重要提示：《2015年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè)，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力?！?015年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購(gòu)地址：http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=72　?！?/p>

 

2015年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)淄博市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))及事業(yè)單位公開招聘其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究決定，為全市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘組織形式

　　淄博市事業(yè)單位公開招聘工作采取全市統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名、筆試，市及各區(qū)縣分別組織資格審查、面試、考察體檢和錄取聘用的組織形式。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡一般在40周歲以下(1974年5月29日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡一般在45周歲以下(1969年5月29日以后出生)，應(yīng)聘高級(jí)崗位的年齡一般在50周歲以下(1964年5月29日以后出生);

　　(四)具有應(yīng)聘崗位所需的身體條件;

　　(五)一般應(yīng)具有淄博市常住戶口(含淄博生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)。全日制普通高校(含科研院所)研究生畢業(yè)生和派遣期內(nèi)(2013年、2014年畢業(yè)和2015年應(yīng)屆)本科畢業(yè)生不受戶籍限制。招聘崗位對(duì)戶籍有單獨(dú)規(guī)定的從其規(guī)定。國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生視同;

　　(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　應(yīng)聘F類(公安類)崗位應(yīng)聘人員的年齡為18周歲至30周歲(1996年5月29日至1984年5月29日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)應(yīng)聘的，年齡可放寬至35周歲以下(1979年5月29日以后出生);且有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、曾被辭退或者開除公職的;4、有道德敗壞等不良行為的;5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日之前取得。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位及具體要求，詳見《2015年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年5月29日9:00-5月31日16:00。

　　查詢時(shí)間：2015年5月29日9:00-6月1日11:00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年5月29日9:00-6月1日16:00。

　　審核時(shí)間：2015年5月29日9:00-6月1日11:00。

　　報(bào)名地址：

　　淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(sdzb.hrss.gov.cn)“通知公告”欄。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳有關(guān)電子版照片(本人近期1寸正面照片(純色背景)、學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證書等核心條件;國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門出具的國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績(jī)單(附正規(guī)翻譯公司的中文對(duì)照譯文);應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明)，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)。應(yīng)聘人員其他應(yīng)聘條件有關(guān)證件材料的照片可暫不上傳，待現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交驗(yàn)看，但需要在報(bào)名網(wǎng)頁(yè)備注欄中承諾注明“符合所有應(yīng)聘條件”。其中，應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須上傳全部應(yīng)聘條件所需材料的照片。

　　報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。

　　應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造證件、證明騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　應(yīng)聘F類(公安類)崗位的人員在網(wǎng)上報(bào)名之前必須先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)以及目測(cè)不合格的人員，不能應(yīng)聘F類(公安類)崗位。應(yīng)聘人員目測(cè)時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件一份)以及《目測(cè)項(xiàng)目及有關(guān)內(nèi)容審核表》2份(附件3，需填寫完整，并粘貼與網(wǎng)上報(bào)名相同的1寸照片)。目測(cè)合格后，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳經(jīng)審核通過的《目測(cè)項(xiàng)目及有關(guān)內(nèi)容審核表》。目測(cè)時(shí)間：2015年5月27日-28日，上午8:30-12:00，下午1:30-5:00。目測(cè)地點(diǎn)：山東省淄博市第一醫(yī)院體檢中心院內(nèi)禮堂(博山區(qū)中心路17號(hào))。

　　為保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私，報(bào)名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個(gè)人信息。報(bào)名、筆試、資格審查、面試、遞補(bǔ)、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及各區(qū)縣相關(guān)網(wǎng)站(附件2)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　2、網(wǎng)上初審：招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，并根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說(shuō)明原因;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失材料，并允許應(yīng)聘者補(bǔ)充后再次提報(bào)。對(duì)通過網(wǎng)上初審的人員，招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)查詢報(bào)名網(wǎng)上初審結(jié)果。通過初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2015年6月11日-12日登陸網(wǎng)站打印《淄博市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》和筆試準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

　　享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2015年5月31日下午14:00-16:00到淄博市市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓(淄博市張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào))327辦公室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件、復(fù)印件)。

　　由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(2011年、2012年、2013年招募和選派，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。定向招聘崗位限正在或曾經(jīng)淄博服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘(包括戶籍地或生源地為淄博的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員)。已享受優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位，經(jīng)筆試進(jìn)入資格審查范圍的，資格審查時(shí)除提交相關(guān)資料、報(bào)到證(原件、復(fù)印件)和同意應(yīng)聘證明外，參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員持共青團(tuán)山東省委出具的考核材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員持山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)縣及以上組織人社部門出具的考核材料;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”項(xiàng)目人員持區(qū)縣及以上組織人社部門出具的考核材料。服務(wù)期滿的，也可出具服務(wù)期滿證書或區(qū)縣及以上組織人社部門的服務(wù)期滿證明。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍(學(xué)歷要求為研究生的崗位、急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位按2倍)的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按照1:3的比例(學(xué)歷要求為研究生的崗位、急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位按1:2)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào)，做退費(fèi)處理。

