為加快實(shí)施“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡縣”，進(jìn)一步補(bǔ)充全區(qū)師資力量，加速推進(jìn)全區(qū)教體事業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開(kāi)引進(jìn)在臺(tái)兒莊區(qū)外工作的教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)教師30名，其中高中教師8名，初中教師10名、小學(xué)教師5名、學(xué)前教育教師7名。具體崗位詳見(jiàn)《臺(tái)兒莊區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師崗位需求表》（附件1）。根據(jù)報(bào)名、審核、考察和體檢等實(shí)際情況，若出現(xiàn)崗位空缺，將空缺計(jì)劃調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。

二、引進(jìn)范圍

臺(tái)兒莊區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師（學(xué)前教育可以為備案制，下同）。

三、引進(jìn)條件

（一）具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件，須為依法合規(guī)進(jìn)入教育系統(tǒng)事業(yè)單位且手續(xù)齊全的全額事業(yè)編在崗人員。其中，2006年1月1日以后須為通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入的工作人員。

（二）年齡、學(xué)歷要求如下：須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1986年7月31日后出生），并取得相應(yīng)教師資格證書，現(xiàn)從事一線教學(xué)工作三年以上（時(shí)間計(jì)算至2022年9月30日）。具有高級(jí)以上職稱，或省特級(jí)教師（由省政府頒發(fā)）、省級(jí)以上教學(xué)能手（由省教育行政主管部門頒發(fā)）、省級(jí)以上優(yōu)秀教師（由省政府或省教育行政主管部門和人社部門聯(lián)合頒發(fā)）、市級(jí)以上名師名校長(zhǎng)（設(shè)區(qū)的市政府或其教育行政主管部門頒發(fā)）榮譽(yù)稱號(hào)的人員，可放寬到全日制?？茖W(xué)歷，年齡40周歲及以下（1981年7月31日后出生）。“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生)，年齡可放寬到40周歲（1981年7月31日后出生）。學(xué)前教育教師學(xué)歷可放寬到大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

（三）年度考核不存在基本合格（基本稱職）及以下等次。

（四）服從工作安排和崗位調(diào)劑，工作期間不予辦理外調(diào)手續(xù)。

（五）有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍：

1、未經(jīng)原用人單位主管部門審核同意的人員。

2、尚在新錄用（聘用）人員試用期的，或有最低服務(wù)年限要求的，未滿最低服務(wù)年限的人員。

3、受過(guò)刑事處罰的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查,尚未作出結(jié)論的人員;受到組織處理或者黨政紀(jì)處分,影響期(處分期)未滿,或影響期(處分期)已滿,但影響尚未消除的人員。

4、曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的人員。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等情形的人員。

6、原聘用手續(xù)不全，不符合調(diào)配政策和資格條件的人員。

7、其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)情形。

四、引進(jìn)原則

（一）編制崗位空額原則。按照引進(jìn)單位編制崗位空缺情況，安置擬引進(jìn)人員。

（二）對(duì)等安置原則。按照擬引進(jìn)人員現(xiàn)工作單位層級(jí)等，原則上對(duì)等安排到區(qū)直、鎮(zhèn)街教育系統(tǒng)單位，同時(shí)結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際和學(xué)校教師崗位空缺情況作適當(dāng)調(diào)整。對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)職稱的引進(jìn)人員實(shí)行空崗優(yōu)先聘任，津貼補(bǔ)貼等待遇按我區(qū)現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（三）學(xué)科相近原則。根據(jù)擬引進(jìn)人員任教學(xué)科，堅(jiān)持學(xué)科相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則，進(jìn)行崗位安排。

（四）服從調(diào)劑原則。根據(jù)實(shí)際工作需要，自覺(jué)服從工作安排和崗位調(diào)劑，不再考慮原有的行政職務(wù)。

五、引進(jìn)程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人需填寫《臺(tái)兒莊區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師申請(qǐng)表》（附件2），并取得現(xiàn)工作地的單位、有人事管理權(quán)限的主管部門的同意，且在《臺(tái)兒莊區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師申請(qǐng)表》上加蓋公章并簽署意見(jiàn)，否則，不接受報(bào)名，不予資格審查。

同時(shí)提交以下材料：①主管部門出具的有無(wú)違紀(jì)情況鑒定意見(jiàn)；②居民戶口簿（首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）；③身份證（正反面）；④學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢證明；⑤教師資格證書（2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網(wǎng)的網(wǎng)頁(yè)查詢截圖）；⑥無(wú)犯罪證明（由戶籍所在地派出所出具）；⑦個(gè)人征信證明；⑧其他相關(guān)證明材料。

以上材料，由申請(qǐng)者本人簽字、按紅手印，并按照順序掃描成pdf版，發(fā)送至指定郵箱tezjsgl@163.com（注：郵箱名稱系“臺(tái)兒莊教師管理”首字母）,郵件名稱統(tǒng)一為“xx（姓名）+手機(jī)號(hào)碼+崗位名稱”。采取電子郵件報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自本通知發(fā)布之日起至2022年8月21日24:00止（在規(guī)定報(bào)名時(shí)間之外提交的報(bào)名信息郵件無(wú)效）。

（二）資格審查。區(qū)教育和體育局會(huì)同區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門根據(jù)申請(qǐng)材料進(jìn)行資格初審；通過(guò)初審的人員，電話通知提交紙質(zhì)版材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿區(qū)外教師引進(jìn)工作全過(guò)程，提供虛假材料的不予引進(jìn)，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）崗位調(diào)劑。根據(jù)區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報(bào)名和通過(guò)資格審查人數(shù)，結(jié)合具體情況，對(duì)于因區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報(bào)名人數(shù)或通過(guò)資格審查人員不足等造成空缺的崗位，則將該崗位空缺計(jì)劃調(diào)整至本公告中其他區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報(bào)名且通過(guò)資格審查人數(shù)較多的崗位。

（四）確定擬引進(jìn)人選。同一崗位審查通過(guò)人員較多時(shí)，將采取面試等方式，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。

（五）考察體檢。由區(qū)教育和體育局會(huì)同相關(guān)部門成立聯(lián)合考察組，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。對(duì)擬引進(jìn)人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入單位、“三齡兩歷一身份”等信息，同時(shí)還考察是否有任職回避情形?？疾旌细裾呓M織統(tǒng)一體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察體檢合格人員放棄的或因考察體檢不合格出現(xiàn)空缺的，依次等額遞補(bǔ)考察人選，考察合格后進(jìn)行體檢。

（六）公示。根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、崗位調(diào)劑、確定擬引進(jìn)人選、考察體檢等情況，確定最終擬引進(jìn)人選，在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，擬引進(jìn)人選名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）手續(xù)辦理。考察體檢合格人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委編辦、區(qū)教育和體育局等相關(guān)部門按照各自職責(zé)，分別辦理調(diào)動(dòng)、入編（學(xué)前教育辦理人員控制總量備案管理）、落實(shí)調(diào)入單位（學(xué)校）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表》（附件3）等相關(guān)紙質(zhì)材料并辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

在人員引進(jìn)期間，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，保持聯(lián)系電話暢通，因關(guān)注信息不及時(shí)造成的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。

未盡事宜，由臺(tái)兒莊區(qū)教育和體育局解釋。

咨詢電話：0632-6681680

附件1：2022引進(jìn)區(qū)外教師崗位設(shè)需求表.xlsx

附件2：臺(tái)兒莊區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師申請(qǐng)表.doc

附件3：事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表.doc

臺(tái)兒莊區(qū)教育和體育局

2022年8月14日