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山東公務員面試指導:必背領導人講話精選
http://www.7ozkvabd.cn       2013-08-12      來源:山東公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  每年基本上都要考重要領導人的講話,有的人將這理解為是一種拍馬屁,可是,換個角度看問題,領導人的講話從側(cè)面反映出本地的發(fā)展方向及各方面的發(fā)展要求,那么,進入面試的考生就不得不關注領導的人講話,理解、背誦并融會貫通。

  一、年輕干部要自覺“修剪”欲望

  在當前的環(huán)境下,我們的黨員干部特別是年輕干部,必須始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,保持健康的從政心態(tài),自覺“修剪”欲望,茁壯心靈,提升定力,抵制誘惑。

  要敬畏權力。權力是一把“雙刃劍”。對待權力,應做到如臨深淵、如履薄冰,做到心有所畏、行有所止。

  要學會淡定?,F(xiàn)在,一些心懷叵測的人以“投資的戰(zhàn)略眼光”專門腐蝕有發(fā)展前途的年輕干部,“溫水煮青蛙”,搞“期貨交易”。年輕干部要特別警醒自己,要時刻保持清醒頭腦,做到清心自守、淡定人生。

  要茁壯心靈。培養(yǎng)健康情趣,培育茁壯心靈,最有效的方法是好讀書、讀好書、善讀書,以讀書明理,以讀書益智,以讀書修德;最有效的途徑是愛好高雅,積極參加健康文體活動,鍛煉身心,陶冶情操;最關鍵的問題是擇善交友,培育健康和諧的人際關系和生活氣場。

  ——湖北省委書記李鴻忠日前在“年輕干部成長工程”2012年省委黨校第一期中青班開班儀式上說

  二、建好心靈棲息地

  ——湖北省委書記李鴻忠近日在全省黨政主職領導干部廉政教育培訓班上說

  當前世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化,我們面臨著許多誘惑、挑戰(zhàn)和難題,要把握好“五慎”,即慎權、慎欲、慎微、慎趣、慎友;要克服“五種心態(tài)”,即“小惡、小貪不怕”、僥幸、消極攀比、從眾心理、補償五種心理。

  “五慎”,就是慎權、慎欲、慎微、慎趣、慎友。慎權,就是謹慎用權。一切權力屬于人民,我們只是受人民委托行使職權,不是所有。用權不能去尋租,不能去謀私,不能商品化。慎欲,就是約束自己不正當?shù)挠?。要有理智,有?jié)制,不能放縱,不能膨脹,不能貪腐?!柏澣缁?,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”。慎微,就是要從小的方面把握住。一個小管涌,與千里長江大堤比起來,小之又小,但可以把大堤沖毀、沖垮。慎趣,就是多培養(yǎng)點高雅的愛好。通過讀書學習,怡神、益智、提能、美魂、健身。先進文化要求我們的領導干部要有高尚的志趣,如果文化上很淺陋,就難以代表先進文化的前進方向。慎友,就是要交真友、諍友、益友、君子之友,絕不交獻媚的、說謊話的、懷不良之心的,等等。

  要克服“五種心態(tài)”。一是要克服“小惡、小貪不怕”的心理。二是要克服僥幸心理。三是要克服消極攀比心理。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們講黨性講的就是“公”,就是“民”,也不回避“利”。我們講的利,是人民之利,不是私利。四是要克服從眾心理。五是要克服補償心理。不能晚節(jié)不保,前半生辛苦,勤儉奮斗,到后來抱著“船到碼頭車到站”的心理,想撈一把,這樣就會前功盡棄。

  三、不能做老好人 我已準備遍體鱗傷

  阮成發(fā)要求建立起科學的層次清晰的責任體系,嚴格責任追究,建立明確的“買單制”,有功有績必獎,失職瀆職必究必罰。按照“精簡指標、提高標準、拉開差距、獎優(yōu)懲劣”的思路,改革目標管理、績效考核辦法,將干部評價與目標績效管理結(jié)合起來,“半數(shù)優(yōu)秀、全部合格”的時代一去不復返了,落后單位就亮黃牌,連續(xù)兩年亮黃牌的單位,主要負責人免職。

  四、 “為政之道要像農(nóng)民種地,不分晝夜盡心盡責”

  古人云:“政如農(nóng)功,日夜思之,思其始而成其終?!比畛砂l(fā)引用這句古語勉勵廣大黨員干部:“為政之道要像農(nóng)民種地一樣,從播種開始一直到收獲,都要不分晝夜、盡心盡責?!泵恳粋€領導崗位,都是黨和人民對我們的一份重托,我們必須胸懷敬畏之心,必須以誠惶誠恐的心情、大恭大敬的姿態(tài)接受。始終懷著敬畏之心,不敢懈怠。只要我們以這樣一種誠惶誠恐、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)來工作,就不可能做不好。無數(shù)事實說明一個道理——面對崗位,你不敬畏它,它就拋棄你。

  五、“干部要深入一線,不能像”井里的葫蘆“沉不下去”

  阮成發(fā)強調(diào),當前要特別倡導深入一線、靠前指揮的良好風氣,不能像“井里的葫蘆”沉不下去。阮成發(fā)要求各級領導干部把“深入一線、靠前指揮”作為一項基本工作要求,撲下身子,到問題多、矛盾多、局面復雜的一線去,現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場調(diào)度、現(xiàn)場服務、現(xiàn)場辦公,真正做到“工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)”。

  “經(jīng)信委的領導到企業(yè)去,建委的領導到工地去,城管局、園林局的領導到馬路上去,農(nóng)業(yè)局的領導到田間地頭去,規(guī)劃局的領導到現(xiàn)場去,物價局的領導到市場去,區(qū)里的領導要到社區(qū)去、到村里去,負責招商引資的同志就應該是”滿天飛“……”

  以上是今年需要我們特別關注的領導人講話內(nèi)容,希望各位考生能理解并運用到自己的答題當中,對于常識類的題目,我們一定要多看、多理解、多背,并活學活用。關于領導人講話,在考場上碰到原題的幾率特別的大,但一定要沉著冷靜,特別是結(jié)合自己的實際談談對此話的理解很重要,切忌假、大、空;另外,建議所有的考生平時多看新聞,多看評論,相信一分付出,一份收獲,今年一定能將該類題目掌握。


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