　　(二)資格審查

　　資格審查由市(含文昌湖區(qū))、區(qū)縣、高新區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)分別組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)向招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員提供的材料主要包括：《淄博市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料(學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書等材料)原件和復(fù)印件各一份。應(yīng)聘面向派遣期畢業(yè)生的崗位，還需提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生也可提交就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等證明)。應(yīng)聘招聘專業(yè)有方向要求的崗位，還需提供能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表或研究生部(教務(wù)處)方向證明等相關(guān)材料。國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在報(bào)名首日之前取得)和原版成績(jī)單(同時(shí)附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對(duì)照譯文)等材料。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明(公辦中小學(xué)(幼兒園)事業(yè)編制教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意應(yīng)聘的證明);對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提交與單位簽訂的正式勞動(dòng)合同(合同無(wú)鑒證章的需提供人社部門蓋章的勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)或社保繳費(fèi)相關(guān)材料)、聘用合同、公務(wù)員錄用手續(xù)等工作經(jīng)歷相關(guān)材料。

　　進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查不通過的，經(jīng)市或區(qū)縣招聘主管機(jī)關(guān)確認(rèn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　資格審查的其他要求，詳見市或各區(qū)縣資格審查公告。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　根據(jù)這次招聘崗位的特點(diǎn)，招聘崗位分為六類：A類：綜合類;B類：衛(wèi)生類;C類：中小學(xué)(幼兒園)教師類(其中C1類不進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，C2類進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試);D類：高校教師類(其中D1類不進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，D2類進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，D3類為高校輔導(dǎo)員);E類：專業(yè)技能類;F類：公安類。具體招聘崗位分類情況見附件1。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷、分類考試的方式進(jìn)行。

　　1、綜合類

　　筆試時(shí)間：2015年6月13日上午9:00-11:00。

　　筆試科目：01綜合

　　2、其他類

　　筆試時(shí)間：2015年6月13日下午14:00-16:00。

　　筆試科目：02衛(wèi)生(醫(yī)療)、03衛(wèi)生(藥學(xué))、04衛(wèi)生(檢驗(yàn))、05衛(wèi)生(中醫(yī))、06衛(wèi)生(護(hù)理)、07教育、08高校、09公安、10體育教練。

　　綜合科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占卷面總分?jǐn)?shù)的30%和70%;教育科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中小學(xué)(幼兒園)教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占卷面總分?jǐn)?shù)的30%和70%;高?？颇抗P試內(nèi)容為高校教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí);公安科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)，分別占卷面總分?jǐn)?shù)的30%和70%;體育教練科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和體育基礎(chǔ)理論，分別占卷面總分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容包括國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、市情市況等知識(shí);中小學(xué)(幼兒園)教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的筆試內(nèi)容包括中小學(xué)(幼兒園)教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識(shí)，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢(shì)等知識(shí)。

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

　　應(yīng)聘高級(jí)專技崗位的人員不參加統(tǒng)一筆試。

　　筆試結(jié)束后，按照各招聘崗位相應(yīng)的面試比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。所有進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)面試

　　面試由市(含文昌湖區(qū))、區(qū)縣、高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)各自發(fā)布的面試公告要求組織實(shí)施。面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化測(cè)試、情景模擬、試講(說(shuō)課)、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織。

　　面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按一定比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　應(yīng)聘F類(公安類)崗位的人員需要參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，應(yīng)聘人員凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不得進(jìn)入考察、體檢范圍。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　應(yīng)聘市屬事業(yè)單位(含文昌湖區(qū)所屬事業(yè)單位)的應(yīng)聘人員要及時(shí)登陸淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看資格審查和面試有關(guān)要求;應(yīng)聘各區(qū)縣、高新區(qū)事業(yè)單位的應(yīng)聘人員要及時(shí)登陸各區(qū)縣相關(guān)網(wǎng)站(附件2)查看資格審查和面試有關(guān)要求。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員(未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格)。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的崗位，進(jìn)入考察、體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分(其中E類崗位不得低于60分)。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)進(jìn)行比較確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定。

　　應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，將按考試總成績(jī)由高分到低分的順序選擇具體招聘單位。

　　考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將被記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　體檢由市或區(qū)縣招聘主管機(jī)關(guān)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。A類、B類、E類體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;C類、D類體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》;F類體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

　　對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，由市或區(qū)縣招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。按教師資格證學(xué)科招聘的崗位，招聘專業(yè)以教師資格證注明的任教學(xué)科為準(zhǔn);任教學(xué)科為“其他”的，以所獲畢業(yè)證注明的專業(yè)為審核依據(jù)。

　　2、應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷、學(xué)位、派遣期等應(yīng)聘條件需符合對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　3、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生。國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生視同。

　　4、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校(含科研院所)2013年、2014年畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。2013年、2014年、2015年國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生視同。

　　5、工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到報(bào)名首日。

　　6、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　7、國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘單位的主管部門在比對(duì)其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國(guó)內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。

　　8、未明確的時(shí)間計(jì)算截止日為報(bào)名首日。

　　九、咨詢監(jiān)督電話、公告網(wǎng)址及其他

　　咨詢監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件1“咨詢電話”及附件2。

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。

　　本公告由淄博市委組織部和淄博市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　1、2015年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　2、2015年淄博市事業(yè)單位公開招聘咨詢監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc

　　3、2015年淄博市目測(cè)項(xiàng)目及有關(guān)內(nèi)容審核表（公安類）.doc

　　中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年5月20日