北郊鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名城市管理協(xié)管人員（其中：財(cái)會(huì)專業(yè)1名；法律專業(yè)1名；文秘專業(yè)3名；專職城管協(xié)管人員45名），公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，為人正派、群眾威信較高；
3、具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專）及以上學(xué)歷；
4、年齡在20周歲以上（1998年7月1日以前）至40周歲以下（1978年7月1日以后出生），男女不限。
5、具有淄博市常駐戶口；
6、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
（二）不能應(yīng)聘的情形
1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ㄈ┯嘘P(guān)時(shí)間計(jì)算
國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《北郊鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員崗位一覽表》（附件）。
三、招聘方法和程序
采取公開(kāi)招聘的方式，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試（根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)視情增加）、面試、體檢、考察、公示等程序，確定聘用人員。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查
報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日—14日（上午8:30—11:30 下午13:30—17:00）
報(bào)名地點(diǎn)：北郊鎮(zhèn)人民政府東樓二樓南辦公室。報(bào)名須攜帶材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證（以上材料原件和復(fù)印件各一份），近期一寸同底正面免冠照片2張；從淄博經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（www.zbjkq.gov.cn）下載并如實(shí)填寫(xiě)《北郊鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》、《北郊鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以上材料一式一份，報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片）；在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位（含就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查。根據(jù)審查情況，確定進(jìn)入面試人員名單。
（二）面試
1、面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。
2、面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3、面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者不予聘用。
參加面試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)面試通知單。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
如果增加筆試，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)名人員總成績(jī)，并按照規(guī)定向社會(huì)公布。
?。ㄈw檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，先按1:1的比例確定考察、體檢人員。體檢由北郊鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織（費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的人員，進(jìn)行考察，考察主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等?？疾觳牧现械臒o(wú)違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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對(duì)于資格審查、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在淄博經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由北郊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)培訓(xùn)、上崗，試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用的人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：
1、通過(guò)其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
2、戶口遷出本市的；
3、連續(xù)無(wú)故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無(wú)故曠工10日的；
4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；
5、年度考核不合格的；
6、聘用單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其它情形。
被聘用的工作人員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需經(jīng)過(guò)聘用單位同意。
五、待遇
工資待遇：試用期內(nèi)按照每月2000元左右發(fā)放，享受保險(xiǎn)等待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的，每月實(shí)發(fā)工資2700元左右（有相關(guān)工作經(jīng)歷者，待遇適當(dāng)提高；招聘崗位有特殊要求的，待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)和公積金。
社會(huì)保險(xiǎn)待遇：由勞務(wù)派遣公司為招聘人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)繳納手續(xù)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由勞務(wù)派遣公司和招聘人員按比例分別承擔(dān)。招聘人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分由勞務(wù)派遣公司從其工資中代扣代繳。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由北郊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：6126039
監(jiān)督電話：6126005
附件2：2018年北郊鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表
附件3：2018年北郊鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員承諾書(shū)
北郊鎮(zhèn)人民政府
2018年7月8日
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