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淄博市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱(chēng)“輔警”）。具體公告如下：
一、招聘職位
計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警129名，具體詳見(jiàn)《淄博市公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；
（三）年齡要求18至35周歲之間（1986年6月1日至2004年5月31日期間出生）；
（四）具有高中（中專(zhuān)）及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，志愿從事警務(wù)輔助工作，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從安排；
（五）身心健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)肢體功能障礙等；
（六）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲軍人、公安民警、輔警的配偶子女，退役軍人、見(jiàn)義勇為英雄或者見(jiàn)義勇為模范、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能人員；
（七）具備應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件；
（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的；
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷等證明材料，全日制普通高校在校生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。報(bào)考者有6個(gè)月以上非公派國(guó)(境)外留學(xué)、工作或生活經(jīng)歷、無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得報(bào)考。
三、招聘程序
此次招聘通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、政治考核、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日—6月7日，上午8：30-11：30，下午13：30-17:00（不含法定節(jié)假日）
報(bào)名地點(diǎn)：淄博市張店區(qū)盛湖路與豐泰路交叉口東北角宴海酒店5樓509房間（山東悅享人力資源管理有限公司，聯(lián)系電話(huà)：2777257）。
報(bào)名人員填寫(xiě)打印《淄博市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）并粘貼本人近期2寸正面免冠照片（純色背景），攜帶本人身份證、畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，大專(zhuān)及以上學(xué)歷的還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)并打?。?，《個(gè)人征信報(bào)告》（到人民銀行查詢(xún)打印）。退役軍人需攜帶退伍證原件、復(fù)印件以及符合優(yōu)先聘用的其他證明材料。
報(bào)名須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員提報(bào)的個(gè)人資料進(jìn)行初審，初審合格后留存相關(guān)材料，報(bào)淄博市公安局輔警管理機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)。資格審查合格人員將面向社會(huì)進(jìn)行公示。資格審查貫穿于輔警公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
（二）體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件3）執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米/女子800米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性考核，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消應(yīng)聘資格。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《身體狀況確認(rèn)書(shū)》。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，直接取消應(yīng)聘資格。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入招聘總分。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（三）筆試
筆試主要測(cè)試行政職業(yè)能力、公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、時(shí)事政治等，筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分，占輔警考試總成績(jī)的40%。
按照招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分1：2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，具體由招錄單位根據(jù)筆試情況確定，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消面試資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位匹配度等方面情況。采用百分制計(jì)分，在本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘人員參加筆試的，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。面試最低合格線(xiàn)為70分，低于最低合格線(xiàn)的取消聘用資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
（五）體檢、考察、政治考核
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃由高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員個(gè)人交納，應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消應(yīng)聘資格；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢不合格。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得應(yīng)聘輔警的情形?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢、考察、政治考核等具體事宜另行通知。
（六）人員遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成招聘人數(shù)不足的，可從面試合格人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘職位出現(xiàn)空缺的，可從其他職位符合條件人員中依次遞補(bǔ)或?qū)⒄衅赣?jì)劃調(diào)劑使用，具體由招聘機(jī)關(guān)研究確定。輔警考試成績(jī)半年內(nèi)有效，市公安局因工作需要補(bǔ)充輔警的，經(jīng)征求應(yīng)聘人員意見(jiàn)，可再按綜合成績(jī)由高到低從面試合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢、考察及政治考核等情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示期為5天。公示無(wú)異議的，予以辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，納入淄博市公安局輔警用人額度管理，聘用人員與淄博市公安局無(wú)人事隸屬關(guān)系，不具有公務(wù)員、事業(yè)編和人民警察身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。輔警試用期為6個(gè)月，試用不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。具體崗位根據(jù)需要由淄博市公安局統(tǒng)一安排。聘用前已就業(yè)的，須在簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。
四、相關(guān)待遇
輔警所需經(jīng)費(fèi)全部納入政府財(cái)政預(yù)算保障，工資構(gòu)成為：基本工資、績(jī)效工資和層級(jí)工資，繳納“五險(xiǎn)一金”，按月發(fā)放， 試用期內(nèi)工資根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，輔警試用期滿(mǎn)后根據(jù)學(xué)歷確定層級(jí)，工資平均3500元左右（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金），另外留置看護(hù)、特警、高速交警等崗位還按出勤考核情況發(fā)放考勤績(jī)效工資。輔警試用期滿(mǎn)后參加年度考核，合格以上享受年終獎(jiǎng)；發(fā)放制式輔警服裝，購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，按規(guī)定享受帶薪年休假、體檢、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等福利待遇。
五、重要提示
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)關(guān)注招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。任何組織或個(gè)人假借市公安局輔警招聘名義舉辦輔導(dǎo)班、公布輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料的，將依法追究其相關(guān)責(zé)任。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）本次招聘報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、考試不收取任何費(fèi)用，對(duì)提供虛假材料或進(jìn)入考試、考察環(huán)節(jié)無(wú)故放棄等浪費(fèi)考試資源的行為，將納入淄博市公安機(jī)關(guān)輔警招聘?jìng)€(gè)人誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不允許參加淄博市公安機(jī)關(guān)輔警招聘。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0533-2134216/2189013
本公告由淄博市公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
淄博市公安局
2022年5月30日
