淄博市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
為全力維護穩(wěn)定和保障社會經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)淄博市人民政府批準(zhǔn)，根據(jù)《山東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及計劃
輔警依法協(xié)助公安民警履行職責(zé)，由公安機關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
計劃招聘輔警100名，各崗位具體要求及計劃數(shù)詳見《淄博市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
?。ㄈ┠挲g在18周歲至30周歲之間（1987年11月30日至2000年11月30日期間出生）。
（四）應(yīng)聘警務(wù)輔助職位A、B、C、D崗位的，應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；應(yīng)聘警務(wù)輔助職位E崗位的，應(yīng)具有高中或中專及以上文化程度，并曾在山東省第21屆、22屆、23屆運動會上獲得金牌的淄博籍運動員；應(yīng)聘警務(wù)輔助職位F崗位的，應(yīng)具有高中或中專及以上文化程度，且符合下列條件：退役士兵；具備淄博市兵源、入伍前為淄博市戶籍、從我市應(yīng)征入伍、我市接收安置之一的條件；未被安置、招考（聘）為機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
（五）具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從安排。
（六）身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。無色覺異常，單側(cè)裸眼視力不低于4.8。
（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件（同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員）。
應(yīng)聘人員須在2018年11月30日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料，其他未明確的時間計算截止日均為2018年11月30日。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3、受過治安管理處罰、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
6、曾被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；
7、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
8、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
9、有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的；
11、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
12、全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、招聘程序
此次公開招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試測試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
報名時間：2018年12月7日-12月13日，上午8:00-10:00,下午14：00-16:00。
報名地點：淄博市張店區(qū)盛湖路與豐泰路交叉口東北角天乙村沿街房A座宴海酒店8樓805房間（山東悅享人力資源管理有限公司，聯(lián)系電話：18653638449/18560811380）。
報名人員填寫打印《淄博市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）并粘貼本人近期2寸正面免冠照片（純色背景），攜帶本人身份證、畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，大專以上學(xué)歷的還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（通過“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，《個人征信報告》（到人民銀行查詢打印）。退役士兵需攜帶退伍證原件、復(fù)印件，省運會淄博籍金牌運動員需攜帶獲獎證書原件、復(fù)印件。
?。ǘ┵Y格審查
報名須本人到場，由工作人員對報名人員提報的個人資料進(jìn)行初審，初審合格后留存相關(guān)材料，報淄博市公安局輔警管理處審查確認(rèn)。資格審查合格人員將面向社會進(jìn)行公示。
資格審查貫穿于輔警公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，可做適當(dāng)調(diào)整，具體情況詳見后續(xù)公告。
?。ㄈ┛荚嚋y試
考試測試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)：
1、筆試
筆試主要測試公安基礎(chǔ)知識和時事政治，采用百分制計算應(yīng)聘人員筆試成績。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位，取消該職位聘用計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
2、面試
面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分，面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
3、綜合成績
面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，折算應(yīng)聘人員綜合成績。（筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證，面試時間、地點另行通知。
?。ㄋ模w能測評
凡面試成績超過60分的，根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1:1.2的比例確定進(jìn)入體能測評范圍人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測評項目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3，體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評前，須簽訂《身體狀況確認(rèn)書》（附件4）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當(dāng)場公布，不計入應(yīng)聘人員考試成績。體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。時間、地點等事宜另行通知。
（五）體檢、考察、政治考核
體能測評合格人員，根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費用和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢不合格。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消應(yīng)聘資格。如對體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對體檢合格的人員根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
?。┤藛T遞補
應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測評合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
體檢考察結(jié)束后，如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計劃調(diào)劑到其它職位。具體調(diào)劑辦法由組織方確定。
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根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體能測評、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會公示。公示期為5個工作日。
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擬聘人員實行勞務(wù)派遣制，與山東悅享人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣到淄博市公安局工作，實行準(zhǔn)軍事化管理，參與日常訓(xùn)練、24小時值班備勤，協(xié)助民警開展巡邏、處突、維穩(wěn)、看護等警務(wù)工作。試用期為1個月（含崗前培訓(xùn)、跨崗位鍛煉），試用不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。
四、相關(guān)待遇
輔警所需經(jīng)費全部納入政府財政預(yù)算保障，工資按月發(fā)放，包含基本工資和績效工資，享受“五險一金”，試用期滿后月平均工資一般不低于2500元（含需個人繳納的社會保險和住房公積金），并建立動態(tài)調(diào)整機制，績效工資每月500元，根據(jù)考核情況發(fā)放，試用期期間按80%比例發(fā)放工資。單位為聘用人員購買的人身意外傷害保險，按規(guī)定享受帶薪年休假，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝及其它相關(guān)裝備。
五、其它
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。招聘咨詢電話：2134216。
本公告由淄博市公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：淄博市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表.doc
附件2：淄博市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.doc
附件3：體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn).doc
附件4：身體狀況確認(rèn)書.doc
2018年12月6日
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