2020年淄博桓臺(tái)縣事業(yè)單位綜合類崗位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄51人，報(bào)名時(shí)間為2020年2月20日09:00-2月22日16:00，筆試時(shí)間初步定于2020年3月22日上午9:00—11:30，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位分類及組織形式
根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本公告招聘崗位類別為綜合類（A類）其中：A1類崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；A3類崗位（“面向桓臺(tái)縣大學(xué)生退役士兵”定向崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進(jìn)行；A4類崗位免筆試，面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行；A5類崗位（“面向桓臺(tái)縣村黨組織書記”定向崗位）免筆試，考試采取面試、考核的方式進(jìn)行。
二、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍（含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民）。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ㄈ?yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1979年2月20日及以后出生），招聘崗位有特殊要求的除外。
?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位條件。
國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料；國(guó)（境）外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料；其他應(yīng)聘人員須在2020年2月19日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。
其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2020年2月19日。
（五）符合招聘崗位的專業(yè)、資格要求和其他條件。
定向招聘崗位按照國(guó)家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置，僅限相關(guān)人員應(yīng)聘，具體條件詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
（六）符合招聘崗位所需的身體條件。
?。ㄆ撸┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
?。ò耍┎荒軕?yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件均根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和用人單位實(shí)際制定，崗位具體要求詳見《2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（綜合類）》（附件1）。
四、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名地址：桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huantai.gov.cn/）“通知公告”專欄。
報(bào)名時(shí)間：2020年2月20日09:00-2月22日16:00。
審核時(shí)間：2020年2月20日09:00-2月23日12:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2020年2月20日09:00-2月23日16:00。
1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景，面部清晰可辨，JPG格式，大小30KB以下），并在規(guī)定的時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)提交，每人限報(bào)1個(gè)崗位。本次考試的筆試時(shí)間與省、市統(tǒng)一，請(qǐng)考生不要重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果有疑問的，可撥打電話咨詢（0533-8182713）。應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前（即2月23日10:00前）修改完善原崗位報(bào)名信息。
填寫報(bào)名信息時(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息均在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huantai.gov.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。考生也可關(guān)注桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（huantairenshe）及時(shí)了解相關(guān)信息。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2、網(wǎng)上初審：根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
桓臺(tái)縣公開招聘主管部門將安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不通過并說明原因。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過初審的應(yīng)聘人員，除應(yīng)聘A4類、A5類崗位和經(jīng)認(rèn)定符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員、殘疾人應(yīng)聘的，免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2020年2月22日下午16:00前將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話確認(rèn)（具體要求詳見附件2）。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋本人，未通過認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)，通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。
4、取消、核減與調(diào)劑計(jì)劃：報(bào)名、繳費(fèi)截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例的定向招聘崗位，“備注”中有調(diào)劑說明的，取消或核減的計(jì)劃可調(diào)劑使用。調(diào)入計(jì)劃后，調(diào)入崗位仍需符合開考比例要求，否則不予調(diào)劑。取消、核減與調(diào)劑結(jié)果在繳費(fèi)截止后3個(gè)工作日內(nèi)在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào)，做退費(fèi)處理。
五、考試與資格審查
?。ㄒ唬┕P試
筆試只考一科，采取與省級(jí)、淄博市級(jí)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
筆試時(shí)間初步定于2020年3月22日上午9:00—11:30。筆試時(shí)間是否調(diào)整，省人力資源和社會(huì)保障廳將根據(jù)疫情防控需要及時(shí)研究確定，桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站將及時(shí)予以公告，請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息。應(yīng)聘人員可于筆試開始前3天登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由桓臺(tái)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員和免筆試崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)（以取消、核減、調(diào)劑后為準(zhǔn)），按照規(guī)定的入圍比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員。入圍比例一般以附件1“面試比例”為準(zhǔn)。不滿規(guī)定入圍比例的按實(shí)有人員確定；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為進(jìn)入資格審查范圍人員。
?。ǘ┵Y格審查
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求向桓臺(tái)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以桓臺(tái)縣資格審查公告為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，因此造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試可分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。具體要求以桓臺(tái)縣面試公告為準(zhǔn)。
面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。
（四）總成績(jī)計(jì)算與排名
筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
A1類崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，計(jì)算考試總成績(jī)；A3類崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%的比例，加檔案考核成績(jī)，作為考試總成績(jī)；A4類、A5類崗位以面試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)作為考試總成績(jī)。
面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫患癆4類、A5類崗位，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。
考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察可采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、公示和聘用
應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體單位。
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由桓臺(tái)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用；不合格的解除聘用合同。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中共桓臺(tái)縣委組織部、桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局 0533-8182713
監(jiān)督電話：
桓臺(tái)縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組 0533-8229105
公告網(wǎng)址：
桓臺(tái)縣人民政府（http://www.huantai.gov.cn/）
桓臺(tái)人社微信公眾號(hào)：
附件1.2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（綜合類）.xls
附件2.2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知（綜合類）.doc
中共桓臺(tái)縣委組織部 桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年2月11日
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