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淄博公務(wù)員考試
2022年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募70人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2022-08-22      來(lái)源:淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
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2022年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募公告

 

  為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神,落實(shí)省委、市委和淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,組織實(shí)施2022年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“基層專項(xiàng)”計(jì)劃)招募工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招募數(shù)量
 
  本次共計(jì)劃招募“基層專項(xiàng)”人員70名,詳見《2022年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募崗位一覽表》(見附件) 。
 
  二、招募范圍及條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
 
 ?。ㄈ├硐胄拍顖?jiān)定,對(duì)黨忠誠(chéng)、品德優(yōu)良、遵紀(jì)守法、作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng);志愿到基層工作,服務(wù)鄉(xiāng)村振興,服從組織安排。
 
 ?。ㄋ模┠挲g在30周歲及以下(1991年8月28日以后出生)。經(jīng)開區(qū)在崗的社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員、淄博市市級(jí)及經(jīng)開區(qū)區(qū)級(jí)在崗的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員,服務(wù)滿1年的,年齡可放寬至40周歲(1981年8月28日以后出生)。
 
 ?。ㄎ澹┓险心紞徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。
 
 ?。┻m應(yīng)招募崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
 
 ?。ㄆ撸┰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,下同)報(bào)考的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。
 
  在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
 
 ?。ò耍┓险心紞徫坏钠渌??!懊嫦蚋咝.厴I(yè)生”是指2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2020、2021屆)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生。
 
  (九)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
 
  1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;
 
  2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  3、現(xiàn)役軍人;
 
  4、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;
 
  5、具有法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
 
  6、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。
 
  7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形。
 
  8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  三、招募崗位及具體要求
 
  招募崗位的具體要求由招募主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定。招募專業(yè)的審核一般以報(bào)考人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。招募崗位要求大類、一級(jí)學(xué)科的,相應(yīng)大類、一級(jí)學(xué)科下所有專業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招募崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可報(bào)考。
 
  招募崗位是否允許相近專業(yè)報(bào)考,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招募崗位要求,由招募主管部門認(rèn)定。
 
  國(guó)(境)外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的,可報(bào)考同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招募專業(yè)要求,由招募主管部門認(rèn)定。
 
  報(bào)考人員的相關(guān)證書及材料須在2022年8月28日以前取得,其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2022年8月28日。
 
  四、招募程序
 
  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年8月28日09:00-8月31日12:00。
 
  報(bào)考人員登錄淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.zbjkq.gov.cn/)首頁(yè)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,上傳電子照片,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書,確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。報(bào)考人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試,提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、有效、完整,報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招募條件和崗位要求的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)考人員在招募期間的表現(xiàn),將作為公開招募考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上初審
 
  審核時(shí)間:2022年8月28日09:00-8月31日16:00。
 
  網(wǎng)上初審,根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審查。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  招募主管部門選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提供咨詢服務(wù)。對(duì)符合招募條件的,予以通過(guò);對(duì)提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合招募條件的,不予通過(guò)并說(shuō)明原因??忌鷳?yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查看網(wǎng)上初審結(jié)果。
 
  報(bào)考人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過(guò)的報(bào)考人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過(guò)的報(bào)考人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即8月31日14:00前)修改完善原崗位報(bào)名信息。
 
 ?。ㄈ┤∠?、核減計(jì)劃
 
  報(bào)名確認(rèn)截止后,對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例1:2 的崗位,按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招募崗位或核減招募計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃情況在淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告。對(duì)于取消崗位的報(bào)考人員,招募主管部門將通過(guò)電話告知取消及改報(bào)事宜,請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,收到電話通知后,報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招募崗位。
 
  (四)筆試
 
  筆試只考一科,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等公共基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),將根據(jù)招募計(jì)劃和筆試情況,確定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。
 
  筆試時(shí)間全市統(tǒng)一,具體安排以筆試公告為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
 
  根據(jù)筆試成績(jī),在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照招募計(jì)劃(以取消、核減后為準(zhǔn))1:2的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。
 
  招募主管部門選派專人對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招募條件的人員。對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)入面試環(huán)節(jié);對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的報(bào)考人員,取消其面試資格,因此造成的空缺,在筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員,須按要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,否則視為棄權(quán)。
 
  1、報(bào)名表、本人簽名的誠(chéng)信承諾書、筆試準(zhǔn)考證(登錄報(bào)名系統(tǒng)打?。?。
 
  2、本人身份證或臨時(shí)身份證。其中,香港和澳門居民中的中國(guó)公民報(bào)考的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
 
  3、學(xué)歷、學(xué)位證書及有關(guān)材料。
 
 ?。?)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。
 
  招募崗位要求具體專業(yè)、報(bào)考人員學(xué)歷證書上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科(類)的,還需提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)的說(shuō)明。
 
