2023年山東省招遠(yuǎn)市考選優(yōu)秀畢業(yè)生簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等規(guī)定，招遠(yuǎn)市擬面向大學(xué)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生），公開考選60名優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)公告如下：
一、招考類別及數(shù)量
專業(yè)崗位A招錄12名。
專業(yè)崗位B招錄6名。
專業(yè)崗位C招錄6名。
專業(yè)崗位D招錄4名。
專業(yè)崗位E招錄2名。
專業(yè)崗位F招錄10名。
專業(yè)崗位G招錄8名。
專業(yè)崗位H招錄3名。
專業(yè)崗位I招錄2名。
專業(yè)崗位J招錄2名。
綜合管理崗招錄5名。
專業(yè)崗位A、B、C、D、E限碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考，其余崗位限大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考。專業(yè)要求詳見附件1。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）年滿18周歲（2005年4月30日及以前出生），大學(xué)本科生不超過24周歲（1998年5月1日及以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1995年5月1日及以后出生），博士研究生不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）。
（四）報(bào)考專業(yè)崗位，需滿足以下條件之一：①中共黨員（含預(yù)備黨員）；②在大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)期間，擔(dān)任主要學(xué)生干部滿一學(xué)年；③“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科（含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科）畢業(yè)生。
（五）報(bào)考綜合管理崗位，須為中共黨員（含預(yù)備黨員），并滿足以下條件之一：①在大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)期間，擔(dān)任主要學(xué)生干部滿一學(xué)年；②“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科（含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科）畢業(yè)生。
（六）中共黨員（含預(yù)備黨員）入黨時間截止到2023年4月30日（含）。
（七）主要學(xué)生干部包括：班級班長、團(tuán)支部書記，校（院、系）學(xué)生會主席、副主席。
（八）報(bào)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，報(bào)考人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。
除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得外，對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；其他人員報(bào)考的，須在2023年5月9日（含）前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。
2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
（九）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有以下情況之一的人員，不能報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（4）被開除公職的；
（5）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）按正常學(xué)制未能同時獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的；
（8）在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
（9）預(yù)備黨員由于個人原因延長預(yù)備期的；
（10）公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的；
（11）在校期間受過院系級以上單位處分的；
（12）有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
（13）現(xiàn)役軍人；
（14）法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式。
報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位。對惡意注冊報(bào)名信息或擾亂報(bào)名秩序、瞞報(bào)或偽造相關(guān)證明及有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
（二）報(bào)名及考務(wù)查詢。
網(wǎng)上報(bào)名請登陸招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：//www.zhaoyuan.gov.cn）。考試后續(xù)相關(guān)通知都將在本網(wǎng)站發(fā)布。
（三）時間安排。
報(bào)名時間：2023年5月10日9:00-5月17日16:00
查詢時間：2023年5月10日12:00-5月18日11:00
繳費(fèi)或確認(rèn)時間：2023年5月10日12:00-5月19日16:00
（四）具體程序。
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息，且填報(bào)時間自動更新為最后一次登陸時間。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
2、網(wǎng)上初審?？歼x主管機(jī)關(guān)在規(guī)定時間內(nèi)組織網(wǎng)上報(bào)名初審，根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對因不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。報(bào)考人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在5月19日10:00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于5月17日16:00自動關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)或確認(rèn)。報(bào)考人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審情況。通過資格初審的人員：
（1）報(bào)考專業(yè)崗位A、B、C、D、E的，在本環(huán)節(jié)無需繳費(fèi)，但務(wù)必于2023年5月10日12:00-5月19日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄資格。網(wǎng)上確認(rèn)成功后，下載打印有關(guān)附件材料。
（2）報(bào)考專業(yè)崗位F、G、H、I、J及綜合管理崗的，務(wù)必于2023年5月10日12:00-5月19日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，下載打印有關(guān)附件材料，繳費(fèi)人員同時在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知（請關(guān)注招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站）。
