2.面試

 

　?。?）參加面試人選的確定

 

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選?？忌鷳?yīng)及時關(guān)注各醫(yī)院網(wǎng)站，所有通知均通過網(wǎng)站下達，醫(yī)院不單獨電話通知考生本人。

 

　?。?）面試資格審核

 

　　面試前，醫(yī)院對進入面試范圍人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審由醫(yī)院組織實施，資格復(fù)審合格者參加面試。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括但不限于身份證、《報名登記表》、《誠信承諾書》、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書等。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關(guān)材料。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。通過資格審核的人員，登錄醫(yī)院網(wǎng)站打印《面試通知單》。

 

　　取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。

 

　　進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費70元。

 

　?。?）面試組織

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化測試方式，重點考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和專業(yè)技術(shù)能力等，面試時間不超過10分鐘。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設(shè)定合格分數(shù)線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

 

　?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢

 

　　根據(jù)考試合格人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選并向社會公布。考試總成績以醫(yī)院發(fā)布的進入考察、體檢范圍人員名單中公示的總成績?yōu)闇省Ｍ徽衅笉徫粦?yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選；高級職稱崗位面試成績出現(xiàn)并列的，可采取加試的方式確定。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績依次等額遞補。

 

　　（六）公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《2024年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員備案通知書》，憑《2024年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員收到備案通知書后無正當理由逾期未報到的，取消聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)年限3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　四、其他

 

　　1.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

 

　　3.未盡事宜，按照市人力資源和社會保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　4.監(jiān)督電話：0632-3321715

 

　　5.技術(shù)支持電話：0632-3325233

 

　　附件：

 

　　1.2024年棗莊市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

 

　　2.2024年棗莊市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員招聘咨詢電話

 

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生說明（式樣）

 

　　4.同意應(yīng)聘說明（式樣）

 

　　5.2024年棗莊市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知

 

　　棗莊市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年8月8日