學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 淄博公務(wù)員考試   
淄博公務(wù)員考試
2016年淄博淄川區(qū)人民法院招聘聘用制司法警察簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2016-12-05      來(lái)源:淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
【字體: 】              

  2016年淄川區(qū)人民法院招聘聘用制司法警察簡(jiǎn)章


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定及工作需要,淄川區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開擇優(yōu)聘用部分聘用制司法警察。


  一、招聘范圍和條件


  聘用制司法警察的報(bào)名條件是:


  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


  2、年齡在18周歲至25周歲以下,即1992年12月1日至1998年12月1日出生的人員;


  3、身體健康,五官端正,男身高不低于1.75米,女身高不低于1.65米,雙眼裸眼視力4.9以上,具備良好的體能;


  4、具有高中或中專及以上文化程度;


  5、無(wú)犯罪、違法違紀(jì)和嚴(yán)重違規(guī)行為記錄;


  6、與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系;


  7、同等條件下,復(fù)員退伍軍人、警校畢業(yè)生、中共黨員優(yōu)先錄用;


  以下情形人員不得報(bào)考:


  1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除的人員;


  2、在各類社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;


  3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。


  二、招聘計(jì)劃和崗位


  計(jì)劃招聘人數(shù)為15人;


  淄川區(qū)法院聘用制司法警察崗位。


  三、招聘方法及程序


  招聘采取公開招聘方式,按照?qǐng)?bào)名、資格初審、體能測(cè)試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。


  1、報(bào)名時(shí)間


  2016年12月7日至12月9日。


  2、報(bào)名地點(diǎn)


  淄川區(qū)法院政治處807、808辦公室(淄川區(qū)將軍東路166號(hào))。


  3、資格初審


  符合條件人員,從淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zcrs.gov.cn/)下載并填寫附件《淄川區(qū)法院聘用制司法警察報(bào)名表》(一式兩份;報(bào)名表電子版一并提供,附本人近期1寸免冠正面彩色電子照片),持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,報(bào)名表電子版和紙質(zhì)版,復(fù)員證原件復(fù)印件,以及其他資格證原件復(fù)印件各一份,到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,進(jìn)行資格初審。


  4、體能測(cè)試


  通過(guò)資格審查人員統(tǒng)一參加體能測(cè)試,按照測(cè)試成績(jī)排名,按1:2比例確定差額人選進(jìn)入面試。


  體能測(cè)試由招聘單位統(tǒng)一組織,測(cè)試安排電話通知。體能測(cè)試包括長(zhǎng)跑、短跑、往返跑、引體向上等常規(guī)項(xiàng)目。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體能測(cè)試的視為自動(dòng)放棄聘用資格。


  5、面試


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力(含普通話表達(dá)能力)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力、舉止儀表等。面試設(shè)70分為最低數(shù),低于面試最低分?jǐn)?shù)線的不予錄用。按照錄用計(jì)劃,根據(jù)面試成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄用擬聘用人員。


  6、體檢


  根據(jù)面試成績(jī)排名,按照1:1比例等額確定體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格的,按照面試成績(jī)遞補(bǔ)體檢名額。


  體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。


  體檢合格擬聘用人員名單在淄川人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。


  7、聘用


  擬聘用人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后上崗,試用期一個(gè)月。試用期有不合格人員的,可根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。勞動(dòng)合同簽訂、保險(xiǎn)辦理等相關(guān)手續(xù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。


  四、待遇


  月工資不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分從工資中扣除)。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  咨詢電話:5265173


  報(bào)名電話:5265173、5280760


  2016年11月30日


  附件:淄川區(qū)法院聘用制司法警察報(bào)名表



互動(dòng)消息