棗莊市口腔醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)醫(yī)院備案編制人數(shù)空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）和《關(guān)于2017年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（棗人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）等文件要求，確定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄈ┏跫?jí)崗位（年齡在18周歲到35周歲之間），中級(jí)崗位（年齡放寬至45周歲），年齡計(jì)算截止到報(bào)名開(kāi)始之日。

　　（四）應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　（五）具備崗位所需的其他資格條件。

　?。┰诰幵趰徣藛T、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等應(yīng)聘的，出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，并出具同意報(bào)考信函；已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。符合上述情況的考生須在報(bào)名期間將證明交醫(yī)院人力資源部審核。不按上述要求辦理或提交虛假信息資料的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃及具體要求

　　招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式和時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5 月19 日9：00— 5月22 日16:00。

　　初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2017年5月19日11：00— 5月23 日16:00。應(yīng)聘人員登陸棗莊市口腔醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zzskq.com/）進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。ǘ﹫?bào)名資格審查

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月19日11:00— 5月24日16:00

　　應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2017年 5月31日9:00— 6月4日8：30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，通過(guò)招聘單位初審后，可由本人或委托他人于5月22日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到棗莊市口腔醫(yī)院人事科辦理減免手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，招聘計(jì)劃為1人的，予以取消；招聘計(jì)劃2人（含）以上的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘衛(wèi)生專業(yè)研究生及以上學(xué)歷的崗位和高、中級(jí)（急需緊缺）崗位可不受此比例限制。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　初級(jí)崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式。中級(jí)（急需緊缺）崗位人員采取專業(yè)技能測(cè)試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　筆試時(shí)間：2017年 6 月 4 日  上午 9:00—11：30

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試考一科?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)統(tǒng)一在網(wǎng)站公布。

　　（二）面試

　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。對(duì)通過(guò)審核的面試人員，發(fā)放《面試通知單》，并告知面試相關(guān)要求和注意事項(xiàng)。未按指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》有關(guān)手續(xù)的，取消其面試資格。

　　面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、面試人選的確定、面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　五、體檢考察

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作（學(xué)業(yè)）實(shí)績(jī)和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘單位給予其不予聘用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。

　　對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院按規(guī)定程序公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》并憑此辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　?。ǘ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0632-5115513

　　監(jiān)督電話：0632-3317249

　　附件1：棗莊市口腔醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：棗莊市口腔醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　棗莊市口腔醫(yī)院

　　2017年5月10日