法律是公務(wù)員考試常識(shí)部分必考的內(nèi)容，各位小伙伴在備考時(shí)尤其要注意新法的亮點(diǎn)，為了幫助大家有力備考，下面，山東公務(wù)員考試網(wǎng)（www.7ozkvabd.cn）小編帶領(lǐng)大家關(guān)于新公務(wù)員法的修改亮點(diǎn)做一下簡要梳理，希望有所幫助。

　　公務(wù)員法修改亮點(diǎn)

　　《公務(wù)員法》于2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議審議修訂，并于2019年6月1日起開始施行。此次修改的亮點(diǎn)頗多，緊扣省考，大家需要重點(diǎn)把握。

　　(一)職務(wù)與職級(jí)并行——增加職級(jí)規(guī)定

　　本法第十七條規(guī)定：“國家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列”。第十九條規(guī)定：“公務(wù)員職級(jí)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。綜合管理類公務(wù)員職級(jí)層次分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職級(jí)序列，根據(jù)本法由國家另行規(guī)定?！贝隧?xiàng)規(guī)定取消了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，給予基層公務(wù)員更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，使得不想當(dāng)將軍的士兵也可以成為好士兵。

　　(二)增加不得錄用為公務(wù)員的情形

　　本法第二十六條規(guī)定：“下列人員不得錄用為公務(wù)員：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的”。

　　增加了第二和第四款。

　　(三)公務(wù)員考核有所變化

　　在新的《公務(wù)員法》第三十五條規(guī)定公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績。考核指標(biāo)根據(jù)不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。對(duì)于公務(wù)員的重點(diǎn)考核，從原來的一項(xiàng)內(nèi)容增加為兩項(xiàng)內(nèi)容。《公務(wù)員法》修訂之前，明確對(duì)公務(wù)員重點(diǎn)考核其工作實(shí)績，修訂之后，明確對(duì)公務(wù)員重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績。可見，政治素質(zhì)被列為了對(duì)公務(wù)員的重點(diǎn)考核內(nèi)容。將政治素質(zhì)作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，也是非常有必要的。

　　第三十六條規(guī)定公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以平時(shí)考核、專項(xiàng)考核為基礎(chǔ)。增加了專項(xiàng)考核規(guī)定。

　　(四)公務(wù)員任免方式發(fā)生變化

　　本法第四十條規(guī)定：“公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制和聘任制。公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制?！睂㈩I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)加以區(qū)分。

　　(五)取消“掛職鍛煉”這一交流方式

　　本法第十九條第三款規(guī)定：“交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任”。

　　(六)公務(wù)員加班應(yīng)補(bǔ)休或補(bǔ)助

　　第八十二條規(guī)定公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。

　　(七)工作30年可提前申請(qǐng)退休

　　第九十三條規(guī)定公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

　　1.工作年限滿三十年的;

　　2.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

　　3.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

　　【刷題鞏固】

　　《公務(wù)員法》于2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議審議修訂，下列關(guān)于修改亮點(diǎn)說法不正確的是：

　　A.工作30年可提前退休

　　B.公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助

　　C.交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任

　　D.全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)工作實(shí)績

　　【答案】D。參考解析：《公務(wù)員法》第三十五條規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績。故本題答案選D。