?。?）機(jī)動(dòng)車駕駛證、各項(xiàng)專業(yè)技能證書、體現(xiàn)個(gè)人特長的各類證書及證明材料。查看證書原件，留存復(fù)印件；復(fù)印的檔案材料，需由檔案管理部門加蓋公章，留存加蓋公章的復(fù)印件；證明材料留存原件。

 

　　報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況的，將取消報(bào)名資格。如所留通訊方式無法聯(lián)系，影響考試，責(zé)任由報(bào)名者本人自負(fù)。

 

　　4、現(xiàn)場領(lǐng)取體能測評通知書（通知書必須本人領(lǐng)取，不得代領(lǐng)）。

 

　　5、對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)比例少于聘用計(jì)劃的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，核減的聘用計(jì)劃調(diào)整到應(yīng)聘人員較多的職位。

 

　　五、體能測評及筆試

 

　　考試分為體能測評、筆試。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評；筆試為閉卷考試，滿分100分。

 

　　（一）體能測評

 

　　應(yīng)聘人員持本人居民身份證和體能測評通知書在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評。體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測評項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為筆試人選。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績。體能測評合格人員，根據(jù)體能測評男子1000米跑（女子800米跑）的完成時(shí)間由短到長按照招聘職位計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入筆試范圍人員，男子1000米跑（女子800米跑）并列的，按10米×4往返跑完成時(shí)間由短到長確定。體能測評達(dá)標(biāo)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

 

　　受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評資格。對未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　六、政治考核和體檢

 

　　為確保招聘人員基本素質(zhì)，將根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，按照筆試成績由高分到低分依次等額確定進(jìn)入政治考核范圍人選。筆試成績并列的，按體能測評男子1000米跑（女子800米跑）的完成時(shí)間由短到長確定進(jìn)入政治考核范圍人選，男子1000米跑（女子800米跑）并列的，按10米×4往返跑完成時(shí)間由短到長確定進(jìn)入政治考核范圍人選。

 

　　（一）政治考核

 

　　政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)審查是否具有不得應(yīng)聘警務(wù)輔助人員的情形。

 

　　（二）體檢

 

　　政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、衛(wèi)計(jì)委和公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。體檢工作在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。

 

　　（三）成績時(shí)效及人員遞補(bǔ)

 

　　為滿足招聘職位人數(shù)需求，筆試成績一年內(nèi)有效。如因應(yīng)聘人員放棄體檢，或政治考核、體檢不合格，或試用期考核不合格，或工作期間離職等原因造成的職位空缺，招聘單位將按照筆試成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)進(jìn)入政治考核、體檢范圍人選。

 

　　七、公示、聘用及聘用后待遇

 

　　經(jīng)政治考核、體檢合格，按照有關(guān)程序確定擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，與滕州市公安局簽訂勞動(dòng)合同。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　對新招聘警務(wù)輔助人員實(shí)行試用期制度，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為三年，試用期六個(gè)月。試用期合格的，予以留用；試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。受聘期間，按照《滕州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<加強(qiáng)基層警務(wù)力量構(gòu)筑社會(huì)治安管理網(wǎng)絡(luò)的實(shí)施意見>的通知》執(zhí)行警務(wù)輔助人員待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)發(fā)工資不低于2130元（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得以考試舉辦方或命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，我方將保留追究當(dāng)事人（單位）法律責(zé)任的權(quán)利。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式通訊暢通，并及時(shí)了解有關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名及資格審查、體能測評、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘滕州市公安局警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書》、提供48小時(shí)之內(nèi)的有效核酸檢測陰性證明、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼）、科學(xué)佩戴口罩、主動(dòng)接受體溫檢測。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

 

　　本次公開招聘由滕州市公安局組織實(shí)施。

 

　　聯(lián)系電話：5545582

 

　　附件1：滕州市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表.xls

 

　　附件2：滕州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xlsx

 

　　附件3：應(yīng)聘滕州市公安局誠信承諾書.xls

 

　　附件4：應(yīng)聘滕州市公安局警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書.doc

 

　　滕州市公安局

 

　　2022年7月18日