1、哪些人員可以應(yīng)聘？

　　按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘

　　2、哪些人員不能應(yīng)聘？

　?。?）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被招聘主管部門認定具有考試作弊行為的人員；

　?。?）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　應(yīng)聘公安機關(guān)事業(yè)單位的還要符合簡章規(guī)定的其他條件。

　　3、網(wǎng)上填報應(yīng)聘崗位時要注意哪些回避問題？

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（中國人民共和國人事部令第6號）要求，事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人秘書或人事、財務(wù)審計和紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

　　4、留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

　　留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

　　學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2013年5月20日前取得。

　　5、關(guān)于應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位所設(shè)置專業(yè)界定問題。

　　各崗位專業(yè)設(shè)置均在教育部專業(yè)設(shè)置范圍內(nèi)，且是各用人單位的實際專業(yè)需求，考生所持畢業(yè)證上的專業(yè)名稱，應(yīng)與崗位專業(yè)要求完全一致（原則上只字不差）。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

　　6、對于應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位有什么要求？

　　招聘崗位要求全日制普通高校學(xué)歷的，主要是指通過高考統(tǒng)招的畢業(yè)生；招聘崗位未要求全日制學(xué)歷的，除以上學(xué)歷性質(zhì)人員外，還包括通過函授、黨校、網(wǎng)絡(luò)教育等取得的國家承認學(xué)歷的人員。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書必須在2013年7月31日前取得，其他報考人員的國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書，必須在2013年5月20日前取得。招聘崗位要求本科學(xué)歷的，碩士及以上研究生也可以報考。如果研究生階段所學(xué)專業(yè)與崗位條件不相符，但本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)名稱一致，則可以按本科報考；如果研究生階段所學(xué)專業(yè)與崗位條件相符，而本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)名稱不一致，則只能報考部分招聘崗位沒有明確限定不允許報考的崗位。

　　7、“工作經(jīng)歷”中的年限如何計算？

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限以2013年7月31日為截止日期。

　　8、雙專業(yè)應(yīng)聘人員報考問題

　　具備雙專業(yè)畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，如果主修專業(yè)與崗位要求不一致，輔修專業(yè)與崗位要求一致，應(yīng)聘人員須先咨詢招聘單位，經(jīng)招聘單位同意后再行報名。

　　9、應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位工作人員需要注意哪些問題？

　?。?）身體條件：應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位的考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。

　?。?）下列情形人員不得報考：①受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；②有犯罪嫌疑尚未查清的；③曾被辭退或者開除公職的；④有道德敗壞等不良行為的；⑤直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；⑥直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；⑦有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　?。?）體能素質(zhì)測評：報考公安類崗位的考生，專業(yè)考試結(jié)束后，須進行體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達標的，取消體檢和考核政審資格。

　　10、公安類專業(yè)包括哪些？

　　公安類專業(yè)包括國內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟犯罪偵查、治安、治安學(xué)、治安管理、偵察、偵查、偵查學(xué)、刑事偵查、刑事技術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)（痕跡檢驗專業(yè)方向、文件檢驗專業(yè)方向、公安圖像技術(shù)專業(yè)方向、法化學(xué)專業(yè)方向、交通事故處理專業(yè)方向）、公安情報學(xué)、計算機犯罪偵查、行動技術(shù)、犯罪情報信息、涉外警務(wù)、禁毒學(xué)、犯罪學(xué)、公安視聽技術(shù)、公安管理和警務(wù)指揮、公安交通管理工程、預(yù)審、安全技術(shù)防范、安全防范工程、公安管理、公安管理學(xué)、交通管理專業(yè)、交通管理工程、警察管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、軍事教育訓(xùn)練學(xué)(警務(wù)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練方向、警察體能與警務(wù)實戰(zhàn)方向)、行政管理（安全管理、比較警察研究、情報分析）。

　　11、報考“符合條件的我省實施的服務(wù)基層項目人員”崗位是如何規(guī)定的？

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據(jù)德辦發(fā)［2008］13號文件規(guī)定， 2009年我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，改為定向招聘，服務(wù)基層項目人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報考定向招聘崗位。

　　服務(wù)基層項目人員可以報考面向社會招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。

　　13、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？

　　擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于5月20日—5月28日到德州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（德州市東風(fēng)東路1566號新城綜合樓9046房間）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。

　　14、資格審查需提供哪些材料？

　　擬進入專業(yè)考試的人員，需向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報考崗位所要求的資格證書等資料。其他人員應(yīng)聘的，提交其國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書和其他資格證書原件（須在2012年5月20日之前取得）、二代身份證、戶口簿（擇業(yè)期內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不需要提供）。在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報考介紹信，中小學(xué)教師報考須提交縣級以上教育行政部門同意報考的介紹信。

　　全部考試結(jié)束后，市公開招聘主管部門將A類B類崗位按公共科目考試成績和面試成績，各占50%的比例計算報考人員考試總成績；C類崗位按公共科目成績40%，面試成績60%的比例計算報考人員的總成績；D類崗位的考生專業(yè)技能考試成績即為總成績，考試總成績滿分為百分制?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诘轮菔腥肆Y源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示。如招聘單位同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取公共科目成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件相同者采取加試專業(yè)的方式予以確定。

　　16、體檢依照什么標準進行？

　　體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　17、應(yīng)聘人員可否同時報考多個職位？

　　應(yīng)聘人員只限報一個部門或崗位，在待審核期（2小時）內(nèi)可修改報名信息，審核前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，審核時間以最終修改信息保存時間算起。報名資格一經(jīng)用人單位初審確認，系統(tǒng)將自動禁止改報其他崗位。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

　　18、對所報考崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

　　報名期間，應(yīng)聘人員如對所報考崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問，請與招聘單位直接聯(lián)系（《市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中該崗位對應(yīng)的聯(lián)系電話）。

　　19、網(wǎng)上填寫《報名登記表》需要注意什么？

　　填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確。所填專業(yè)名稱必須與本人畢業(yè)證上所注明的專業(yè)名稱只字不差，信息填報不實的，按弄虛作假處理，信息填報不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

　　20、應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料如何處理？

　　應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的申請材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。對違反招聘考試紀律的報考者，參照中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

　　符合條件的應(yīng)考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)盡早報名，避免報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵。應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，不要錯過重要信息而影響考試聘用。

　　22、本次招聘是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

　　市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。特別提示：社會上凡稱與本次市直事業(yè)單位招聘考試有關(guān)的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡和考試教材、輔導(dǎo)用書等，誤導(dǎo)報考人員，均與市市直事業(yè)單位招聘主管部門無關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，防止上當受騙。