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棗莊學院2019年公開招聘工作人員簡章（長期招聘崗位）
一、招聘單位簡介
棗莊學院是經(jīng)國家教育部批準成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校，坐落在“科圣墨子·工匠魯班”的故里——山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺高速公路、嵐曹高速公路等穿境而過，交通十分便利。經(jīng)過近50年的建設和發(fā)展，學校已形成了文學、理學、工學、農(nóng)學、經(jīng)濟學、管理學、教育學、歷史學、法學、藝術學等多學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展，以本科教育為主，留學生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系，是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學校目前占地面積1142畝，建筑面積41萬平方米，教職工1223人，全日制在校生19000余人；為提升辦學規(guī)模和層次，學校目前正在建設新校區(qū)，新校區(qū)占地面積約1885畝。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2018]66號）要求，結合學校實際工作需要，棗莊學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員140人（其中高級崗位15人，中級崗位105人，初級崗位20人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有適應崗位的身體條件；
4.應聘高級崗位年齡應在55周歲以下（1963年4月22日以后出生）；應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1973年4月22日以后出生）；應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1978年4月22日以后出生）
5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；
6.具有應聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、研究方向和其他條件。
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
?。ǘ徫辉O置及條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和棗莊學院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2）和《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息匯總表》（附件3），并將《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》掃描件和《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息匯總表》、個人簡歷的電子版（PDF格式）及其他報名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至6778@vip.163.com（壓縮文件大小不超過30MB），電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學位學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“教師1+博士研究生+山東大學+李**”。
報名時間：初級崗位報名時間自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
中高級崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學校將于每月月初在棗莊學院人事處網(wǎng)站通報中高級崗位空余情況，供應聘人員參考。
報名材料：
①《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》；
?、凇稐椙f學院2019年公開招聘工作人員信息匯總表》；
?、凵矸葑C掃描件；
④符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書掃描件；
?、輵笉徫挥醒芯糠较蚧蚱渌麠l件要求的，須提供與研究方向等證明材料；
?、奕罩破胀ǜ咝獙卯厴I(yè)生應聘的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明掃描件；
?、咴诼毴藛T應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件；
?、嗪Ｍ饬魧W人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
報名材料經(jīng)學校初審通過后不能替換。每人限報1個崗位，否則取消報名資格。
2.資格初審
學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過人員名單將在報名截止后在棗莊學院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://rsc.uzz.edu.cn），請相關人員及時關注。
3.資格復審
資格初審通過的人員于考試前到棗莊學院進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行發(fā)布。現(xiàn)場資格復審時須攜帶的材料包括：
?、偕矸葑C原件及復印件；
?、诜蠎笉徫粚W歷學位要求的學歷、學位證書原件及復印件；
?、蹜笉徫挥醒芯糠较蚧蚱渌麠l件要求的，提供與研究方向等證明材料原件及復印件；
?、苋罩破胀ǜ咝獙卯厴I(yè)生應聘的，提供就讀學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明原件及復印件（應聘初級崗位的，須在2019年7月31日前取得相應的學歷證書和學位證書；應聘中高級崗位的，須在2019年12月31日前取得相應的學歷證書和學位證書）；
?、菰诼毴藛T應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察時提供；
⑥海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
?、?寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；
?、嘤斜救撕灻摹稐椙f學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》；
?、嵊斜救撕炞值摹稐椙f學院應聘人員誠信承諾書》（附件4）。
上述材料均須提供原件和復印件，學校留存復印件，不再退還。
資格審查結束后符合招聘條件的應聘人數(shù)，達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或核減招聘計劃。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試。初級崗位的考試采取筆試和面試的方式組織。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，高級崗位和面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織。筆試主要內容為公共基礎知識和與崗位相關的專業(yè)基礎知識，分別占筆試成績的30％和70％。筆試采用百分制，合格分數(shù)線為60分。筆試結束后通過學校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試范圍人選。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網(wǎng)站。
2.面試
面試采取試講和答辯方式進行，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%。面試實行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網(wǎng)站。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
各招聘崗位根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
初級崗位工作人員按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。中高級崗位工作人員除享受國家規(guī)定的工資、福利待遇外，學校還提供安家費、科研啟動經(jīng)費費、海外訪學經(jīng)費、周轉房等政策，具體詳見棗莊學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.uzz.edu.cn）。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處
郵編：277160
電話：0632-3785936
電子郵箱：6778@vip.163.com
聯(lián) 系 人：李老師
棗莊學院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表
附件3：棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息匯總表
附件4：棗莊學院應聘人員誠信承諾書
棗莊學院
2019年4月22日
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