學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 棗莊公務(wù)員考試   
棗莊公務(wù)員考試
2022年棗莊嶧城區(qū)融媒體中心招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2022-05-26      來(lái)源:嶧城區(qū)人民政府
【字體: 】              

2022年嶧城區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

 
  根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,嶧城區(qū)融媒體中心以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘崗位計(jì)劃
 
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫缓陀?jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件(2022年嶧城區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,招聘計(jì)劃l人的,予以取消;招聘計(jì)劃2人(含2人)以上,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
 ?。ㄈ┱衅赣?jì)劃被取消或被核減的崗位招聘計(jì)劃,可調(diào)劑到招聘崗位中應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比值最高的崗位。
 
  二、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
 ?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
 
 ?。ㄈ┚哂邢鄳?yīng)崗位要求的學(xué)歷。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)證明材料,在讀全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
 
 ?。ㄋ模┠挲g35周歲以下(1986年6月12日以后出生)。
 
 ?。ㄎ澹┧鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn),海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
 
 ?。┚哂幸韵虑樾握卟荒軈⒓討?yīng)聘:
 
  受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  三、招聘程序及辦法
 
  (一)報(bào)名時(shí)間和方式
 
  報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年6月12日9:00—6月13日16:00。
 
  審核時(shí)間:2022年6月12日14:00—6月14日16:00。
 
  查詢時(shí)間:2022年6月12日14:00—6月14日16:00。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:www.ycq.gov.cn(嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站)。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)證明材料(包括畢業(yè)證、學(xué)位證、在讀全日制普通高等院校在校生學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)證明或就業(yè)推薦表、民用無(wú)人機(jī)駕駛員合格證等)及照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)20K)。報(bào)名與考試使用的身份證證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。
 
  招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿,未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^(guò)。沒(méi)有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  (二)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月12日13:00—6月14日16:00。
 
  準(zhǔn)考證打印時(shí)間:因疫情原因另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
 
  應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《2022年嶧城區(qū)融媒體中心公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(實(shí)踐操作時(shí)上交)。
 
  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。
 
  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),通過(guò)資格初審后,于2022年6月12日9:00至6月15日16:00將相關(guān)證明材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱ycqrmtzx@zz.shandong.cn,辦理減免手續(xù)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。其中,享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證原件;農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
 
  (三)資格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。
 
  凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加考試及錄用資格。
 
  四、考試內(nèi)容和方法
 
  考試采取先實(shí)踐操作后面試的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
 
  實(shí)踐操作后,按照應(yīng)聘人數(shù)與同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)5:1的比例,從高分到低分確定面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
 
  實(shí)踐操作主要考察應(yīng)試者對(duì)新聞事件的綜合把握、新聞采訪應(yīng)對(duì)、新聞稿件寫(xiě)作、攝像攝影器材操作、編輯制作、無(wú)人機(jī)操作、活動(dòng)策劃等崗位所需能力。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線70分。
 
  面試結(jié)束后,按實(shí)踐操作成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。實(shí)踐操作成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  五、考察體檢
 
  按照招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。如總成績(jī)相同,以實(shí)踐操作成績(jī)先后確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
 
  考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作(學(xué)業(yè))實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  六、公示聘用
 
  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定程序進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由用人單位辦理聘用手續(xù)。被錄用人員,實(shí)行合同制管理,簽訂勞動(dòng)聘用合同,合同為三年一簽。受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,首次聘用試用期為6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi),第二次聘用無(wú)試用期),試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。工資待遇:基礎(chǔ)工資每月2600元,按月發(fā)放;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資平均每人每月400元,按績(jī)效考核結(jié)果,月末一次性發(fā)放,同時(shí)為其繳納“五險(xiǎn)”。工資和“五險(xiǎn)”所需資金由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一撥付。聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
 
  七、其他要求
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
  (二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  政策咨詢電話:0632-7781669
 
 
  嶧城區(qū)融媒體中心
 
  2022年5月25日


互動(dòng)消息