1.下列關(guān)于勞動合同期限的說法不正確的是（  ）。

　　A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不得超過一個月

　　B.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月

　　C.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月

　　D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期

　　2.我國法律監(jiān)督的專門機關(guān)是（  ）。

　　A.人民法院

　　B.人民檢察院

　　C.監(jiān)察機關(guān)

　　D.公安機關(guān)

　　3.甲市新華區(qū)人民政府決定將其管理的國有電纜廠出售，該廠的承包人張某以侵犯其經(jīng)營自主權(quán)為右提出行政復(fù)議。張某可以提請行政復(fù)議的機關(guān)是：

　　A.甲市人民政府

　　B.甲市新華區(qū)國資委

　　C.甲市新華區(qū)人民政府

　　D.甲市國資委

　　4.A縣環(huán)保局在環(huán)境執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)B企業(yè)存在私自排放污染物的行為，經(jīng)過其上級環(huán)保行政主管部門C市環(huán)保局的批準，決定對B企業(yè)罰款10萬元，罰款單蓋上A縣環(huán)保局的公章。B企業(yè)對此行政處罰不服，為此，B企業(yè)提起行政訴訟。被告是（  ）。

　　A.Ａ縣環(huán)保局

　　B.Ｃ市環(huán)保局

　　C.Ａ縣環(huán)保局或者Ｃ市環(huán)保局

　　D.Ａ縣環(huán)保局和Ｃ市環(huán)保局

　　5.行政制裁，是指國家行政機關(guān)對行政違法者依其行政責(zé)任所實施的強制性處罰措施。行政制裁不包括（  ）。

　　A.行政處罰

　　B.行政處理

　　C.行政處分

　　D.勞動教養(yǎng)

　　下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤，可點這里給我們糾錯。

　　1.答案: B

　　解析:

　　《勞動合同法》規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。故本題正確答案為B。

　　2.答案: B

　　解析:

　　我國《憲法》第一百二十九條規(guī)定：“中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關(guān)?！惫收_答案為B。

　　3.答案: A

　　解析:

　　行政復(fù)議機關(guān)是指依照法律的規(guī)定，有權(quán)受理行政復(fù)議申請，依法對具體行政行為進行審查并作出裁決的行政機關(guān)。這種組織的特征是：第一，行政復(fù)議機關(guān)是行政機關(guān)；第二，行政復(fù)議機關(guān)是有權(quán)行使行政復(fù)議權(quán)的行政機關(guān)；第三，行政復(fù)議機關(guān)是能以自己的名義行使行政復(fù)議權(quán)，并對行為后果獨立承擔(dān)法律責(zé)任的行政機關(guān)。如各級人民政府、各級政府的組成部門包括公安、司法、海關(guān)。工商管理、教育、衛(wèi)生等部門，都可以作為行政復(fù)議機關(guān)。按照行政復(fù)議法規(guī)定，向作出具體行政行為的行政機關(guān)的上一級地方人民政府申請行政復(fù)議。本題中，做出具體行政行為的政府機關(guān)為甲市新華區(qū)政府，因此，應(yīng)當向其上一級人民政府即甲市市政府申請復(fù)議。因此，本題答案應(yīng)當為A。

　　4.答案: A

　　解析:

　　根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，作出具體行政行為的行政機關(guān)是被告。經(jīng)復(fù)議的案件，復(fù)議機關(guān)決定維持原具體行政行為的，作出原具體行政行為的行政機關(guān)是被告；復(fù)議機關(guān)改變原具體行政行為的，復(fù)議機關(guān)是被告。兩個以上行政機關(guān)作出同一具體行政行為的，共同作出具體行政行為的行政機關(guān)是共同被告。具體說來：當事人不服經(jīng)上級行政機關(guān)批準的具體行政行為，向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當以在對外發(fā)生法律效力的文書上署名的機關(guān)為被告。

　　本題中對外發(fā)生法律效力的文書上署名的機關(guān)為A縣環(huán)保局，故其為被告。故正確答案為A。

　　5.答案: B

　　解析:

　　行政制裁分為行政處分、行政處罰和勞動教養(yǎng)三種。

　　行政處分是國家行政機關(guān)依照行政隸屬關(guān)系，對違反行政法的行政機關(guān)工作人員所實施的行政制度，有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式。

　　行政處罰是指由特定的行政機關(guān)對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實施的行政制裁。行政處罰的種類有警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰七種形式。

　　勞動教養(yǎng)是由公安行政機關(guān)對違反行政法規(guī)、危害社會秩序和他人人身安全尚不構(gòu)成犯罪的違法行為者所實施的懲罰措施。因此正確答案為B。

　　更多公務(wù)員考試行測題目訓(xùn)練，可參看2017年公務(wù)員考試實戰(zhàn)題庫。