2014年山東公務(wù)員面試真題（8月15號(hào)下午）

　　1、有人說(shuō)道德和法律對(duì)遵守的人沒(méi)用，對(duì)不遵守的人也沒(méi)用，因此我們不需要道德和法律，你怎么看？

　　2、能力與心態(tài)哪個(gè)更重要？

　　3、天將降大任與斯人也，必將關(guān)掉QQ，電視、微視、微博，對(duì)這種觀點(diǎn)你怎么看？

　　2014年山東公務(wù)員面試真題解析

　　1、有人說(shuō)道德和法律對(duì)遵守的人沒(méi)用，對(duì)不遵守的人也沒(méi)用，因此我們不需要道德和法律，你怎么看？

　　【作答參考】

　　前半句說(shuō)明了法律與道德能夠?qū)κ胤ǖ娜似鸬綕?rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果，后半句我覺(jué)得更多是一種無(wú)奈何調(diào)侃。這種說(shuō)法我不認(rèn)同，但這種說(shuō)法背后反映的問(wèn)題卻需要我們重視，即我們還存在著有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，甚至權(quán)大于法的問(wèn)題。

　?。?）子曰“道之以政，齊之以刑，民免而無(wú)恥。道之以德，齊之以禮，有恥且格?！币馑际且哉顏?lái)教異，以刑罰來(lái)管束，百姓會(huì)因求免于刑罰而服從，但不知羞恥；以德行來(lái)教化，以禮制來(lái)約束，百姓會(huì)知道羞恥并且可以走上正途。通俗的說(shuō)，道德管人的心，法律管人的行。道德催人向上，法律防人向下。道德的下線，正是法律的上線。

　　（2）依法治國(guó)，址堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障。是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，事關(guān)我們黨執(zhí)政興國(guó)、事關(guān)人民幸福安康、事關(guān)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族}偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，全而深化改革、完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。必須全面推進(jìn)依法治國(guó)。

　?。?）我們國(guó)家已經(jīng)確立依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的治國(guó)方略，并且把這一方略寫(xiě)進(jìn)了憲法。將于2014年10月在北京召開(kāi)的中共十八屆四中全會(huì)，會(huì)研究推進(jìn)依法治國(guó)等重大問(wèn)題。

　?。?）談法治，不能因此降低對(duì)于道德的重視。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，道德力量是國(guó)家發(fā)展、社會(huì)和諧、人民幸福的重要因素。加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范，形成男女平等、尊老愛(ài)幼、扶貧濟(jì)困、禮讓寬容的人際關(guān)系，培育文明道德風(fēng)尚，是社會(huì)主義精神文明建沒(méi)的重要任務(wù)。

　　我們應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持依法治國(guó)的方略，同時(shí)要大力弘揚(yáng)道德模范精神，興社會(huì)主義精神文明。

　　2、能力與心態(tài)哪個(gè)更重要？

　　【作答參考】

　　習(xí)總書(shū)記在與村官代表座談時(shí)提問(wèn)到：作工作情商重要還是智商重要？提出了我們要重視智商也要重視情商，兩者都重要，情商在工作主要體現(xiàn)在心態(tài)方面，智商主要體現(xiàn)在能力方面?？刂坪眯膽B(tài)也是一種能力，沒(méi)有好的心態(tài)能力只會(huì)發(fā)生副作用傳遞負(fù)能量。對(duì)于能力，對(duì)于心態(tài)，總之要做到兩者結(jié)合。

　　（1）良好的工作能力與工作態(tài)度，是做好任何一項(xiàng)工作不可缺少的兩個(gè)方面。能力是做好一項(xiàng)工作的重要條件，不具備相應(yīng)的能力，就無(wú)法做好相關(guān)的工作，解決相關(guān)的問(wèn)題。但是，光有能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們看到很多有一身才華，卻在工作上無(wú)所作為的人，有的甚至一事無(wú)成。究其原因，和對(duì)待工作的態(tài)度有著密切的關(guān)系。

　?。?）有一句話叫做：態(tài)度決定結(jié)果。一般說(shuō)來(lái)，人的智力相差無(wú)幾，工作成效的高低往往取決于對(duì)工作的態(tài)度。對(duì)待工作的態(tài)度和個(gè)人的能力是相當(dāng)?shù)?，是一樣重要的。因此，做工作就需要選擇一個(gè)正確的工作態(tài)度，否則，空有才華，卻不認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，那一樣得不得預(yù)期的效果。

　　（3）如果每個(gè)人對(duì)待工作、生活都能保持一顆好的心態(tài)，用負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待，不懂的就問(wèn)、不會(huì)的就學(xué)，那么久而久之，就能攻堅(jiān)克難、迎刃而上了。

　　在以后的工作中，我會(huì)不斷提高自己的工作能力、工作水平和工作效率，并且保持良好的心態(tài)、飽滿的工作熱情，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，我相信這樣就一定能做出一定的成績(jī)。