1.對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員考試主要采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。

 

　?。?）筆試

 

　　筆試主要考查應(yīng)聘者的基本政治理論、法律知識(shí)、綜合知識(shí)應(yīng)用、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等內(nèi)容，或使用當(dāng)年國(guó)家公務(wù)員考試筆試成績(jī)。

 

　?。?）面試

 

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力或技術(shù)技能水平。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選。

 

　　面試前須對(duì)參加面試人員個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)證書(shū)、成績(jī)單等進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)者，取消參加面試資格。未按要求參加面試人員，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　（3）綜合成績(jī)

 

　　高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員，按筆試、面試成績(jī)分別40%、60%的比重合成綜合成績(jī)，面試低于60分的不予合成綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按1：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

 

　　2.對(duì)社會(huì)招聘人員應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。

 

　　業(yè)務(wù)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員近五年主要工作業(yè)績(jī)、具有代表性的論文論著、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)等，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。根據(jù)業(yè)務(wù)考察成績(jī)，按1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察的人選。業(yè)務(wù)考察成績(jī)不足60分的不列為體檢和考察的人選。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院或局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位任職條件有特殊要求的應(yīng)按照招聘公告要求執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。其中，高校應(yīng)屆畢業(yè)和社會(huì)招聘人員，須到其學(xué)習(xí)院校或工作單位實(shí)地考察；留學(xué)回國(guó)人員，須到其戶(hù)口所在地實(shí)地考察，并查閱其人事檔案。

 

　　體檢或考察不合格者淘汰后將按考試考核成績(jī)從高至低順序遞補(bǔ)人選。進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單在交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局官方網(wǎng)站公布。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)局會(huì)議研究確定擬聘人選，統(tǒng)一在交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局官方網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘人選名單公示后，原則上不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用結(jié)果向部救撈局備案。

 

　　被聘用人員簽訂聘用合同后，實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用；試用期考核不合格者，解除聘用合同。

 

　　五、紀(jì)律要求及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)

 

　　（一）應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員在招聘期間(報(bào)考、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、訂立聘用合同)請(qǐng)密切關(guān)注發(fā)布信息，同時(shí)應(yīng)確保應(yīng)聘時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)。應(yīng)聘人員因所填報(bào)的通訊方式不暢或未按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成招聘工作的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（三）應(yīng)聘人員如未能按照招聘條件要求取得畢業(yè)證書(shū)，碩士及以上畢業(yè)生未能取得學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律，被確認(rèn)在應(yīng)聘筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等階段，隨意放棄的，將記入誠(chéng)信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受其報(bào)考申請(qǐng)。

 

　　（五）招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

 

　?。┪窗垂嬉蟀磿r(shí)參加應(yīng)聘者，視為主動(dòng)放棄，后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

 

　　（七）首輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，如果存在空缺崗位，將視情況開(kāi)展第二輪補(bǔ)充招聘，招聘程序同本招聘公告。

 

　　（八）本方案由交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ň牛┱衅缸稍?xún)電話(huà)：0535-6596535

 

　　招聘監(jiān)督電話(huà)：0535-6596785

 

　　上級(jí)主管部門(mén)電話(huà)：010-65293045

 

　　六、招聘工作聯(lián)系方式

 

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：0535-6596535

 

　　招聘監(jiān)督電話(huà)：0535-6596785

 

　　上級(jí)主管部門(mén)電話(huà)：010-65293045

 

　　郵箱：rs@ytsalvage.com

 

　　地址：山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)芝罘島東路100號(hào)

 

　　附件1.交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局2024年度擬招聘工作人員崗位表.docx

 

　　附件2.救撈系統(tǒng)2024年度公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表.docx