)業(yè)要求：安全科學(xué)與工程類(lèi)、水利類(lèi)、地質(zhì)類(lèi)、地質(zhì)學(xué)類(lèi)、礦業(yè)類(lèi)、土木類(lèi)，含與以上本科專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的研究生相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.市直計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位:2名，專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、電子信息類(lèi)，含與以上本科專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的研究生相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4.鎮(zhèn)街綜合服務(wù)崗位：18名，專(zhuān)業(yè)要求：金融學(xué)類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)、旅游管理類(lèi)、理學(xué)門(mén)類(lèi)、工學(xué)門(mén)類(lèi)、農(nóng)學(xué)門(mén)類(lèi)，含與以上本科專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的研究生相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)要求參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄執(zhí)行。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.年滿(mǎn)18周歲（2004年6月28日以前出生），大學(xué)本科生不超過(guò)25周歲（1996年6月28日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1993年6月28日以后出生），博士研究生不超過(guò)32周歲（1989年6月28日以后出生）；大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
4.應(yīng)聘人員須滿(mǎn)足下列條件之一：①在大學(xué)本科及以上就讀期間，被院系黨組織發(fā)展為中共黨員(含預(yù)備黨員)，入黨時(shí)間截止到2022年6月28日(含);②在大學(xué)本科及以上就讀期間，擔(dān)任校(院、系)學(xué)生會(huì)主席(副主席)、團(tuán)委書(shū)記(副書(shū)記)、秘書(shū)長(zhǎng)、部長(zhǎng)或班級(jí)班長(zhǎng)滿(mǎn)1學(xué)年，任職時(shí)間計(jì)算截止到畢業(yè)之日。
5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.應(yīng)聘人員大學(xué)或研究生學(xué)習(xí)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍檔案所載專(zhuān)業(yè)）應(yīng)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。除2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)以及與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)可于2022年9月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)證書(shū)（含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），應(yīng)聘人員均須于6月28日之前取得。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招考計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
在讀全日制普通高校學(xué)生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具同意報(bào)考證明，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
具有以下情況之一的人員，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)刑事處罰的;
（2）違法違紀(jì)或在校期間受過(guò)院（系）級(jí)以上單位處分的;
（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（4）被開(kāi)除公職的;
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（7）按正常學(xué)制未能同時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;
（8）在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
（9）預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長(zhǎng)預(yù)備期的;
（10）現(xiàn)役軍人;
（11）法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息或擾亂報(bào)名秩序、瞞報(bào)或偽造相關(guān)證明及有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
（二）時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日9:00-6月30日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2022年6月28日12:00-7月1日11:00
繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月28日12:00-7月2日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/New_ytlaiyang/index.html#/index
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：將提前在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站予以公告，請(qǐng)關(guān)注萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站。
（三）具體程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片（照片大小114×156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，且填報(bào)時(shí)間自動(dòng)更新為最后一次登錄時(shí)間。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于6月30日16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。
2.網(wǎng)上初審。招聘主管機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織網(wǎng)上報(bào)名初審，根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，予以審核通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，在注明缺少的內(nèi)容后，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議的，可在7月1日11：00前向指定的監(jiān)督電話(huà)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門(mén)無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門(mén)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，務(wù)必于2022年6月28日12:00-7月2日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，下載打印《2022年萊陽(yáng)市公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》（面試前資格審查時(shí)提供），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。
4.特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員免收考務(wù)費(fèi)。符合減免考務(wù)費(fèi)條件的考生，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名平臺(tái)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，于6月28日—7月2日（上午8：30－12：00，下午14：00-16：00）將減免考務(wù)費(fèi)的證明材料電子版發(fā)送至郵箱lyszcjzhk@yt.shandong.cn，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)，郵件主題須為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0535-7966008進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。減免考務(wù)費(fèi)證明材料包括：
（1）享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件或山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
（2）本人身份證及聯(lián)系電話(huà)。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，按照1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
四、考試
考試采取先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試內(nèi)容和時(shí)間
所有招聘崗位筆試均考一科。筆試科目為基礎(chǔ)知識(shí)能力和綜合寫(xiě)作,重點(diǎn)測(cè)試考生的基本知識(shí)儲(chǔ)備、政治理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）資格審查
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定各崗位進(jìn)入面試范圍人員名單并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員，筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃，最后一名筆試成績(jī)并列人員一同進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員名單在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)公布。
2.進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，須本人在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)（具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注萊陽(yáng)市政府網(wǎng)）提交相關(guān)證明材料,相關(guān)證明材料包括：
①《2022年萊陽(yáng)市公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》;
②親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》;
③身份證原件及復(fù)印件;
④筆試準(zhǔn)考證;與準(zhǔn)考證同底版1寸免冠正面彩色照片兩張；
⑤畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件，海歸留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)、未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)回國(guó)人員需提供能夠在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的個(gè)人書(shū)面承諾，承諾專(zhuān)業(yè)須與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)一致；
⑥學(xué)校出具的相關(guān)情況證明（樣式見(jiàn)附件1）;
⑦已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議的考生須出具用人單位同意報(bào)考證明信(附件2)。無(wú)業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，還須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。
單位同意報(bào)考證明信，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。如出現(xiàn)面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試時(shí)間及其他事宜以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1.5的比例確定各崗位進(jìn)入考察范圍人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的情況，則按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)相同，則對(duì)考試總成績(jī)相同的考生重新面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)公布。
五、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按崗位計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。
考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘主管機(jī)關(guān)要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘主管機(jī)關(guān)對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行通知。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
六、聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，正式畢業(yè)后再按規(guī)定辦理聘用手續(xù))。公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格;公示期有反映問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因棄權(quán)、取消資格、考察或體檢不合格等原因造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。
聘用人員由組織部門(mén)統(tǒng)一分配，采取多崗位、差異化、遞進(jìn)式培養(yǎng)鍛煉。工作期間組織部門(mén)將強(qiáng)化跟蹤管理，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和工作需要，安排到經(jīng)濟(jì)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)部門(mén)、工作專(zhuān)班等重點(diǎn)崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用。
擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的、未如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證的，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。試用期滿(mǎn)，按規(guī)定進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
七、待遇政策
聘用人員轉(zhuǎn)正定級(jí)后，對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科生，分別按照《煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來(lái)煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案》標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)生活補(bǔ)貼、一次性購(gòu)房補(bǔ)貼、戶(hù)口落戶(hù)等相關(guān)政策。
1.對(duì)首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作且在我市繳納社保一年以上的45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200(QS)高校學(xué)士本科生、35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生，每人每年分別發(fā)放3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元、6000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。
2.對(duì)首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作且在我市繳納社保一年以上，并在我市新購(gòu)商品住房的45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200(QS)高校學(xué)士本科生、35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
八、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，為保證考生身體健康，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
九、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸中共萊陽(yáng)市委組織部、萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局，本次考試相關(guān)信息以萊陽(yáng)市政府網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
咨詢(xún)電話(huà)：0535-7966008
監(jiān)督電話(huà)：0535-7212793
招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：/（萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站http://www.laiyang.gov.cn/）
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中共萊陽(yáng)市委組織部
萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月16日
