公考通（www.chinagwy.org）獨(dú)家面試資料每天發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。面試是一場靠說的考試，拿到模擬題后一定要多練，勇敢開口說出來！
　　
　　【模擬題】

　　假如你成為公務(wù)員，你們單位擬定一項(xiàng)關(guān)于簡政放權(quán)的政策，但還未完善，卻被有關(guān)媒體進(jìn)行報(bào)道，來提高他們的收視率，在人民群眾中形成了惡劣的影響。領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理這件事，你該怎么辦？

　　【示范答題】

　　為了應(yīng)對(duì)這一問題，我會(huì)采取以下措施：

　　第一，我會(huì)立刻和媒體進(jìn)行溝通，說明政策尚不能公布，希望他們能夠配合，積極撤稿和發(fā)出聲明，避免事件的進(jìn)一步擴(kuò)大。另外我會(huì)對(duì)媒體報(bào)道內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，如果出現(xiàn)歪曲、虛報(bào)等情況發(fā)生，我會(huì)要求其進(jìn)行澄清，并保留對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究的權(quán)利。

　　第二，我會(huì)通過多途徑，比如報(bào)紙，新聞發(fā)布會(huì)，官方網(wǎng)站等形式，向群眾說明情況，政策仍在制定階段，并不是最終稿，并以此為契機(jī)，征求群眾的意見，為后續(xù)政策的完善打好基礎(chǔ)。

　　第三，政策的泄露要從單位內(nèi)部查找原因。我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見和指示，對(duì)參與政策制定的人員進(jìn)行排查，找到泄密人，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲戒，在單位內(nèi)部召開會(huì)議給予嚴(yán)重警告批評(píng)，甚至是記過處分等。

　　第四，我們?cè)谖{群眾意見基礎(chǔ)上，加快政策的制定和完善。同時(shí)我也會(huì)建議在單位開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓每一位同事都了解我們工作的重要性，也要提升大家的保密意識(shí)。此外，我們還應(yīng)該查找單位內(nèi)部是否存在制度漏洞導(dǎo)致泄密，要查漏補(bǔ)缺，避免事情的再次發(fā)生。

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