2019年淄博建筑工程學(xué)校公開招聘教師公告
根據(jù)淄博市建筑工程學(xué)校教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2019年淄博建筑工程學(xué)校公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
(二) 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ㄈ┐舜握衅笉徫粸槌跫墠徫?，應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下（1978年6月12日及以后出生）。
?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷條件。
國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。
?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏膶I(yè)、資格要求和其他條件。
?。┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件。
?。ㄆ撸┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
?。ò耍┎荒軕?yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2019年6月11日及以前取得。其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2019年6月11日。
招聘崗位有教師資格證要求的，國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的教師資格證書，其余人員應(yīng)在報(bào)名首日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。其中報(bào)名時(shí)僅取得教師資格考試合格證明的，應(yīng)于2019年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。
二、招聘崗位、具體要求及招聘程序
招聘崗位及具體要求，詳見《2019年淄博建筑工程學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
本次招聘程序依次為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、錄用。
三、報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員按提交材料要求將所需材料以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱（郵件命名為“崗位代碼+姓名”）。
崗位報(bào)名郵箱：zbjzgcxx2019@126.com
報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日09:00-6月25日16:00
審核時(shí)間：2019年6月12日09:00-6月26日16:00
1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以電腦顯示的郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)）全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知（附件2），每人限報(bào)1個(gè)崗位。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止前，再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)名、資格初審、筆試、筆試成績、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)等有關(guān)信息均在桓臺縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2.網(wǎng)上初審：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初步審核。初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行審查，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。
3.此次招聘筆試和面試不收取任何費(fèi)用。
4.根據(jù)資格審查結(jié)果，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、考試與資格審查
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間為2019年7月2日上午9:00—11:00。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。其中：公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識；教學(xué)基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按照同一崗位招聘計(jì)劃（以核減調(diào)整后為準(zhǔn)）按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。上述進(jìn)入審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
（二）現(xiàn)場資格審查
筆試后，進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查工作由招聘單位在縣公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以發(fā)布的資格審查公告為準(zhǔn)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
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面試為試講，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和授課能力，具體以面試公告為準(zhǔn)。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
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筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，計(jì)算考試總成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。
如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?，采取加試試講的方式確定。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。
考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由招聘單位主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。
復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
為保障正常教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后，招聘崗位有最低服務(wù)年限的，在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。淄博建筑工程學(xué)校為實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位，新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件6。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。
公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由桓臺縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2019年淄博建筑工程學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表.xlsx
附件2：應(yīng)聘須知.doc
附件3：2019年淄博建筑工程學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.doc
附件4：應(yīng)屆畢業(yè)生證明（式樣）.doc
附件5：同意應(yīng)聘證明（式樣）.doc
附件6：咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc
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