2022年山亭區(qū)城市社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建,完善基層治理工作,建立一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,公開招聘30名城市社區(qū)工作者,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員要求及條件
1.政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);
2.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于開展群眾工作;
3.品行端正,處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.年齡在35周歲以下(1986年11月29日以后出生);
5.具有大專及以上學(xué)歷(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)<境>內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,須為本科及以上學(xué)歷),相關(guān)學(xué)歷證書均須在2022年11月29日<含>前取得;取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位;
6.具有棗莊市山亭區(qū)戶籍,且需在2022年11月29日前取得;
7.具備社會(huì)工作者資格的,同等條件下優(yōu)先錄用;
8.不能應(yīng)聘的情形:(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員;(4)未滿最低服務(wù)年限的人員;(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(7)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年11月29日9:00至2022年12月1日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.shanting.gov.cn/(山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站)
應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(1寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過30K)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF)(該報(bào)告可通過http//www.chsi.com.cn獲得)、海外留學(xué)人員將教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》照片或掃描件,以及身份證正反面、崗位要求的學(xué)歷證書及戶口本(需要上傳戶主頁、索引頁、本人頁)等掃描件或照片電子版(JPG格式,文件大小不超過100K)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2022年11月29日10:00—2022年12月2日16:00
由專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名截止后,不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。沒有通過資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可重新修改報(bào)名信息。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2022年11月29日11:00—2022年12月3日16:00
應(yīng)聘人員可在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)每人40元、面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
網(wǎng)上查詢時(shí)間:2022年11月29日11:00至2022年12月3日16:00
本次考試不設(shè)開考比例。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招聘職數(shù)的,按實(shí)有人數(shù)參加考試,因報(bào)名達(dá)不到招聘計(jì)劃而造成的空缺相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容和方法
本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、社會(huì)常識(shí)、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)性知識(shí)。
受當(dāng)前疫情影響,筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》、《2022年山亭區(qū)城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表》的時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員參加筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證、48小時(shí)核酸檢測(cè)紙質(zhì)證明進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試成績(jī)公布后,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘比例的,按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)?cè)谏酵^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員,需按照招聘崗位要求,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,黑白打?。?/p>
(1)《2022年山亭區(qū)城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表》(1份)
(2)筆試《準(zhǔn)考證》(1份)
(3)近期1寸同底版免冠照片(2張)
(4)二代身份證原件及復(fù)印件(1份)
(5)戶口本(戶主頁、索引頁、本人頁)原件及復(fù)印件(1份)
(6)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(1份)
(7)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(1份)
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,在現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查時(shí)與其他材料一并提交審核。
面試人選在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未提交面試資格審查材料的,視為自動(dòng)放棄。如發(fā)生面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試?yán)U費(fèi)時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間以山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)考人員的職業(yè)素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、理論分析、解決實(shí)際問題和做好服務(wù)群眾工作的能力。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入考察、體檢人員名單將在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
四、考察與體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。按照招聘計(jì)劃,最后一名進(jìn)入考察、體檢范圍人選出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選;筆試、面試及總成績(jī)均相同的,面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)中去掉最高分高者優(yōu)先;去掉最高分值相同者,去掉最低分高者優(yōu)先,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。
(一)考察
考察根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面的情況,并對(duì)報(bào)名時(shí)提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)考察和體檢合格的人員,在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,簽訂《勞動(dòng)合同》。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
六、待遇
按鎮(zhèn)街事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資0.8倍確定社區(qū)工作者薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn),薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成,試用期期間薪酬按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。聘用人員工作報(bào)酬所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)級(jí)財(cái)政和山城街道辦事處按比例負(fù)擔(dān),并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整,繳納企業(yè)職工的五險(xiǎn)一金,享有體檢、繼續(xù)教育等福利待遇,依法享受職工帶薪年休假。
七、聘用
根據(jù)工作實(shí)際需要及考試總成績(jī)進(jìn)行聘用,聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,由第三方勞務(wù)派遣(人力資源服務(wù))機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,新招聘城市社區(qū)工作者試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。被錄取的社區(qū)工作者服務(wù)期限一般不低于3年(含試用期),并按照《棗莊市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。
八、其他要求
1.對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2.在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
技術(shù)咨詢電話:19963283333 13310683131
政策咨詢電話:0632--8020556
山城街道城市社區(qū)工作者招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
山東政方人力資源外包服務(wù)有限公司
2022年11月23日