棗莊學(xué)院2023年公開招聘中高級(jí)崗位工作人員簡(jiǎn)章（第二批）

 

 

　　棗莊學(xué)院是山東省屬公辦全日制普通本科高校，坐落在歷史悠久、文蘊(yùn)深厚、環(huán)境優(yōu)美、交通發(fā)達(dá)、素有“魯南明珠”美譽(yù)的山東省棗莊市。京滬高鐵、京臺(tái)高速公路等穿境而過，交通十分便利。學(xué)校市中校區(qū)占地面積1142畝，正在建設(shè)的薛城校區(qū)占地1885畝，現(xiàn)設(shè)有教學(xué)院（部）22個(gè)，普通本科專業(yè)68個(gè)，本科專業(yè)涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等10大學(xué)科門類，全日制在校生近2萬(wàn)人。建有國(guó)家級(jí)本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、山東省高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)（群）4個(gè)、省級(jí)特色專業(yè)8個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)、省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)，獲批省一流本科課程14門、省級(jí)精品課程23門。

 

　　學(xué)校建有山東省微納技術(shù)院士專家工作站、山東省石榴資源綜合開發(fā)工程實(shí)驗(yàn)室、山東省魯南煤化工工程技術(shù)研究院、山東省低維量子傳感器件工程技術(shù)研究中心等省市級(jí)科研平臺(tái)100余個(gè)。建有世界展陳面積最大的世界語(yǔ)博物館。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有專任教師1100余人，教授、副教授450余人，其中國(guó)家級(jí)人才15人、省部級(jí)人才10人，專兼職博士生、碩士生導(dǎo)師112人。學(xué)校是山東省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，先后與天津大學(xué)、山東大學(xué)、重慶大學(xué)、上海理工大學(xué)、聊城大學(xué)、曲阜師范大學(xué)等高校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生、碩士研究生；建有“山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”2個(gè)、山東省高等學(xué)校青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)16個(gè)。為適應(yīng)國(guó)內(nèi)一流應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)發(fā)展需要，誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟學(xué)校，共謀發(fā)展、同創(chuàng)未來。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)[2022]23號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，棗莊學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員52人（其中高級(jí)崗位6人，中級(jí)崗位46人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　　4.應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在55周歲以下（1967年7月13日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年7月13日以后出生）；

 

　　5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

 

　　6.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、研究方向和其他條件。

 

　　7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　　（二）崗位設(shè)置及條件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過棗莊學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《棗莊學(xué)院2023年公開招聘工作人員信息登記表》和《棗莊學(xué)院2023年公開招聘工作人員信息匯總表》，并將《棗莊學(xué)院2023年公開招聘工作人員信息登記表》（WORD格式）和《棗莊學(xué)院2023年公開招聘工作人員信息匯總表》（EXCEL格式）、個(gè)人簡(jiǎn)歷的電子版（PDF格式）及其他報(bào)名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至6778@vip.163.com（壓縮文件大小不超過30MB），電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。如：“教師95+博士研究生+山東大學(xué)+李**”。

 

　　報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日。

 

　　報(bào)名材料：①《棗莊學(xué)院2023年公開招聘工作人員信息登記表》；②《棗莊學(xué)院2023年公開招聘工作人員信息匯總表》；③身份證掃描件；④符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；⑤應(yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的，須提供與研究方向等證明材料掃描件（研究方向證明材料包括學(xué)位論文、成績(jī)單等）；⑥全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供就讀學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件；⑦在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；⑧海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

 

　　2.資格初審

 

　　學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　資格初審?fù)ㄟ^的人員于考試前到棗莊學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括：

 

　?、偕矸葑C原件及復(fù)印件；

 

　?、诜蠎?yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

 

　　③應(yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的，提供與研究方向等證明材料原件及復(fù)印件（研究方向證明材料包括學(xué)位論文、成績(jī)單等）；

 

　?、苋罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供就讀學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明原件及復(fù)印件（須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書）；

 

　　⑤在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在參加面試時(shí)提供；

 

　?、藓Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

 

　?、?寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；

 

　?、嘤斜救撕灻摹稐椙f學(xué)院2023年公開招聘工作人員信息登記表》；

 

　　⑨有本人簽字的《棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。

 

　　上述材料均須提供原件和復(fù)印件，學(xué)校審查后留存復(fù)印件，不再退還。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

 

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