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　　棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年度引進(jìn)急需緊缺人才公告

 

　　為深入推進(jìn)實(shí)施“強(qiáng)工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍”戰(zhàn)略，持續(xù)加大青年人才招引力度，按照《棗莊市市直事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)辦法》要求，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，棗莊市市場(chǎng)監(jiān)管局所屬事業(yè)單位棗莊市市場(chǎng)監(jiān)管綜合服務(wù)中心、棗莊市標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量研究中心公開招聘高層次急需緊缺人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘的崗位、專業(yè)及具體要求

 

　　招聘崗位、專業(yè)及具體要求詳見《2024年度棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局急需緊缺人才需求信息表》（附件1）。

 

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)，年滿18周歲（2006年7月31日前出生），博士45周歲以下（1979年8月1日后出生），碩士海外留學(xué)人員35周歲以下（1989年8月1日后出生）；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　?。ㄋ模徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件，詳見附件1；

 

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌Y格條件。

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2024年7月31日前取得。對(duì)于2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的能夠于2024年7月31日前正常畢業(yè)的證明材料或本人出具的能夠于2024年7月31日前正常畢業(yè)的承諾書。應(yīng)聘者如未能按規(guī)定的時(shí)間時(shí)限取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，取消招聘資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。

 

　　本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(包含控制總量備案管理的人員)、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。棗莊市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員辭職后，自銷編之日起3年內(nèi)不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　市內(nèi)企業(yè)、市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等需出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意報(bào)考的證明;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。

 

　　三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年1月16日9:00-2024年1月22日16:00

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件的方式。報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://scjg.zaozhuang.gov.cn/）,下載填寫《棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，嚴(yán)格按照崗位條件要求，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料以壓縮包方式發(fā)送至scjgrsk@zz.shandong.cn，電子郵件名稱格式為“急需緊缺人才報(bào)名：姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考單位崗位”（如：急需緊缺人才報(bào)名:“張三+碩士研究生+***大學(xué)+棗莊市市場(chǎng)監(jiān)管綜合服務(wù)中心崗位1”）。郵件發(fā)送后應(yīng)及時(shí)與報(bào)考單位進(jìn)行電話確認(rèn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消報(bào)名資格。

 

　　郵箱報(bào)名材料：

 

　　1、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2024年度棗莊市市市場(chǎng)監(jiān)督管理局引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）掃描件（PDF版）和電子版（WORD版）；

 

　　2、有效身份證（正反面）掃描件（PDF版）；

 

　　3、全階段學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果（2023屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供該網(wǎng)的學(xué)籍認(rèn)證）。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或使館開具的證明材料。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。以上證書要求為掃描件（PDF版）。

 

　　4、2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的能夠于2024年7月31日前正常畢業(yè)的證明材料或本人出具的能夠于2024年7月31日前正常畢業(yè)的承諾書。

 

　　報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，信息不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為急需緊缺人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響初審結(jié)果的，后果由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。逾期報(bào)名者，不予受理。

 

　　四、資格審查

 

　　（一）初審

 

　　初審時(shí)間：2024年1月17日—1月23日

 

　　指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，及時(shí)查看報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審查結(jié)果，并以電話或郵箱形式向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)接聽電話或查詢郵箱。報(bào)考人員提交的申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)名人員提供虛假申報(bào)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。審查貫穿急需緊缺人才引進(jìn)工作全過程。

 

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　資格初審?fù)ㄟ^人員按照規(guī)定時(shí)間到棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查（山東省棗莊市薛城區(qū)嘉陵江路77號(hào)316房間）。具體審查時(shí)間根據(jù)情況另行通知。設(shè)定開考比例不低于1:?3。報(bào)名審查結(jié)束后，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，取消招聘計(jì)劃。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)審查材料如下：

 

　　1、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）（原件、復(fù)印件）；

 

　　2、有效身份證（原件、復(fù)印件）；

 

　　3、全階段學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果（2023屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供該網(wǎng)的學(xué)籍認(rèn)證）。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或使館開具的證明材料；（原件、復(fù)印件）

 

　　4、本市已離職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)出具原單位銷編相關(guān)材料；其他在職人員應(yīng)聘的，須在報(bào)名時(shí)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明（附件5）；

 

　　5、無工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生及國家規(guī)定擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需填寫《無工作單位承諾書》（附件3），《無工作單位承諾書》需應(yīng)聘者親筆簽字并加按手??；

 

　　6、經(jīng)本人簽字的《2024年度棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局引進(jìn)急需緊缺人才誠信承諾書》（附件4）。

 

　　7、2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的能夠于2024年7月31日前正常畢業(yè)的證明材料或本人出具的能夠于2024年7月31日前正常畢業(yè)的承諾書。

 

　　以上證件審核原件后返還，保留復(fù)印件。

 

　　通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)考生及時(shí)與報(bào)考單位及其主管部門聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。

 

　　按照要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)。因考生個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

 

　　五、面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)等方面能力素質(zhì)。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。面試總分100分，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于70分。按照應(yīng)聘人員成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。如成績相同，采用加試的方式確定進(jìn)入考察范圍人員。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，開考比例不低于1：3。如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，取消招聘計(jì)劃。

 

　　面試方式根據(jù)報(bào)名情況采用不同的方式進(jìn)行。方式一：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于10:1的崗位直接采用面試形式對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。面試考核成績按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。方式二：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)若有超過10:1的崗位，則該崗位采用面談和面試兩種形式進(jìn)行。面談主要對(duì)報(bào)考人員自我認(rèn)知、履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)（或技能）素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。面談結(jié)束后，每個(gè)崗位按報(bào)考人員的面談成績從高到低的順序和3:1的比例確定參加面試人員。面試對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。面試考核成績按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　六、考察和體檢

 

　　棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校（單位），采取查閱檔案、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

 

　　考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。

 

　　對(duì)考察合格人員，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可以從考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、公示和聘用

 

　　考察、體檢均合格者確定為擬聘用人員，按規(guī)定程序在棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、棗莊市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。在資格審查、體檢以及擬聘用階段出現(xiàn)空缺的，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)、公示。聘用單位與引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)上發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　九、報(bào)名郵箱及聯(lián)系電話

 

　　棗莊市市場(chǎng)監(jiān)管綜合服務(wù)中心

 

　　報(bào)名電話：0632-3320766；電子郵箱：scjgrsk@zz.shandong.cn

 

　　棗莊市標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量研究中心

 

　　報(bào)名電話：0632-3282281；0632-3321212?，電子郵箱：scjgrsk@zz.shandong.cn

 

　　附件：

 

　　1、2024年度棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局急需緊缺人才需求信息表

 

　　2、2024年度棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

 

　　3、無工作單位承諾書

 

　　4、2024年度棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局急需緊缺人才誠信承諾書

 

　　5、同意報(bào)考證明

 

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)證明材料（模板）

 

　　7、個(gè)人承諾書（模板）

 

　　棗莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

 

　　2024年1月15日