2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才公告
根據(jù)淄博職業(yè)學(xué)院崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
1、高層次招聘范圍 :
（1）國家重點學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生（附件4）；
?。?）經(jīng)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外碩士研究生，且本科階段為國內(nèi)高等學(xué)校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生（附件5）。
國家重點學(xué)科和高等學(xué)校特色專業(yè)如有變化以教育部最新公布為準(zhǔn)。
2、根據(jù)學(xué)院崗位需求，經(jīng)公開招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為短缺崗位的，范圍為 :
學(xué)歷層次為全日制碩士研究生的崗位；
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高；
3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上；
4、年齡在40周歲以下（1976年3月27日以后出生）；
5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件；
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
?。ㄈ┎荒軕?yīng)聘的情形
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員；
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
7、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財務(wù)、審計崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）其他
1、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
2、國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在報名首日之前取得。
3、國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，按所學(xué)專業(yè)主干課程認(rèn)定。
4、《崗位一覽表》中招聘專業(yè)一欄中所列專業(yè)均為具體專業(yè)（二級學(xué)科），不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體要求，詳見《2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘辦法
（一）報名
1、時間安排：
從公告之日起開始網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時間截止到2017年3月30日，學(xué)院資格初審時間截止到2017年3月31日。
2、報名方式：
報名人員如實、全面、詳細(xì)地填寫報名表（附件2），并將電子版的報名表連同其他材料的電子照片發(fā)送至學(xué)院電子郵箱（c2348010@126.com）進(jìn)行報名，報名時間以發(fā)送電子郵箱顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。每人限報1個崗位，填寫報名信息必須真實、全面、詳細(xì)，對于弄虛作假者，或一人報多個崗位者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消聘用資格。
3、需提交電子照片的材料：
（1）本人近期1寸正面照片（純色背景，照片單獨發(fā)送1份、插入報名表1份）。
（2）經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書（附件3）。
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書及成績單，2002年及以后的畢業(yè)生還需同時提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗證打印），2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需同時提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果（登陸中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（www.chinadegrees.com.cn）注冊查詢后打印網(wǎng)頁或截圖）。
尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明（可參照附件6樣式出具）。
國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提交教育部門出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單（附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件），及本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書及成績單。
（4）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（含就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明（可參照附件7樣式出具）；公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時提交區(qū)縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明。
?。ǘ┵Y格初審
學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在資格初審期間查看本單位的報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，及時對報名人員進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果反饋報名人員。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名；對不符合報名條件的人員，要拒絕其報名并說明理由。
（三）考試與資格復(fù)審
考試由學(xué)院采取直接面試的方式組織實施。面試工作方案和面試人員名單在考試開始之前7天報市公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。面試時間為2017年4月14日—4月20日，具體時間由學(xué)院確定后告知應(yīng)聘人員。
1、面試
面試成績即為考試成績，總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
根據(jù)考試成績，分崗位由高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員（未按時提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格）。
2、資格復(fù)審
面試的同時要進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提交材料原件的真實性、有效性，其中對應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書的資格復(fù)審時間可放寬至2017年7月31日之前。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
考察、體檢時先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
1、考察：學(xué)院組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績（單位工作業(yè)績）、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否回避等方面的情況?？疾炜刹扇〔殚啓n案及原始材料、召開座談會、個別訪談等形式進(jìn)行全面考察評價。
考察結(jié)束后，考察組據(jù)實寫出考察材料，并撰寫《考察工作報告》。
2、體檢：體檢由學(xué)院在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。
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公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)《考察工作報告》及學(xué)院的聘用意見，對擬聘用人選進(jìn)行審核。對于資格審查、考察、體檢和審核合格的擬聘用人員，在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）公示7個工作日。
公示無異議且符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業(yè)技術(shù)崗位，不合格的解除聘用合同。
四、組織實施與監(jiān)督
本次學(xué)院招聘高層次、短缺人才工作在市公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
學(xué)院網(wǎng)址： www.zbvc.edu.cn
咨詢電話：淄博職業(yè)學(xué)院人事科 0533-2348010、2828010
監(jiān)督電話：0533-2828608
本公告由淄博職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件： 1、2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表
2、2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才報名表
3、2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才誠信承諾書
淄博職業(yè)學(xué)院
2017年 3 月20日
