本次招聘報名采取網(wǎng)上預(yù)報名方式進(jìn)行。招聘單位通過山東高校就業(yè)信息網(wǎng)同步發(fā)布招聘職位。

 

　　符合招聘崗位條件的考生請下載填寫《2022年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘急需高層次短缺人才報名登記表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），內(nèi)容必須詳實完整，并按以下要求進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名，將填寫完整的《報名表》發(fā)送至指定郵箱zyswjjzgk@yt.shandong.cn。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“招聘單位+崗位名稱+考生姓名+手機號碼”，例如：招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院+兒科醫(yī)師+張三+139××××××××。郵件發(fā)送后兩個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名郵件是否已查收。

 

　　三、資格審查

 

　　報名期間，招聘單位指定專門人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初

 

　　審結(jié)果通過電子郵件或電話反饋給報名人員。對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)說明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名的人員，逾期不再受理。

 

　　網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^人員需再進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，將根據(jù)疫情情況發(fā)布具體時間，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加資格審查，視為棄權(quán)。通過現(xiàn)場資格審查的發(fā)放面試準(zhǔn)考證，資格審查后的考試、考察、簽約、體檢等有關(guān)事項通知，在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在面試前現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。現(xiàn)場資格審查時需提交以下材料原件及復(fù)印件：

 

　　1、《2022年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘急需高層次短缺人才報名表》。

 

　　2、有效二代身份證。

 

　　3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證報告。

 

　　4、符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交二代身份證、

 

　　國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。除此之外，定向、委培的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交定向、委培單位出具的同意報考證明信；有工作單位的，還須提交工作單位以及具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明信(式樣見附件3)。

 

　　5、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　　6、誠信承諾書。

 

　　7、崗位要求的醫(yī)師資格證書、規(guī)培證等。

 

　　現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關(guān)組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸陰性證明、《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件4）、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件5），接受體溫測量，查驗合格后方可進(jìn)入，受疫情影響必要時將對有關(guān)招聘時間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，疫情防控有關(guān)要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

 

　　四、考試

 

　　招聘考試采用面試方式進(jìn)行（根據(jù)報名人數(shù)等情況決定是否增加初試環(huán)節(jié)，初試采取筆試方式進(jìn)行，初試內(nèi)容：衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識根據(jù)專業(yè)要求分別命題，初試成績不計入考試總成績，招聘崗位根據(jù)初試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員〈招聘崗位超過5個的根據(jù)初試成績從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員〉，最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍）。面試成績即為考試總成績，采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試人員名單在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn）公布。

 

　　面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知,請關(guān)注招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn）。

 

　　考試總成績按面試成績確定。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn）公布。

 

　　五、考察與體檢

 

　　考察工作由招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘主管機關(guān)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費用的人員（包括農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人）由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，并由該機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時，招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　　六、公示與聘用

 

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn）公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。按照中共煙臺市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案>的通知》（煙委人組發(fā)〔2022〕2號）有關(guān)規(guī)定，對符合條件的聘用人員落實相關(guān)待遇。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）規(guī)定，新進(jìn)入招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院和招遠(yuǎn)市中醫(yī)醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

 

　　七、其他事項

 

　　應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章，及時了解招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機關(guān)將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘單位正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘單位主管部門可給予取消本次聘用（考試）資格的處理。

 

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位主管部門無關(guān)。

 

　　本簡章由招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0535-8241011（招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院）、0535-8160735（招遠(yuǎn)市中醫(yī)醫(yī)院）

 

　　監(jiān)督電話：0535-8153517（招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局）

 

　　招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn）下方滾動欄目“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”。

 

　　附件1：2022年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘急需高層次短缺崗位需求表.xlsx

 

　　附件2：2022年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘急需高層次短缺人才報名登記表.xlsx

 

　　附件3：單位同意報考證明信（式樣）.xls

 

　　附件4：應(yīng)聘人員健康承諾書.doc

 

　　附件5：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

 

　　招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局

 

　　2022年10月19日