三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件；

（四）具有崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）應聘人員年齡應在35周歲及以下（1987年3月11日以后出生）；

（六）具備崗位所需的其他資格條件（應聘人員已進行執(zhí)業(yè)注冊的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報考崗位相一致）。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。

本市機關、事業(yè)單位在編人員辭職后，自銷編之日起3年內(nèi)不得作為急需緊缺人才引進。市內(nèi)企業(yè)、市外機關事業(yè)單位在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員等需出具有用人管理權限的部門（單位）同意報考的證明；定向、委培畢業(yè)生應聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意。

四、招聘辦法

本次招聘通過現(xiàn)場報名、資格審查、面試、簽約、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

（一）現(xiàn)場報名

時間：3月11日上午09:00-12:00

地點：山東第一醫(yī)科大學春季校園招聘會

需提交的紙質(zhì)版材料：

（1）《棗莊市疾病預防控制中心2023年公開引進急需緊缺人才報名表》

（2）《棗莊市疾病預防控制中心2023年公開引進急需緊缺人才誠信承諾書》

（二）資格審查

1.時間：2023年3月11日14:00－17:00

2.地點：山東第一醫(yī)科大學（具體地點另行通知）。

3.應聘人員須本人到場、不得委托報名。

4.應聘人員報名時應提供以下材料原件：

（1）二代身份證原件及復印件。

（2）國家承認的學歷學位證書原件及復印件，就讀院校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

（3）有用人權限的單位部門出具的報考同意函。

（4）已取得執(zhí)業(yè)資格證書。

資格審查小組負責資格審查工作，資格審查貫穿報名全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的人員，一經(jīng)查實，取消應聘資格?，F(xiàn)場公布資格審查結果，并向資格審查通過者發(fā)放面試通知書。

（三）面試

本次招聘通過面試的方式，對應聘人員的崗位匹配度進行綜合測評，面試人選與職位計劃的比例3:1。面試內(nèi)容以測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務技能等為主。面試設定最低合格分數(shù)線60分，達到最低合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

（四）簽約

面試結束后，根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。招聘單位與考察人選簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在招聘單位網(wǎng)站進行公告。

（五）考察和體檢

考察由招聘單位組織。招聘單位組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校（單位），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況，同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。

對考察合格人員，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補。

（六）公示聘用

考察、體檢均合格者確定為擬聘用人員上報市衛(wèi)健委和市人社局，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示5個工作日無異議的，中心持有關材料到市衛(wèi)健委和市人社局進行備案，試用期滿合格的辦理轉正手續(xù)，不合格的解除聘用合同。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。