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淄博公務(wù)員考試
2016年淄博沂源縣級公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
http://www.7ozkvabd.cn       2016-07-26      來源:沂源縣衛(wèi)生和計劃生育局
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  2016年淄博市沂源縣縣級公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告


  按照省、市、縣公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展工作需要,為進一步加強公立醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),提高我縣衛(wèi)生專業(yè)水平,現(xiàn)就2016年全縣縣級公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘范圍及條件


  (一)具有中華人民共和國國籍。


  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


  (三)應(yīng)聘初級崗位的年齡一般在40周歲以下(1975年8月2日以后出生)。


  (四)具有應(yīng)聘崗位所需的身體條件。


  (五)符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。


  在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已通過2015年全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位及具體要求


  招聘崗位及具體要求,詳見《2016年沂源縣縣級公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。


  三、報名與資格審查


  報名與資格審查工作,按以下程序進行:


  (一)報名


  報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。


  報名時間:2016年8月2日9:00-8月4日16:00。


  查詢時間:2016年8月2日9:00-8月5日11:00。


  繳費時間:2016年8月2日9:00-8月5日16:00。


  審核時間:2016年8月2日9:00-8月5日11:00。


  報名地址:沂源縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www. yyrs.gov.cn)


  1、網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站,如實、全面、詳細(xì)地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息,并上傳本人一寸近期免冠正面照片(10K-30K電子照片,純色背景)。按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)顯示時間為準(zhǔn))提交報名信息(每人限報1個崗位)。應(yīng)聘人員提交報名信息后、資格初審前可以登錄并修改信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘有其他要求的崗位時,在提交的報名信息備注欄中應(yīng)注明相應(yīng)情況。報名信息經(jīng)招聘部門(單位)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。


  應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造證件、證明騙取考試資格的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格。


  為保護應(yīng)聘人員的個人隱私,報名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個人信息。報名、筆試、資格審查、面試、遞補、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告,將隨時在沂源縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。


  2、網(wǎng)上初審:招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,并根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,同時做好咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的,要初審不通過并說明原因;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失材料,并允許應(yīng)聘者補充后再次提報。對通過網(wǎng)上初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。


  3、網(wǎng)上繳費:應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢時間內(nèi)查詢報名網(wǎng)上初審結(jié)果。通過初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)按規(guī)定的時間進行網(wǎng)上繳費,逾期未交費的,視為棄權(quán)。繳費成功后,應(yīng)聘人員于2016年8月8日-10日登陸網(wǎng)站打印《沂源縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。


  根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費為每人每科40元。


  享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費,上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于2016年8月4日下午14:00-16:00到沂源縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓組織人事科(沂源縣城軍民路2號)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶的有關(guān)材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員,也可持由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件、復(fù)印件)。


  報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍(學(xué)歷要求為研究生的崗位和急需崗位按2倍)的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按照1:3的比例(學(xué)歷要求為研究生的崗位和急需崗位按1:2)相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報,做退費處理。


  (二)資格審查


  資格審查由沂源縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。筆試后,進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,應(yīng)按規(guī)定時間和地點向招聘單位提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員提供的材料主要包括:《沂源縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印)和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料(學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書等材料)原件和復(fù)印件各一份。應(yīng)聘面向派遣期畢業(yè)生的崗位,還需提交畢業(yè)生就業(yè)報到證。應(yīng)聘招聘專業(yè)有方向要求的崗位,還需提供能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表或研究生部(教務(wù)處)方向證明等相關(guān)材料。國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在報名首日之前取得)和原版成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明。應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位,還需提交與單位簽訂的正式勞動合同(合同無鑒證章的需提供人社部門蓋章的勞動合同備案花名冊或社保繳費相關(guān)材料)、聘用合同、公務(wù)員錄用手續(xù)等工作經(jīng)歷相關(guān)材料。


  進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘主管機關(guān)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查不通過的,經(jīng)縣招聘主管機關(guān)確認(rèn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。


  考試分筆試(滿分100分)和面試(滿分100分)兩部分;考試總成績?yōu)?00分,按筆試與面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  (一)筆試


  筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。


  筆試時間:2016年8月13日上午9:00-11:30。


  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識包括生理、病理、解剖、藥理、診斷五部分。護理專業(yè)不考診斷。


  筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。


  筆試結(jié)束后,按照1:3的比例確定進入面試的人員,不滿上述比例的按實有人員確定。所有進入面試的人員,筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。


  (二)面試


  面試嚴(yán)格按照縣人力資源和社會保障局備案的方案組織實施。面試采取專業(yè)化面試方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、專業(yè)水平、語言表達、舉止儀表等。


  面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。


  根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費每人70元。


  面試時間地點另行通知。


  五、 考察和體檢


  資格審查工作貫穿整個招聘考試的全過程,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5的比例,確定進入考察、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的崗位,進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,按筆試成績進行比較。筆試成績?nèi)韵嗤?,按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定。


  應(yīng)聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員,將按考試總成績由高分到低分的順序選擇具體招聘單位,如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,按前述辦法確定排序。


  考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。


  考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織??疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。


  體檢由招聘單位主管部門在縣級綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。


  對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透檢查項目。


  六、公示和聘用


  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。


  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用,不合格的解除聘用。


  公立醫(yī)院公開招聘的人員將按深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進行管理。


  七、其他事項


  1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。


  2、應(yīng)聘時學(xué)歷、學(xué)位、派遣期等應(yīng)聘條件需符合對應(yīng)關(guān)系。


  3、全日制普通高校畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生。國(境)外高校畢業(yè)生視同。


  4、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。


  5、國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由招聘單位的主管部門認(rèn)定。


  6、未明確的時間計算截止日為報名首日。


  7、應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。


  8、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。


  9、應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。


  八、咨詢監(jiān)督及其他


  本次事業(yè)單位招聘人員工作,在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的全過程監(jiān)督下進行,并接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘人員錄取資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。


  未盡事宜,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《山東省關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  監(jiān)督電話:縣紀(jì)委 0533-3222110


  縣人社局 0533-3221430


  咨詢電話:縣衛(wèi)計局 0533-3223195


  本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。


  本公告由沂源縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。


  附件:2016年沂源縣縣級公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls


  沂源縣衛(wèi)生和計劃生育局


  2016年7月22日



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