日前，媒體刊載了一則“85后打造年輕創(chuàng)業(yè)新法則”的新聞。據(jù)調查報告顯示，在四川成都的高新區(qū)已創(chuàng)業(yè)的146名大學生中，不滿25歲的高達71%，85后已經(jīng)成為大學生創(chuàng)業(yè)園的主要群體，他們正打造著年輕創(chuàng)業(yè)的新法則：受訪者中38%的創(chuàng)業(yè)出發(fā)點是挑戰(zhàn)自我，37%是獲取財富，只有14%是為了解決就業(yè)。

　　這是一個小范圍內的青年創(chuàng)業(yè)調查樣本，卻折射出豐富的代表性信息：一方面，青年創(chuàng)業(yè)者越來越多，且年齡日漸趨小;另一方面，之于創(chuàng)業(yè)目的，這一代的青年創(chuàng)業(yè)者也走出了傳統(tǒng)的謀生和謀財?shù)哪康?，而更傾向于自我價值的實現(xiàn)，按照馬斯諾的需求層次理論，他們追求的是尊重、社會承認的更高層次的價值，超越了為稻粱謀的層次。

　　對于這樣的青年創(chuàng)業(yè)特征，當然值得欣喜的，不過更需要大家關注到另一個事實，就是青年創(chuàng)業(yè)失敗率之高。同樣是一份權威的調查報告顯示，全國大學生每年選擇創(chuàng)業(yè)的比例為5%，其中成功率最高的浙江也只有這5%中的4%，廣東成功率只有1%……這邊廂是青年創(chuàng)業(yè)熱情之高漲，那邊廂是青年創(chuàng)業(yè)難以成功的低比率，類似對比確實太沉重，也一定出現(xiàn)了某些失衡。

　　大體說來，青年創(chuàng)業(yè)的失敗原因分為主客觀兩個方面。就主觀而言，多在經(jīng)驗不足、人脈不廣，抗挫折能力不強;就客觀而言，則有資金籌集的困難，剛創(chuàng)業(yè)者往往實力不夠，民間金融借貸成本太高，正規(guī)銀行借貸又有著比較嚴格的規(guī)定，難以惠及到他們;此外，就是競爭環(huán)境的不公平性，初生牛犢式的青年創(chuàng)業(yè)者，他們更可能遭遇種種競爭不公，在與各種已成型企業(yè)的競爭中，處于下風。

　　可以預料的趨勢是，伴隨著大學畢業(yè)人數(shù)的逐年遞加，以及創(chuàng)業(yè)門檻的降低，青年者創(chuàng)業(yè)者的人數(shù)會越來越多。從這樣的角度來說，要呵護青年的創(chuàng)業(yè)熱情，更需要的是政府的“送一程”。除卻對創(chuàng)業(yè)者基本的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)心理培訓外，重點在于要為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的外部環(huán)境與動力。譬如，給予創(chuàng)業(yè)者專門的銀行貸款項目支持，或者為其打造便利的融資渠道;譬如，在政策制定與制度設計上，給予青年創(chuàng)業(yè)者應有的支持力度。讓創(chuàng)業(yè)者更好地輕裝上陣。

　　青年勉乎哉，這是陳獨秀在90多年前的振臂一呼，意為鼓勵青年當自強?！懂厴I(yè)歌》中也唱道，“我們今天是桃李芬芳，明天是社會的棟梁”。在這個價值與選擇多元化的市場經(jīng)濟年代，創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商無疑也是成為社會棟梁的一種選擇，這種選擇理當?shù)玫礁嗪亲o。