2011年度中央機關及其直屬機構考錄公務員工作即將開始，報名和公共科目筆試時間也已確定。10月13日以后，報考人員可登錄人力資源和社會保障部網(wǎng)站、國家公務員局網(wǎng)站及相關網(wǎng)站查詢招考部門、招考職位信息、招考政策、咨詢電話及招考公告等情況。

　　2011年“國考”就要來了，媒體聚焦，坊間熱議。據(jù)悉，將有三項改革創(chuàng)新舉措：一是面向基層力度不減，比例將繼續(xù)提高。二是拿出計劃定向考錄服務期滿、考核合格的大學生“村官”等服務基層項目的人員。三是積極探索從村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務員的辦法，選擇一些中央直屬部門的基層單位進行試點。這些亮點可圈可點。此前，國家公務員局也表示：公務員錄用體檢禁測乙肝，某地錄用公務員工作有望面向殘疾人……不得不說，公務員考試越來越開放。

　　激賞之余，筆者更感興趣的是，該如何審視公務員考試引發(fā)的社會性思考。日前恰巧看到一個網(wǎng)絡熱傳的段子，說的是每個年代的年輕人的去向：“30年代，到延安去，到太行去，到敵人后方去；40年代，到遼沈去，到平津去，到長江對岸去；50年代，到農(nóng)村去，到邊疆去，到祖國最需要的地方去；60年代，到山上去，到鄉(xiāng)下去，到貧下中農(nóng)當中去；70年代，到城市去，到部隊去，到能生活得好一些的地方去；80年代，到大學去，到夜校去，到可以拿到文憑的地方去；90年代，到美國去，到法加去，到一切不說中國話的地方去；2000年代，到國企去，到外企去，到年薪百萬的地方去；2010年代，到黨政機關去，到公務員隊伍中去，到一輩子不失業(yè)的地方去?！?/p>

　　選擇到哪里當然是個人的權利，但公務員為何越來越成為年輕人競相追逐的職業(yè)？2010年代(其實公務員熱前幾年就開始了)，年輕人為何“要到黨政機關去，到公務員隊伍中去”？其實，段子最后一句含糊地提到了一點原因：不失業(yè)！這只是不起眼的一方面，一旦考上公務員，其背后所衍化的高待遇、高福利讓人艷羨不已。

　　有人稱公務員考試是“國考”，是“天下第一考”，其激烈程度早已超過高考。今年，不少地方的高考錄取率超過80%，高考已進入大眾教育階段，而2010年度中央機關及其直屬機構考錄公務員報考并通過資格審查人數(shù)約為144.3萬人，比上一年增長37.5%；參加公共科目筆試人數(shù)約為92.7萬人，與實際錄用數(shù)的比例為59∶1。一些熱點崗位更是數(shù)千人爭一個機會。前幾年，人們形容公務員熱的一大表現(xiàn)是：博士一走廊，碩士一禮堂，本科一操場。現(xiàn)如今，公務員崗位儼然已成人才抽水機，把一大批精英攬入其中。從長遠看，這必將產(chǎn)生弊端，其他行業(yè)同樣需要精英人才。

　　當然，那么多人考公務員，難道與當下的制度性軟肋沒有關系嗎？如果社會保障足夠完善，人們有足夠的安全感，還會爭先恐后地希望工作穩(wěn)定嗎？事實上，真正有志氣有想法有才華的人，有不少是不屑于穩(wěn)定而缺少挑戰(zhàn)性的工作的，但對未來的不可預期導致越來越多的人考公務員。

　　“2010年代，到黨政機關去，到公務員隊伍中去，到一輩子不失業(yè)的地方去?！睆倪@句話中，應看到年輕人的選擇走向，還應看到當下的社會保障不足，更應看到背后潛伏的危機。