2020年淄博市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告

　　為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的重要指示精神，暢通基層干部成長(zhǎng)和選拔錄用通道，我市定于2020年采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、推薦人選范圍和基本條件

　　報(bào)名推薦工作由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┩扑]人選范圍

　　現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記，現(xiàn)從事且從事5年以上鎮(zhèn)（街道）所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全工作的長(zhǎng)期在鎮(zhèn)（街道）工作人員，經(jīng)所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、區(qū)縣委組織部審核，可報(bào)考所在區(qū)縣面向村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記、長(zhǎng)期在鎮(zhèn)（街道）工作人員的相應(yīng)職位。任職和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，累計(jì)時(shí)間截止到2020年5月。

　　在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不在推薦人選范圍。

　?。ǘ┩扑]人選基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過(guò)硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

　　4.年齡18周歲以上、40周歲以下（1979年3月至2002年3月期間出生），特別優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記，可放寬到45周歲以下（1974年3月以后出生）；

　　5.具有高中、中專(zhuān)（含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）以上文化程度；

　　6.已滿(mǎn)最低服務(wù)期限。

　　二、招考程序

　　面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作，與2020年我市考試錄用公務(wù)員工作壓茬進(jìn)行。采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委資格審查、組織推薦，區(qū)縣委組織部審核的方式，擇優(yōu)確定報(bào)名人選。經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，綜合確定擬錄用人選。報(bào)名者限報(bào)所在區(qū)縣的一個(gè)職位。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名推薦

　　1.職位查詢(xún)。各招錄機(jī)關(guān)的招錄人數(shù)、具體職位、報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)招錄職位表（附件1）。

　　2.個(gè)人報(bào)名。5月25日前，符合報(bào)考條件的本土優(yōu)秀人才，由本人填寫(xiě)《2020年淄博市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2），連同居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、任職文件、聘用合同、勞動(dòng)合同等證明材料的原件、復(fù)印件，報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3），3張一寸同底免冠彩色照片及電子照片（均需與《報(bào)名推薦表》照片一致，JPG格式、200K以?xún)?nèi)，以本人姓名+報(bào)考單位+身份證號(hào)命名）等相關(guān)材料報(bào)所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.組織推薦。5月29日前，各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格初審，綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況，召開(kāi)黨（工）委會(huì)集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選，經(jīng)公示（不少于3個(gè)工作日）無(wú)異議后，形成推薦工作報(bào)告，連同申請(qǐng)人提交的報(bào)名材料，報(bào)所在區(qū)縣委組織部。對(duì)在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的符合報(bào)考條件的本土優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以推薦。

　　面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。報(bào)考者不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一招錄機(jī)關(guān)或用人單位，不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。

　　4.資格審查。招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)所屬職位的資格審查工作，報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。6月3日前，招錄機(jī)關(guān)將審查通過(guò)的組織推薦人選名單反饋至各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。

　　資格審查工作貫穿于招考工作的全過(guò)程，在筆試、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

　　5.錄用計(jì)劃核減。最終報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。重點(diǎn)扶持區(qū)域的基層職位和人才緊缺職位，達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例到2:1。

　　報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

　　（二）筆試和面試

　　1.筆試。筆試重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考者用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題能力，以及群眾感情、服務(wù)意識(shí)、群眾工作能力等。筆試時(shí)間，另行發(fā)布公告。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定。

　　2.面試。市公務(wù)員主管部門(mén)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，經(jīng)資格復(fù)審合格后，確定面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。

　　考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考者綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并在“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專(zhuān)題”發(fā)布。

　?。ㄈw檢和考察

　　招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序等情況確定參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢前，市公務(wù)員主管部門(mén)在“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專(zhuān)題”發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　考察工作貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，以及在疫情防控工作期間表現(xiàn)等。對(duì)疫情防控期間表現(xiàn)不積極、不作為的報(bào)考人員，不予錄用?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

　　在擬錄用人員公示前，對(duì)報(bào)考者放棄或因體檢考察問(wèn)題形成計(jì)劃空缺的職位，招錄機(jī)關(guān)在2020年9月30日前可視情從該職位符合條件的報(bào)考者中依次遞補(bǔ)。

　　三、公示和報(bào)到

　　招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在其所在區(qū)縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

　　對(duì)于公示或錄用后無(wú)故放棄錄用的人員，市公務(wù)員主管部門(mén)按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)記錄在案。

　　四、試用

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　特別提示：

　　1.請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專(zhuān)題”，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系區(qū)縣委組織部變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

　　2.本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。

　　招錄機(jī)關(guān)咨詢(xún)電話(huà)：

　　淄川區(qū)委組織部  0533-5176977

　　桓臺(tái)縣委組織部  0533-8183167

　　沂源縣委組織部  0533-3221893

　　招錄工作監(jiān)督電話(huà)  0533-3188019

　　附件1.2020年淄博市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表.xls

　　附件2.2020年淄博市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

　　附件3.報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　淄博市公務(wù)員局

　　2020年5月20日