2022年中共煙臺(tái)市委黨校公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《2022年煙臺(tái)市市屬事業(yè)單位招聘工作要求》等規(guī)定，2022年中共煙臺(tái)市委黨校面向社會(huì)公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，忠誠(chéng)于馬克思主義，熱愛黨校（行政學(xué)院）事業(yè)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品德高尚，學(xué)為人師，行為世范，遵紀(jì)守法。
（三）須為1981年7月1日(含)以后出生。
（四）中共黨員（含預(yù)備黨員），截止至2022年7月1日。
（五）具有研究生學(xué)歷，碩士（含）以上學(xué)位。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、學(xué)位證書，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位及其認(rèn)證書應(yīng)于2022年9月30日（含）之前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書（含2022年及2022年以前畢業(yè)海外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，均須于2022年7月1日（含）之前取得。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。
（七）定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
（八）身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（九）在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
二、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2022年7月1日—7月10日。報(bào)考人員填寫《2022年中共煙臺(tái)市委黨校招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），以電子郵件形式發(fā)送至中共煙臺(tái)市委黨校郵箱ytdxrsczk@163.com。郵件主題欄請(qǐng)注明“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
三、資格審查
（一）資格初審。對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審結(jié)果將以電子郵件或短信等形式通知，請(qǐng)保持通訊暢通。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，說(shuō)明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在7月12日15:00前通過(guò)郵件或公布的咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并報(bào)市人社局備案后，確定是否降低開考比例。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員請(qǐng)關(guān)注中共煙臺(tái)市委黨校門戶網(wǎng)站（http://swdx.yantai.gov.cn ）公布的通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）國(guó)家承認(rèn)的本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2022年9月30日前正常畢業(yè)的證明；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，2022年畢業(yè)且未取得認(rèn)證的需提供學(xué)歷學(xué)位證書和能夠在2022年9月30日（含）之前取得認(rèn)證的個(gè)人書面承諾；（3）本人簽名的《2022年中共煙臺(tái)市委黨校招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；（4）本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）；（5）已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員，提交具有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信（附件4），無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書；(6)本人簽名的《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件5）和《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件6）;（7）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》、臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》（原件及復(fù)印件）;（8）本人的獲獎(jiǎng)證書和科研成果(原件及復(fù)印件)，其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。
對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)名人員，發(fā)放面試通知單。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在筆試成績(jī)公布后第二個(gè)工作日17:00前提供，其他現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料確因疫情等原因提交不全的，可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）對(duì)招考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
四、考試
招聘考試采用先面試后筆試的方式。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)按面試成績(jī)和筆試成績(jī)各占50%的比例合成。
（一）面試。主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，采取試講加專業(yè)能力考評(píng)的方式進(jìn)行，成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。根據(jù)面試結(jié)果，每個(gè)崗位從面試成績(jī)合格者中按高分到低分按不低于1：3的比例進(jìn)入筆試，進(jìn)入筆試人員出現(xiàn)最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的取消進(jìn)入筆試資格。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。面試后因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺，可在面試成績(jī)合格線內(nèi)按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試范圍人員將發(fā)放筆試通知書。
（二）筆試。主要考察應(yīng)聘者的馬克思主義基本理論素養(yǎng)及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。領(lǐng)取筆試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加筆試，未在考試規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)的，視為個(gè)人放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等將另行通知。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不列入考察、體檢范圍。
（三）同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)超過(guò)25人的，原則上增加初試環(huán)節(jié)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意也可不進(jìn)行初試直接面試。初試方式為答辯，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的取消面試資格。初試后同一崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的原則上不超過(guò)25人。初試成績(jī)于本場(chǎng)初試結(jié)束后公布，初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
（四）筆試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行筆試，并以重新筆試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。
進(jìn)入筆試人員名單、筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線、考察范圍人員名單在中共煙臺(tái)市委黨校門戶網(wǎng)站公布。
五、考察
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
中共煙臺(tái)市委黨校成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，中共煙臺(tái)市委黨校及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
六、體檢
中共煙臺(tái)市委黨校對(duì)考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后體檢費(fèi)用由中共煙臺(tái)市委黨校負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員和中共煙臺(tái)市委黨校對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向市委黨?；蚴姓衅钢鞴軝C(jī)關(guān)書面申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，應(yīng)聘人員需向招聘單位提供本人書面申請(qǐng)。復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
七、聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在中共煙臺(tái)市委黨校網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由中共煙臺(tái)市委黨校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6682410
監(jiān)督電話：0535-6786108
招聘信息公告公示網(wǎng)站：中共煙臺(tái)市委黨校門戶網(wǎng)站（http://swdx.yantai.gov.cn ）
附件1：《2022年中共煙臺(tái)市委黨校公開招聘工作人員崗位需求表》.docx
附件2：《中共煙臺(tái)市委黨校2022年招聘人員報(bào)名表》.docx
附件3：《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》.docx
附件6：《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》.docx
