2022年高青縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年高青縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位分類(lèi)及考試形式

 

　　根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本公告招聘崗位類(lèi)別為A類(lèi)（綜合類(lèi)）。其中：A1、A2類(lèi)崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；A3類(lèi)崗位（面向高青縣大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進(jìn)行；A4類(lèi)崗位免筆試，面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行；A5類(lèi)崗位（面向高青縣村黨組織書(shū)記定向招聘崗位）免筆試，考試采取面試、考核的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘范圍及條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的道德品行。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1981年6月27日及以后出生），招聘崗位有特殊要求的除外。

 

　?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能等要求。

 

　　暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠(chéng)信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

 

　　時(shí)限要求：應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書(shū)及材料須在2022年7月31日及以前取得，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在2022年6月27日及以前取得；國(guó)（境）外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，最多不超過(guò)2個(gè)月。

 

　　其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年6月27日。

 

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏墓ぷ鹘?jīng)歷和其他要求。

 

　　工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2022年6月27日。

 

　　定向招聘崗位按照國(guó)家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置，僅限相關(guān)人員應(yīng)聘，具體條件詳見(jiàn)應(yīng)聘須知（附件2）。

 

　?。┻m應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

 

　?。ㄆ撸┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。

 

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

 

　　（八）不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)應(yīng)聘須知（附件2）。

 

　　三、招聘崗位及具體要求

 

　　招聘崗位的具體要求是根據(jù)招聘單位及主管部門(mén)的行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，招聘崗位是否允許相近專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定。招聘崗位的具體要求及咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《2022年高青縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　四、報(bào)名與初審

 

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名地址：高青縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoqing.gov.cn/）“通知公告”專(zhuān)欄。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日09:00-6月29日16:00。

 

　　審核時(shí)間：2022年6月27日09:00-6月30日12:00。

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月27日09:00-6月30日16:00。

 

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景，面部清晰可辨，JPG格式，大小15-45KB），并在規(guī)定的時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)提交，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果有疑問(wèn)的，可撥打電話咨詢(xún)（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書(shū)，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼必須真實(shí)一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。個(gè)人簡(jiǎn)介，須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫(xiě)直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求，報(bào)名過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)撥打電話0533-6967130咨詢(xún)。

 

　　應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，在初審前可進(jìn)行修改，后一次自動(dòng)替換前一次信息；在初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核截止2小時(shí)前（即6月30日10:00前）修改完善原崗位報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　招聘工作相關(guān)信息在高青縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoqing.gov.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。

 

　　2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對(duì)不符合招聘條件的，不予通過(guò)并說(shuō)明原因。

 

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)：根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，除應(yīng)聘A4類(lèi)、A5類(lèi)崗位和經(jīng)認(rèn)定符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件外，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。

 

　　建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的，可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于報(bào)名時(shí)間截止前（6月29日下午16:00前）將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進(jìn)行確認(rèn)（具體要求詳見(jiàn)附件2）。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件回復(fù)，未通過(guò)認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)。

 

　　4、取消、核減與調(diào)劑計(jì)劃：報(bào)名、繳費(fèi)截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按照規(guī)定開(kāi)考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的定向招聘崗位，“備注”中有調(diào)劑說(shuō)明的，取消或核減的計(jì)劃可調(diào)劑使用。調(diào)入計(jì)劃后，調(diào)入崗位仍需符合開(kāi)考比例要求，否則不予調(diào)劑。取消、核減與調(diào)劑結(jié)果在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。對(duì)于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將通過(guò)電話告知取消及改報(bào)事宜，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通；收到電話通知后，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

 

　　五、考試與資格審查

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。

 

　　筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間根據(jù)工作安排另行通知，詳見(jiàn)筆試時(shí)間安排公告。請(qǐng)考生按時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、承諾書(shū)（資格審查時(shí)使用）。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A1、A2類(lèi)崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)（以取消、核減后為準(zhǔn)），按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿(mǎn)上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A3類(lèi)崗位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格審查范圍。A4、A5類(lèi)崗位應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的全部進(jìn)入資格審查范圍。

 

　　（二）資格審查

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)選派專(zhuān)人對(duì)進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

　　進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按要求向縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┟嬖?/div>