2022年臺(tái)兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師公告
根據(jù)事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)幼兒園教師空缺情況，經(jīng)區(qū)政府同意，2022年臺(tái)兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師27名，現(xiàn)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡40周歲以下（1981年7月16日以后出生）;
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，均須于2022年7月16日前取得；2022屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（幼兒園教師資格為兩科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書，嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員未在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書的，不予聘用（我省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學(xué)教師資格考試報(bào)考相關(guān)條件的，可先參加省內(nèi)2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績(jī)公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期通過(guò)教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師資格條例》第二條“中國(guó)公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動(dòng)喪失已獲得的中小學(xué)教師公開(kāi)招聘擬聘用資格）。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
在職人員報(bào)考的，須提交須經(jīng)本人工作單位和人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《單位同意報(bào)考證明》(附件3)；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明。上述證明材料的落款日期均為2022年7月16日及以前。
從臺(tái)兒莊區(qū)入伍的退役大學(xué)生士兵可報(bào)考符合條件的面向退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。具體要求詳見(jiàn)《臺(tái)兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2）。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（七）具有以下情形者不能參加應(yīng)聘。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位
幼兒園公開(kāi)招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
采用統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年7月16日9:00—7月18日17:00
查詢時(shí)間：2022年7月16日11:00—7月19日11:00
1.計(jì)算機(jī)端：登錄臺(tái)兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.tez.gov.cn）報(bào)名；
2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名（選擇“2022年臺(tái)兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師公告”）, 微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開(kāi)通發(fā)布。
應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2022年7月18日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中，手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù))，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。
有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
初審時(shí)間：2022年7月16日11:00—7月19日11:00
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，在24小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果并完成繳費(fèi)，下載打印《臺(tái)兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書》，參加網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)使用)。
經(jīng)網(wǎng)上資格審查后，最終審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)（定向招聘崗位核減或取消的計(jì)劃數(shù)合并至同幼兒園同學(xué)科非定向崗位）。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行1次。
核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在臺(tái)兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站予以公布。
（三）網(wǎng)上資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審，時(shí)間、具體要求在臺(tái)兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诠P試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)由高到低依次遞補(bǔ)。
網(wǎng)上資格復(fù)審需上傳下列材料的原件：
（1）報(bào)名表（本人親筆簽名）；
（2）有效身份證件；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）；
（4）教師資格證書和在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明（暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)）；
（5）報(bào)到證（未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生提供）；
（6）已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交同意報(bào)考證明；已經(jīng)辭職的須提交辭職證明；
（7）留學(xué)回國(guó)人員還需提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（暫未獲得的，須提交國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾）；
高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書；
香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；
（8）就業(yè)推薦表（僅2022屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明）；
（9）報(bào)考定向招聘崗位的，退役大學(xué)生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。
四、考試
本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試工作由臺(tái)兒莊區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，由區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試及下載打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)?cè)谂_(tái)兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢。
繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月16日11:00—7月19日11:00
應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上資格初審待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)?cè)谂_(tái)兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢。
2、面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照招聘崗位1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選；最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。
面試采取模擬講課和專業(yè)技能測(cè)試的方式（幼兒教師A2、A3、A4崗位采取模擬試講的方式面試），模擬講課成績(jī)占面試成績(jī)的60％，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的40％。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)合格線為70分，不足70分的取消資格。
面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。本次面試采取網(wǎng)上資格復(fù)審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。資格復(fù)審、繳費(fèi)及面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注臺(tái)兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。區(qū)教育和體育局成立考察體檢工作小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作。
（一）考察
考察采取審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，考察對(duì)象檔案審核根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。
（二）體檢
對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員公示前，對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（三）選崗
同一崗位涉及2所及以上幼兒園的，考察、體檢合格人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按考試成績(jī)從高到低依次自主選擇任教幼兒園，總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低自主選擇。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，憑錄用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
公開(kāi)招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在臺(tái)兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他
（一）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
（三）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話應(yīng)填寫精準(zhǔn)并保持24小時(shí)通訊暢通。應(yīng)聘人員要及時(shí)登錄臺(tái)兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
臺(tái)兒莊區(qū)教育和體育局咨詢電話：0632-6681680
臺(tái)兒莊區(qū)教育和體育局
2022年7月7日
