2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才公告
根據(jù)我市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，現(xiàn)面向2019年部分重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生定向招聘部分緊缺專業(yè)人才，充實(shí)到事業(yè)單位工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
（一）本次招聘的范圍為：
符合2019年度山東省委組織部選調(diào)生優(yōu)選計(jì)劃選調(diào)條件，參加筆試面試且筆試成績在70分以上、未進(jìn)入考察范圍人員。
（二）不能應(yīng)聘的情形：
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指：
1、夫妻關(guān)系；
2、直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
3、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4、近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
二、招聘崗位及具體要求
《關(guān)于優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生需求情況的公告》已在山東省2019年選調(diào)生優(yōu)選計(jì)劃報(bào)名平臺(tái)（http://xdswb.oumacloud.com:9002/sdgwy/）公布，招聘崗位及具體要求詳見招聘崗位一覽表（附件1）。
三、招聘方式和程序
采取個(gè)人報(bào)名、用人單位和主管部門考察（考核）的方式擇優(yōu)錄用。
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1、報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2019年5月27日16:00止。
2、報(bào)名方式：
符合條件人員可撥打用人單位聯(lián)系電話，進(jìn)行雙向選擇。每人限報(bào)1個(gè)崗位，違者取消全部崗位聘用資格。
經(jīng)溝通后確定報(bào)名的應(yīng)聘人員，將有關(guān)材料發(fā)送到單位指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵件發(fā)送成功后，應(yīng)聘人員需進(jìn)行電話確認(rèn)。
3、需提交的電子版材料：
?。?）報(bào)名表（附件2）電子版。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。
（2）經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書（附件3）掃描件。
?。?）符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一的掃描件，及相應(yīng)學(xué)段成績單掃描件。
?。?）山東省2019年選調(diào)生優(yōu)選計(jì)劃推薦報(bào)名表掃描件。
?。?）山東省2019年選調(diào)生優(yōu)選計(jì)劃筆試準(zhǔn)考證掃描件。
（二）資格初審
用人單位資格初審時(shí)間自公告之日起至2019年5月28日16:00止。
用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件、電話等方式回復(fù)應(yīng)聘人員。對符合條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料和時(shí)限（應(yīng)聘人員需及時(shí)查看郵箱，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動(dòng)放棄）。
報(bào)名和資格初審結(jié)束后，用人單位主管部門匯總有關(guān)情況并填寫資格初審?fù)ㄟ^人員花名冊（附件4），5月29日前加蓋公章連同電子版分別報(bào)市或區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門（組織人事部門）。
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用人單位及主管部門組成考察組，到資格初審?fù)ㄟ^人員所在高校開展考察（考核），可采取查閱檔案、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行。重點(diǎn)了解人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、在校成績、遵紀(jì)守法及回避等方面的情況。
根據(jù)崗位特點(diǎn)，考察（考核）時(shí)也可采取適當(dāng)方式組織面試或面談，對應(yīng)聘人員知識(shí)儲(chǔ)備、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)度進(jìn)行全面了解。
考察組需對被考察人員做出全面、詳實(shí)、客觀、公正的評價(jià)并據(jù)實(shí)寫出考察材料，報(bào)用人單位主管部門研究決定后，按照招聘數(shù)量1:1的比例等額確定擬聘用人選。
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資格復(fù)審與考察（考核）同時(shí)進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)查驗(yàn)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料的原件。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
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擬聘用人選的體檢由用人單位主管部門在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。因擬聘用人選棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺，用人單位可重新確定擬聘用人選。
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考察（考核）、體檢結(jié)束后，用人單位主管部門根據(jù)考察（考核）、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并填寫擬聘用人員花名冊（附件5），加蓋公章連同電子版分別報(bào)市或區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門（組織人事部門）。
市及區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門（組織人事部門）匯總后，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
擬聘用人員一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市及區(qū)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿且合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
四、有關(guān)事項(xiàng)
本次事業(yè)單位招聘工作，由用人單位及主管部門在市及區(qū)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。各用人單位聯(lián)系電話詳見附件1，市及區(qū)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)咨詢電話詳見附件6。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中共淄博市委組織部和淄博市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls
附件2：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc
附件3：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書.doc
附件4：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才資格初審?fù)ㄟ^人員花名冊.xls
附件5：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才擬聘用人員花名冊.xls
附件6：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才咨詢電話.doc
中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會(huì)保障局
2019年5月21日
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