【題目】一項(xiàng)調(diào)查表明，現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作的只有23%的人認(rèn)為自己的才能得到了發(fā)揮?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)的年輕人，大部分都在從事著打字等枯燥、煩瑣的工作，很多人適應(yīng)了老機(jī)關(guān)的作風(fēng)，墨守成規(guī)，沒有創(chuàng)新。說說你對(duì)這一現(xiàn)象的看法。

　　【參考答案】中央國家機(jī)關(guān)是國家政權(quán)的重要組成部分，為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展承擔(dān)著重要任務(wù)和職能。青年機(jī)關(guān)工作人員是機(jī)關(guān)的希望和動(dòng)力，是黨的事業(yè)的接班人。然而，據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作的只有23%的人認(rèn)為肖己的才能得到發(fā)揮，現(xiàn)在機(jī)關(guān)的年輕人，大部分都在從事著打字等枯燥、煩瑣的工作。而且現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作者，很多適應(yīng)了老機(jī)關(guān)的作風(fēng)，墨守成規(guī)，沒有創(chuàng)新。究其原因，我認(rèn)為：

　　其一，這些青年機(jī)關(guān)工作者人多數(shù)都有著高學(xué)歷，具有較高的知識(shí)水平和學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，而同時(shí)這些青年機(jī)關(guān)工作者卻大多是身處于溫室里成長，缺乏較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。他們到了機(jī)關(guān)單位之后，面對(duì)復(fù)雜的機(jī)關(guān)工作，容易在思想上產(chǎn)生負(fù)面情緒，造成懶散、疲于創(chuàng)新的工作現(xiàn)狀。

　　其二，青年機(jī)關(guān)工作者群眾基礎(chǔ)薄弱，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，容易受機(jī)關(guān)氛圍的影響，在“因循”和“創(chuàng)新”中做著兩難選擇，不少青年機(jī)關(guān)工作者甚至向“老機(jī)關(guān)”的工作作風(fēng)看齊，過度壓抑自己的個(gè)性和特色，安于現(xiàn)狀，導(dǎo)致創(chuàng)新活力逐漸下降。

　　其三，由于相對(duì)復(fù)雜的機(jī)關(guān)環(huán)境和穩(wěn)定的工作現(xiàn)狀，青年機(jī)關(guān)工作者危機(jī)意識(shí)逐漸下降，缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力，每大從事枯燥、煩瑣的工作，倦怠感逐漸增加。

　　可見，對(duì)于題干中出現(xiàn)的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是關(guān)鍵。首先，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，把工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)轉(zhuǎn)移到一切為了群眾、真心服務(wù)群眾上來；其次，健全和完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)青年工作者在基層工作的責(zé)任感，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，提高機(jī)關(guān)青年的工作熱情和創(chuàng)新能力；再次，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作執(zhí)行力，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，營造具有創(chuàng)新活力的機(jī)關(guān)氛圍，增加機(jī)關(guān)青年的榮譽(yù)感和認(rèn)同感，破除機(jī)關(guān)部門壁壘，增強(qiáng)機(jī)關(guān)青年群體的凝聚力；復(fù)次，加強(qiáng)思想建設(shè)，開展多樣化的技能培訓(xùn)，架起溝通的橋梁，增加機(jī)關(guān)青年學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)青年學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；最后，強(qiáng)化憂患意識(shí)，居安思危，戒驕戒躁，清醒地認(rèn)識(shí)工作面臨的困難和挑戰(zhàn)。

    更多面試指導(dǎo)可點(diǎn)擊2016年山東公務(wù)員考試面試學(xué)習(xí)視頻。