4、減免考務(wù)費(fèi)用。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象享受減免考務(wù)費(fèi)用，對需網(wǎng)上繳費(fèi)但享受減免考務(wù)費(fèi)用人員，網(wǎng)上報(bào)名時先繳費(fèi)，辦理確認(rèn)和減免手續(xù)后退費(fèi)。符合減免條件考生，由本人攜帶相關(guān)證明材料在考試結(jié)束后現(xiàn)場提交相關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明材料；本人身份證。
5、其他。報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，按照1:3的比例相應(yīng)核減或取消考選計(jì)劃。專業(yè)崗位核減或取消的計(jì)劃，均調(diào)整到綜合管理崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的類別崗位，對需要繳費(fèi)的補(bǔ)繳筆試費(fèi)用，改報(bào)只進(jìn)行一次。
四、考試
專業(yè)崗位A、B、C、D、E招聘人員系碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才，采用直接面試的方式，如某崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人數(shù)過多，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意可視情針對該崗位增加初試環(huán)節(jié)，也可直接面試，初試具體事宜另行通知（請關(guān)注招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站）。專業(yè)崗位F、G、H、I、J，綜合管理崗采用先筆試后面試的方式。筆試成績、初試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試。筆試均考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、時政方針、科技知識、公共基礎(chǔ)知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試時間另行通知（請關(guān)注招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站）。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由考選主管機(jī)關(guān)研究確定。
（二）資格審查。對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿考選工作的全過程，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其考錄資格。
報(bào)考專業(yè)崗位A、B、C、D、E已進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)人員，須本人在指定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料，具體時間、地點(diǎn)及其他有關(guān)要求將在報(bào)名結(jié)束后適時在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注，資格審查時間一般安排在其他崗位的筆試環(huán)節(jié)之前。
報(bào)考專業(yè)崗位F、G、H、I、J，綜合管理崗人員，筆試結(jié)束后，按考選計(jì)劃1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定各崗位進(jìn)入面試人員范圍名單并進(jìn)行資格審查，最后一名成績并列人員一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元（享受減免考務(wù)費(fèi)的人員免交該項(xiàng)費(fèi)用）。進(jìn)入面試資格審查人員，須本人在指定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)(具體時間、地點(diǎn)請?jiān)诠P試成績公布后登錄招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站查詢)提交相關(guān)證明材料。資格審查相關(guān)證明材料包括：
1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）《2023年招遠(yuǎn)市考選優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》（樣式見附件2）；
（3）親筆簽名的《誠信承諾書》（樣式見附件3）；
（4）學(xué)校出具的證明材料（樣式見附件4）；
（5）學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件，已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還需用人單位出具單位同意報(bào)考證明（樣式見附件5）；
（6）以研究生學(xué)歷報(bào)考的，需提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證，以及本科階段的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告；
（7）本人近期1寸免冠正面彩色照片兩張；
（8）獲得的主要榮譽(yù)和獎勵的原件、復(fù)印件。
2、非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）《2023年招遠(yuǎn)市考選優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》（樣式見附件2）；
（3）親筆簽名的《誠信承諾書》（樣式見附件3）；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件（以研究生學(xué)歷報(bào)考的，需同步提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證），海歸留學(xué)人員須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〔未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個人書面承諾〕；
（5）畢業(yè)院校出具的證明材料（樣式見附件4）；
（6）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告；
（7）已經(jīng)就業(yè)的須提供簽約單位出具的單位同意報(bào)考證明信（樣式見附件5），無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書，報(bào)名時有工作單位，但現(xiàn)已解除勞動合同的須提供解除勞動合同證明材料；
（8）本人近期1寸免冠正面彩色照片兩張；
（9）獲得的主要榮譽(yù)和獎勵的原件、復(fù)印件。
現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交，單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。有筆試環(huán)節(jié)的崗位因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績高低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。如現(xiàn)場資格審查結(jié)果與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試報(bào)考人員的組織計(jì)劃、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)等基本素質(zhì)能力及崗位匹配度。面試實(shí)行百分制（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試結(jié)束后現(xiàn)場向面試人員宣布面試成績。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予錄用。面試時間及其他事宜另行通知(請關(guān)注招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站)。面試形不成競爭的崗位，考察和體檢人選的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試成績有效人員的平均分。
