杭州拱墅區(qū)紀(jì)委參照香港廉署“喝咖啡制度”，在茶館專門設(shè)立喝茶“談話點”——名曰“清風(fēng)閣”。據(jù)悉，黨員干部希望和組織談心或說明問題、提供線索；雖未接到舉報，但已出現(xiàn)針對個別黨員干部的不良傳言、網(wǎng)帖等7種情形，區(qū)紀(jì)委可啟動“喝茶談話”。區(qū)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，談話制實行半年多以來，已有11名區(qū)管干部被“喝茶談話”，今后“喝茶”的范圍還可能會擴(kuò)大至科級干部。

　　朱永華：官員應(yīng)該經(jīng)常喝杯“廉政茶”

　　報道說：“‘約喝茶’不是啟動調(diào)查程序，只是針對一些異動、不良苗頭的提前介入，屬廉政提醒和預(yù)警?！焙贾莨笆麉^(qū)紀(jì)委信訪室主任張路紅在接受采訪時表示，實行半年多以來，已與10名區(qū)管干部“喝茶談話”，“既有干部主動約談的，也有紀(jì)委邀請的，談話效果都不錯”。

　　香港廉政公署“喝咖啡”的場面在影視劇里常有“曝光”。杭州拱墅區(qū)紀(jì)委“引進(jìn)”香港廉署的“喝咖啡”談話制，并巧妙地改變成“約喝茶”，比香港的“喝咖啡”要輕松不少，以此對一些領(lǐng)導(dǎo)官員進(jìn)行廉政方面的思想溝通，防患于未然，應(yīng)該說不僅措施新穎，同時也是針對內(nèi)地反腐倡廉的實際情況作出的一個有益的嘗試，筆者以為，這種做法值得肯定。

　　其一，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在長期的工作中，由于多方面的原因，學(xué)習(xí)各項政策法規(guī)的時間不多，久而久之，思想及各方面都放松了不少，對于一些腐敗現(xiàn)象的抵御能力降低，缺乏警惕，很容易“滑入泥潭”，或是在思想認(rèn)識出現(xiàn)波動時，需要來自他方的警醒。如果這時候，監(jiān)管部門能夠出于關(guān)心和挽救的目的，及時“請”他們?nèi)ズ纫槐傲琛?，就有可能像是一支清醒劑讓他們馬上醒悟過來，不僅能挽救一名干部，也還可能會為國家挽回一定的損失。

　　其次，“約喝茶”本身也是一種監(jiān)管。官員的腐敗墮落都不是一天形成的，監(jiān)管部門在對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管工作中，?！罢垺彼麄?nèi)ズ缺傲琛?，念念“緊箍咒”，算算“腐敗賬”，時刻提醒要害部門的“高危官員”，遠(yuǎn)離誘惑，拒絕腐敗，這對官員反腐倡廉的預(yù)防效果是顯而易見的。

　　腐敗現(xiàn)象需要整治和打擊，但避免和減少腐敗則更需要預(yù)防。“喝茶談話”的這種預(yù)防腐敗措施，筆者以為還應(yīng)該更進(jìn)一步，要取得更好的效果，由“等客上門”側(cè)重為主動“請客上門”，使之成為一項長期制度，進(jìn)行復(fù)制和推廣。