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棗莊公務(wù)員考試
2022年棗莊滕州市屬國有企業(yè)招聘公告
http://www.7ozkvabd.cn       2022-10-08      來源:滕州市人力資源和社會(huì)保障局
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2022年滕州市屬國有企業(yè)公開招聘公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)滕州市屬國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),參照市青年人才招聘有關(guān)要求并結(jié)合滕州市屬國有企業(yè)工作實(shí)際,報(bào)請(qǐng)市委、市政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘形式

招聘分兩批進(jìn)行,計(jì)劃招聘工作人員170人。其中,采取資格審查和面試方式進(jìn)行第一批招聘工作人員110人,主要招聘范圍如下:

(一)部分國內(nèi)重點(diǎn)高校(重點(diǎn)高校目錄見附件4)全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位并符合崗位專業(yè)要求的人員;

(二)取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(含)以上并符合崗位專業(yè)要求的人員;

(三)具有崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,符合崗位專業(yè)要求并具有中級(jí)及以上職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的專業(yè)技術(shù)人員。

第一批招聘剩余崗位將放入第二批招聘崗位中統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試選拔,第二批報(bào)名具體事宜另行網(wǎng)上通知。

二、招聘崗位與要求

招聘崗位與要求詳見《2022年滕州市屬國有企業(yè)招聘崗位匯總表(第一批)》(附件1)

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

(一)具有中華人民共和國國籍且無國(境)外永久居留權(quán),年滿18周歲,有年齡要求的,日期計(jì)算截至2022年10月1日。

(二)政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)意識(shí);品學(xué)兼優(yōu),有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、實(shí)踐能力。

(三)具有正常履職所需的身體條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。

(四)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè),使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須取得教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,學(xué)歷及學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》均須在2022年7月31日前取得。

(五)滕州市屬國企在職人員報(bào)考需征得所在單位同意。

(六)崗位要求的其他條件。

有下列情形人員之一不得報(bào)名:

1.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;

2.在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報(bào)考。

四、報(bào)名和資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年10月8日9:00-10月14日16:00

查詢時(shí)間:2022年10月8日11:00-10月15日16:00

報(bào)名網(wǎng)址:www.tzrcjt.com(滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站)。報(bào)名人員登錄滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站(www.tzrcjt.com),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。自完成提交報(bào)名信息算起2小時(shí)內(nèi)為待審核期,報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名截止后,不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

由滕州市聚智人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。通過資格初審的第一批考生應(yīng)于2022年10月8日11:00-10月16日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),面試費(fèi)用70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員應(yīng)及時(shí)打印《2022年滕州市屬國有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》《2022年滕州市屬國有企業(yè)公開招聘誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

(三)資格復(fù)審

國有企業(yè)公開招聘工作人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。面試結(jié)束后,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)面試成績由高分到低分按職位計(jì)劃1∶1的比例依次確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選需攜帶本人身份證,報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)職稱證明、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明,國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(未取得學(xué)歷、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表),學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明,《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《2022年滕州市屬國有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》《2022年滕州市屬國有企業(yè)公開招聘誠信承諾書》進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的,取消錄用資格,所缺名額從高分到低分遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試內(nèi)容和方法

(一)招聘有關(guān)要求

第一批招聘采用面試方式進(jìn)行,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行網(wǎng)上通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、崗位匹配、應(yīng)變和形象舉止等。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向考生宣布,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績相同的進(jìn)行加試。

(二)考察

第一批考察采取等額考察方式進(jìn)行,資格復(fù)審后,通過資格復(fù)審的人員確定為考察人選。主要考察報(bào)考人員提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)準(zhǔn)確性、審查有無違法犯罪記錄等??疾熘邪l(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的,取消錄用資格,所缺名額在面試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分遞補(bǔ)。

(三)體檢

對(duì)考察合格人員,按職位計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,并統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(四)遞補(bǔ)和調(diào)劑

已通過考察、體檢的人員進(jìn)行錄用,對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)成績從高到低依次遞補(bǔ)。所考崗位錄用計(jì)劃已滿,服從調(diào)劑的剩余人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按成績從高到低調(diào)劑到崗位要求相符的其他空缺崗位。

六、公示及薪酬待遇

(一)公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果,按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議,報(bào)市國資局同意,企業(yè)錄用(試用期一年),試用期合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)管理及薪酬待遇

招聘人員錄用后,應(yīng)遵守企業(yè)管理制度,服從組織安排,由企業(yè)根據(jù)工作需要安排在集團(tuán)總部或下屬企業(yè)(崗位)工作,執(zhí)行所在企業(yè)薪酬制度。

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中,按照棗莊市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整??忌鷳?yīng)自覺配合做好疫情防控工作,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其報(bào)考資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。

考生參加考試前應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼、行程碼及體溫測(cè)量合格者,方可參加考試??忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回參加考試人員,要嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求,在完成醫(yī)學(xué)觀察期后方可參加??忌鷧⒓涌荚嚲杼峁┛记?8小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘由市國資局、人社局、相關(guān)市屬國有一級(jí)企業(yè)組成滕州市屬國有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組委托滕州市聚智人才發(fā)展有限公司組織實(shí)施招聘,市紀(jì)委監(jiān)委、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注市國資局、人社局和滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,所有通知均通過網(wǎng)站下達(dá),不單獨(dú)電話通知,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘聘用的,責(zé)任自負(fù)。

招聘咨詢電話:0632-8129999(轉(zhuǎn)5)

招聘監(jiān)督電話:0632-8055167

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間撥打。

附件:

1.2022年滕州市屬國有企業(yè)招聘崗位匯總表(第一批)

2.2022年滕州市屬國有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表

3.2022年滕州市屬國有企業(yè)公開招聘誠信承諾書

4.重點(diǎn)高校目錄

附件1-4

滕州市屬國有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月30日



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