五、考察與體檢
專業(yè)崗位A、B、C、D、E按面試成績分崗位從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍。如出現(xiàn)報(bào)考人員面試成績相同且影響聘用的，依次按照博士、“雙一流”高校畢業(yè)生、中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部經(jīng)歷的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對面試成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。
專業(yè)崗位F、G、H、I、J，綜合管理崗，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。
對進(jìn)入考察范圍人員，考選主管機(jī)關(guān)成立考察小組，通過一定形式，了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考生資格進(jìn)行復(fù)審。被考察對象在考選期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)考人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，考選主管機(jī)關(guān)要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
考選主管機(jī)關(guān)對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由考選單位負(fù)擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢時間另行通知。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或招聘單位對體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，并由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時，招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
六、聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：//www.zhaoyuan.gov.cn）上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在招遠(yuǎn)市最低服務(wù)年限為五年，聘用人員均使用事業(yè)編制（編制關(guān)系放在招遠(yuǎn)市機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理服務(wù)中心），統(tǒng)一分配工作，由招遠(yuǎn)市委組織部統(tǒng)一管理。
專業(yè)崗位A、B、C、D、E、F、G和綜合管理崗人員，入職后的第一年，安排到鎮(zhèn)街工作鍛煉，一年期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)情況確定工作崗位。
專業(yè)崗位H、I、J人員，入職后的前兩年，安排到我市國有企業(yè)工作鍛煉，按事業(yè)單位管理人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、繳納社會保險(xiǎn)和公積金。兩年期滿后，個人與企業(yè)雙向選擇，也可自行選擇回事業(yè)單位工作。個人與企業(yè)選擇意向達(dá)成一致，留在企業(yè)工作的，編制關(guān)系轉(zhuǎn)企業(yè)，由企業(yè)確定其薪酬待遇；回事業(yè)單位工作的，根據(jù)工作表現(xiàn)情況確定工作崗位。
聘用人員除享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，對首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、全球TOP200（QS）和“雙一流”高校本科生、其他普通高校本科生，每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元、0.6萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年；在我市新購商品住房的，分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元、2萬元一次性購房補(bǔ)貼。相關(guān)補(bǔ)貼待遇由人社部門按政策規(guī)定落實(shí)。未達(dá)到在招遠(yuǎn)工作最低服務(wù)年限五年的，退還部分費(fèi)用。
擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的，取消聘用資格;不能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，取消聘用資格。受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
聘用手續(xù)辦結(jié)前，因棄權(quán)、取消資格、考察或體檢不合格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一類別崗位考察合格的人員中依次等額遞補(bǔ)，未進(jìn)入考察范圍的人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、疫情防控
在考選組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他
報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考選聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考選不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與考選主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本次考試相關(guān)信息以招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：//www.zhaoyuan.gov.cn）公布為準(zhǔn)，最終解釋權(quán)歸中共招遠(yuǎn)市委組織部、招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局。
咨詢電話：0535-8213551 監(jiān)督電話：18753512380
通訊地址：中共招遠(yuǎn)市委組織部干部科（山東省招遠(yuǎn)市府前路6號市委辦公樓1429房間，郵編：265400）
附件：
1-2023年招遠(yuǎn)市考選優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表.xlsx
2-2023年招遠(yuǎn)市考選優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc
3-2023年招遠(yuǎn)市考選優(yōu)秀畢業(yè)生誠信承諾書.doc
4-2023年招遠(yuǎn)市考選優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料（樣本）.doc
中共招遠(yuǎn)市委組織部 招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局
2023年4月27日
