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淄博公務(wù)員考試
2014年桓臺(tái)縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才63人 7月17日起報(bào)名
http://7ozkvabd.cn       2014-07-09      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2014年桓臺(tái)縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

  根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和部分醫(yī)療單位工作需要,經(jīng)山東省淄博市桓臺(tái)縣委、縣政府研究決定,為我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘63名急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍及條件

  本次衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才面向2012、2013年畢業(yè)生及2014年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆生。具體為:

  (一)招聘范圍

  1、博士研究生;

  2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)被教育部列為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的普通全日制高等院校畢業(yè)的碩士研究生;

  3、經(jīng)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)外及港澳臺(tái)碩士研究生,且本科階段為國(guó)內(nèi)高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)全日制畢業(yè)生;

  4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)被教育部列為高等院校特色專(zhuān)業(yè)的普通全日制高等院校畢業(yè)的本科生。

  國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)如有變化以教育部最新公布為準(zhǔn)。

 ?。ǘ┱衅笚l件:

  1、遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高,學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上;

  2、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,科研能力較強(qiáng);

  3、年齡在35周歲以下(1978年7月17日以后出生);

  4、身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件;

  5、符合招聘崗位要求的其他條件。

  在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(guó)外及港澳臺(tái)應(yīng)屆畢業(yè)生)須在2014年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學(xué)歷等證書(shū)和材料。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、招聘崗位

  招聘崗位及具體要求,詳見(jiàn)《2014年桓臺(tái)縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘辦法

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2014年7月17日-7月21日

  報(bào)名人員登陸桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址: www.htxrs.gov.cn),下載相關(guān)報(bào)名材料,填寫(xiě)信息后,將所需表格及影印材料壓縮打包后以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱(htwsjqzp2014@163.com)(郵件命名為報(bào)考崗位代碼+姓名)。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位),對(duì)于弄虛作假者,一律取消聘用資格。

  報(bào)名所需提交的表格及影印材料:

  1、《2014年桓臺(tái)縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)、《2014年桓臺(tái)縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、身份證(正反面);

  2、學(xué)歷學(xué)位證明:

 ?。?)往屆畢業(yè)生提交:畢業(yè)證、學(xué)位證、未就業(yè)的提供報(bào)到證,國(guó)外、港澳臺(tái)研究生提供教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和使館證明;

 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生提交:就業(yè)推薦書(shū)或?qū)W校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))證明(附件4);

 ?。?)按招聘范圍第3條報(bào)考的考生同時(shí)提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證;

 ?。?)以上已取得的普通高校學(xué)歷證書(shū)還需提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

 ?。?)已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,還需提交相關(guān)資格證書(shū)。

  (二)資格審查

  招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上初審,初審?fù)ㄟ^(guò)人員,進(jìn)入資格審查。資格審查的內(nèi)容主要是認(rèn)定報(bào)名時(shí)提交的各種材料的真實(shí)性。

  資格審查時(shí)間:7月22日-7月23日

  資格審查地點(diǎn):桓臺(tái)縣衛(wèi)生局(桓臺(tái)縣索鎮(zhèn)槐蔭路110號(hào))

  報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的崗位,招聘主管部門(mén)對(duì)計(jì)劃適度調(diào)整。資格審查貫穿招聘始終。

 ?。ㄈI(yè)務(wù)測(cè)試

  由招聘主管部門(mén)組織相關(guān)專(zhuān)家組(5-7人)對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)測(cè)試,業(yè)務(wù)測(cè)試內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力需要實(shí)際確定。

  業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算,合格成績(jī)?yōu)?0分。

  根據(jù)業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī),分崗位由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考核范圍人員。對(duì)應(yīng)聘同一崗位業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī)相同的,采取加試的方式確定進(jìn)入考核范圍人員。進(jìn)入考核范圍人員業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī)不得低于70分。

  業(yè)務(wù)測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)業(yè)務(wù)測(cè)試通知單。

 ?。ㄋ模┛己撕腕w檢

  考核根據(jù)招聘崗位要求,全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議的要出具同意報(bào)考的證明材料。考核組據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料。考核因放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺依據(jù)業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  體檢由招聘主管部門(mén)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行通知。

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  對(duì)于資格審查、業(yè)務(wù)測(cè)試、考核和體檢合格的擬聘用人員,在桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的,招聘單位為聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后,單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上聘用到初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,不合格的解除聘用合同。

  四、其他

  1、招聘專(zhuān)業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

  2、國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘專(zhuān)業(yè)要求,需經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)在比對(duì)其所學(xué)主干課程與招聘專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。

  3、崗位一覽表中所列專(zhuān)業(yè)為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),不包括一級(jí)學(xué)科。

  4、報(bào)考備注中注明的合并招聘崗位的,報(bào)名時(shí)只須填寫(xiě)招聘崗位,待考核體檢通過(guò)后,以業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī)由高到低依次選擇備注中注明的科室。

  五、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

  咨詢(xún)電話(huà):桓臺(tái)縣衛(wèi)生局組織人事科 0533-8216245

  監(jiān)督電話(huà):桓臺(tái)縣紀(jì)委、監(jiān)察局派駐第五紀(jì)檢組、監(jiān)察室0533-8219116

  嚴(yán)格招聘紀(jì)律,整個(gè)招聘過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  桓臺(tái)縣衛(wèi)生緊缺人才招聘工作小組

  二〇一四年七月八日


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