2022年淄博市桓臺縣“服務基層人才專項”計劃招募公告

　　根據(jù)《關于實施淄博市高校畢業(yè)生“服務基層人才專項”計劃的通知》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關規(guī)定，現(xiàn)就2022年淄博市桓臺縣“服務基層人才專項”計劃招募（以下簡稱“服務基層專項”）有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位類別及考試形式

　　招聘崗位的具體要求根據(jù)基層行業(yè)特點和單位實際制定，崗位具體要求詳見《2022年淄博市桓臺縣“服務基層人才專項”計劃招募崗位一覽表》（附件1）。

　　考試采取筆試、面試的方式進行，具體組織方式由招募主管機關確定。

　　二、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的道德品行。

　?。ㄈ溉藛T年齡應在30周歲及以下（1991年8月28日及以后出生）?；概_縣在崗社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員（含淄博市市級及桓臺縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員）服務滿1年的，招募年齡可放寬至40周歲（1981年8月28日及以后出生）。

　?。ㄋ模﹪鴥?nèi)外高等院校、科研院所學士本科及以上、碩士研究生及以上學歷并符合招聘崗位的專業(yè)等要求。

　　（五）適應招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　　（六）在職人員、已簽訂就業(yè)協(xié)議人員報考的，須征得所在單位、就業(yè)協(xié)議單位同意。

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　?。ㄆ撸┎荒軕傅那樾卧斠姂疙氈ǜ郊?）。

　　三、報名與初審

　　每名考生只可報考一個招聘崗位。報名初審通過后，無法改報其他崗位。

　　報名網(wǎng)址：桓臺縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huantai.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄。

　　報名時間：2022年8月28日09:00-8月31日12:00

　　審核時間：2022年8月28日09:00-8月31日16:00

　　1、網(wǎng)上報名：應聘人員須仔細閱讀招募公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫相關個人應聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景，面部清晰可辨，JPG格式，大小30KB以下），并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。應聘人員對審核結果有疑問的，可撥打電話咨詢（0533-8182713）。

　　應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應聘信息必須真實、有效、完整。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　應聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息；在初審通過后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即8月31日14:00前）修改完善原崗位報名信息。

　　填寫報名信息時，個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務。

　　應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招募考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

　　招募相關信息均在桓臺縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huantai.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看?？忌部申P注“桓臺人社”微信公眾號（huantairenshe）及時了解相關信息。

　　2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

　　桓臺縣招募主管機關將安排專人負責網(wǎng)上初審工作（節(jié)假日不休），在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務。對符合應聘條件的，初審通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

　　3.取消、核減計劃：報名截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到開考比例（見附件1）的崗位，按照規(guī)定開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減計劃情況在桓臺縣人民政府網(wǎng)站、“桓臺人社”微信公眾號公告。

　　因達不到開考比例取消崗位的考生可電話申請（0533-8182713）改報桓臺縣其他符合條件的崗位，電話申請時間為2022年9月2日9：00-16：00，未在規(guī)定時間電話申請的考生視為放棄改報，改報相關事宜不再電話通知，請考生及時關注“桓臺人社”微信公眾號相關公告?；概_縣招募主管機關將先公布取消招聘崗位情況，考生申請改報結束后再公布核減崗位情況。

　　四、考試與資格審查

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試考試一科，內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎知識。筆試與淄博市各區(qū)縣統(tǒng)一時間組織。筆試具體時間及筆試準考證打印時間另行公告。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由桓臺縣招募主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　（二）資格審查

　　本次“服務基層專項”資格審查，貫穿工作全過程。在招募工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

　　進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格。遞補資格審查只進行一次。

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　　根據(jù)崗位特點，面試可采用結構化面試、專業(yè)技能測試、情景模擬、實際操作等方式進行。具體要求以面試公告為準。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線70分。

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　　筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　按筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績。

　　面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤模釉嚧_定排名順序。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。

　　考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬招募人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關材料是否真實準確等進行復審，并按照有關規(guī)定進行檔案審核。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，桓臺縣公開招募主管機關可以要求重新體檢。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬招募人員公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，予以招募；對反映問題影響使用并查實的，不予招募。

　　七、人員管理

　　本次招募“服務基層專項”人員按規(guī)定簽訂勞動合同，用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)進行日常管理。到崗后，以“服務基層專項”人員崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，按年度進行考核，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次?？己私Y果作為“服務基層專項”人員獎勵懲戒、調(diào)整崗位和續(xù)聘解聘的依據(jù)。崗位類別為“綜合類”崗位一般由鎮(zhèn)（街道）安排工作任務、制定考核目標；“衛(wèi)生類”崗位一般由鎮(zhèn)（街道）安排至基層衛(wèi)生院工作并制定考核目標，考核結果充分征求基層衛(wèi)生院意見。招募人員須無條件服從招募主管機關及用人部門（單位）關于服務單位、工作崗位、工作任務等的調(diào)整。

　　有下列情形之一的，應退出“服務基層專項”計劃:（1）年度考核不合格的；（2）嚴重失職、徇私舞弊，給用人單位和社區(qū)居民利益造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成工作任務造成嚴重影響，或者不履行合同約定的義務，經(jīng)教育仍不改正的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（5）被依法追究刑事責任的；（6）嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；（7）其他不適合繼續(xù)從事本職工作的。

　　“服務基層專項”人員服務期限為三年，服務期滿考核合格的，采取考試考察的方式公開招聘為事業(yè)單位工作人員，并統(tǒng)籌縣直事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位用人需求組織選崗。招聘為事業(yè)單位人員的，試用期一般為6個月。

　　對服務期滿有意愿學習深造的“服務基層專項”計劃人員，在學習進修、職業(yè)技能等級評價、基層人才項目選拔等方面提供便利。對服務期滿選擇其他方式就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的“服務基層專項”計劃人員，免費提供政策咨詢、就業(yè)指導、崗位推薦等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

　　“服務基層專項”人員服務期內(nèi)待遇，參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平?！胺栈鶎訉ｍ棥比藛T被機關事業(yè)單位錄（聘）用的，其在基層服務年限計算為工齡。

　　八、疫情防控要求

　　在公開招募組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整，相關信息將在桓臺縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huantai.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄和“桓臺人社”微信公眾號發(fā)布。

　　九、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次公開招募考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招募全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

　　應聘人員要嚴格遵守公開招募的相關政策規(guī)定，遵從招募主管機關的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常工作秩序的，可對其作出取消本次考試、招募資格的處理。對違反招募紀律的應聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

　　本公告由中共桓臺縣委組織部、桓臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　桓臺縣人社局事業(yè)單位人事管理科0533-8182713

　　監(jiān)督電話：

　　桓臺縣紀委派駐第五紀檢監(jiān)察組0533-8229105

　　公告網(wǎng)址：

　　桓臺縣人民政府（http://www.huantai.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄

　　桓臺人社微信公眾號：