 ?。?)招募崗位有學(xué)位要求的,還需提交與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。
 
  (3)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考的,還須同時(shí)提交教育部門出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和成績(jī)單(附有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件)等材料。
 
 ?。?)尚未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位情況說(shuō)明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一。
 
 ?。?)高級(jí)技校及技師學(xué)院畢業(yè)生還需同時(shí)提交與學(xué)歷、專業(yè)相符的高級(jí)工或預(yù)備技師(技師)職業(yè)資格證書。
 
 ?。?)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)報(bào)考的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意報(bào)考或解聘材料。
 
  勞務(wù)派遣人員報(bào)考的,提交的同意報(bào)考或解聘材料需同時(shí)加蓋派遣單位和工作單位公章。
 
  公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師報(bào)考的,還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考或解聘材料。
 
  其中,報(bào)名時(shí)屬在職人員、后解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)提交解除勞動(dòng)合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說(shuō)明(時(shí)間應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之后)。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的不需要提交。
 
  對(duì)在職人員出具同意報(bào)考或解聘材料確有困難的,經(jīng)招募主管部門同意,可在考察或體檢時(shí)提供。
 
 ?。?)報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
 
  報(bào)考面向高校畢業(yè)生崗位的,需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記憑證》。
 
  4、以社區(qū)專職工作者、專職網(wǎng)格員及網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員身份報(bào)考的,需提供所在工作單位及主管部門出具的工作時(shí)間及在崗證明。
 
 ?。┟嬖?/div>
 
  根據(jù)崗位特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。如同一個(gè)招募崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤募釉嚧_定排名順序。
 
  面試具體安排等要求另行通知,以面試公告為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄆ撸┛疾臁Ⅲw檢
 
  根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按照招募計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。考察采取多種方式進(jìn)行,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  考察、體檢先按1:1的比例進(jìn)行。對(duì)考察、體檢不合格或放棄者,從報(bào)考該崗位的考生中按總成績(jī)進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。
 
 ?。ò耍┐_定招募人員名單
 
  經(jīng)考試、考察、體檢等合格的人員作為擬招募對(duì)象,在淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,作為招募對(duì)象。擬招募人員名單公示后,如有空缺不再遞補(bǔ)。
 
  資格審查貫穿招募工作全過(guò)程,在招募工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消招募資格。
 
  五、疫情防控要求
 
  在招募組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將在淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.zbjkq.gov.cn/)發(fā)布。
 
  六、其他事宜
 
 ?。ㄒ唬盎鶎訉m?xiàng)”計(jì)劃是鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生去基層就業(yè)的項(xiàng)目,服務(wù)期內(nèi)在鎮(zhèn)、村(社區(qū))重點(diǎn)圍繞黨的建設(shè)、基層治理、鄉(xiāng)村振興、勞動(dòng)就業(yè)、衛(wèi)生防疫、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域開展工作,服務(wù)期限為3年。具體服務(wù)單位將根據(jù)考試總成績(jī)組織進(jìn)行選崗,有關(guān)事宜另行通知。
 
 ?。ǘ盎鶎訉m?xiàng)”計(jì)劃人員日常管理服務(wù)工作由所在區(qū)統(tǒng)一負(fù)責(zé),鎮(zhèn)具體承擔(dān)?!盎鶎訉m?xiàng)”計(jì)劃人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,用人單位按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行日常管理。服務(wù)期內(nèi)人事檔案統(tǒng)一由區(qū)人事部門管理,黨群關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。以“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),按年度開展考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次。考核結(jié)果作為人員獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、調(diào)整崗位和續(xù)聘解聘的依據(jù)。
 
 ?。ㄈ盎鶎訉m?xiàng)”計(jì)劃人員服務(wù)期間要履行各項(xiàng)工作義務(wù),不得擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,要提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,終止服務(wù)協(xié)議。有下列情形之一的,應(yīng)退出“基層專項(xiàng)”計(jì)劃:(1)年度考核不合格的;(2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊,給用人單位和社區(qū)居民利益造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者不履行合同約定的義務(wù),經(jīng)教育仍不改正的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的;(6)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(7)其他不適合繼續(xù)從事本職工作的。
 
 ?。ㄋ模盎鶎訉m?xiàng)”計(jì)劃人員服務(wù)期滿考核合格的,采取考試考察的方式公開招聘為事業(yè)單位工作人員,并統(tǒng)籌區(qū)縣直事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位用人計(jì)劃組織選崗。招聘為事業(yè)單位人員的,試用期一般為6個(gè)月。
 
 ?。ㄎ澹盎鶎訉m?xiàng)”計(jì)劃人員服務(wù)期內(nèi)待遇參照鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),參加社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金?!盎鶎訉m?xiàng)”計(jì)劃人員被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的,其在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡。
 
  本次招募的各個(gè)環(huán)節(jié)在“淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)”(http://www.zbjkq.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
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  2022年8月21日


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